Многие подростки 16 лет хотят начать зарабатывать самостоятельно‚ и склад или пункт выдачи заказов Ozon — одно из популярных направлений для первого трудоустройства. Однако по закону для оформления несовершеннолетнего работника требуется письменное согласие одного из родителей (попечителя). В этой статье разберём‚ когда оно нужно‚ как его правильно составить и приведём образец документа.
Когда требуется согласие родителей
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ‚ заключение трудового договора допускается с лицами‚ достигшими возраста 16 лет. При этом важны следующие нюансы:
- С 16 лет подросток вправе заключить трудовой договор самостоятельно‚ если он не обучается по основной общеобразовательной программе либо получил общее образование.
- Согласие родителя (попечителя) требуется‚ если подросток продолжает учиться в школе по очной форме — тогда работа не должна мешать получению образования.
- Работа должна быть лёгкой‚ не причиняющей вреда здоровью и нравственному развитию несовершеннолетнего.
На практике крупные работодатели‚ включая Ozon‚ почти всегда запрашивают согласие законного представителя при трудоустройстве лиц младше 18 лет — это стандартная кадровая практика.
Что должно содержать согласие
Документ составляется в свободной письменной форме‚ но должен включать обязательные сведения:
- ФИО родителя (попечителя)‚ паспортные данные (серия‚ номер‚ кем и когда выдан).
- Адрес регистрации родителя.
- ФИО несовершеннолетнего‚ дата его рождения‚ данные свидетельства о рождении или паспорта.
- Наименование работодателя (например‚ ООО «Озон» или конкретное юридическое лицо‚ указанное в вакансии).
- Должность и характер работы (например‚ комплектовщик заказов на складе).
- Дата составления и подпись родителя с расшифровкой.
Образец согласия родителей
СОГЛАСИЕ
родителя (попечителя) на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Я‚ Иванова Мария Петровна‚ паспорт серия 4510 № 123456‚ выдан Отделом УФМС России по г. Москве‚ код подразделения 770-001‚ зарегистрированная по адресу: г. Москва‚ ул. ###‚ д. 1‚ кв. 1‚
настоящим выражаю своё согласие на заключение трудового договора между ООО «Озон» (работодатель) и моим несовершеннолетним сыном Ивановым Алексеем Дмитриевичем‚ года рождения‚ паспорт серия 4515 № 654321‚ на должность комплектовщика заказов.
С условиями труда‚ режимом рабочего времени и характером выполняемой работы ознакомлена. Подтверждаю‚ что работа не будет препятствовать получению сыном общего образования.
«___» __________ 20___ г. __________ / Иванова М.П. /
Как передать согласие в Ozon
Обычно‚ чтобы не ездить на склад несколько раз‚ действуют одним из способов:
- бланк согласия присылают на электронную почту кандидата;
- форму можно скачать с сайта вакансий или найти в личном кабинете соискателя;
- заполненный документ подросток привозит с собой на оформление вместе с паспортом‚ СНИЛС‚ ИНН и медицинской книжкой (при необходимости).
К согласию родитель прикладывает копию документа‚ подтверждающего родство (свидетельство о рождении)‚ а опекун или попечитель — документы об опекунстве или попечительстве.
Полезные советы - Уточните у работодателя точное наименование юридического лица, оно должно совпадать с указанным в трудовом договоре.
- Проверьте‚ чтобы все данные в согласии совпадали с паспортами без ошибок;
- Сохраните копию подписанного документа для себя.
- Помните: несовершеннолетним запрещены ночные смены‚ сверхурочная работа и работа во вредных условиях.
Правильно оформленное согласие родителей — простой и быстрый шаг к официальному трудоустройству подростка‚ который защищает интересы и работника‚ и работодателя.