Компания «Спортмастер» — одна из крупнейших розничных сетей спортивных товаров в России и Восточной Европе, входящая в топ-10 мировых спортивных ритейлеров. В Екатеринбурге сеть представлена несколькими магазинами и логистическими объектами, поэтому вопрос трудоустройства и контактов отдела персонала актуален для многих жителей города.

Общие контакты компании

Единый номер горячей линии «Спортмастер», по которому можно получить информацию, в т.ч. о вакансиях:

• Горячая линия: 8 800 777-777-1 (звонок бесплатный по России)
• Телефон головного офиса: +7 (495) 755-81-43

Адреса в Екатеринбурге

В Екатеринбурге работает около 8 магазинов сети. Один из ключевых адресов компании в городе:

• Екатеринбург, ул. ###, д. 9, строение 2, здесь располагается офис и логистический объект компании.

Отдел логистики «Спортмастер Урал» регулярно приглашает сотрудников на склад и в транспортный отдел. На распределительном центре работает порядка 250 человек.

Как устроиться на работу

Если вы хотите работать в «Спортмастере» в Екатеринбурге, есть несколько способов связаться с отделом персонала:

1. Официальный сайт работодателя — на сайте компании есть раздел карьеры с актуальным списком вакансий, анкетой соискателя, адресами собеседований и контактами. Вакансии обновляются ежедневно.
2. Горячая линия 8 800 777-777-1 — оператор подскажет, куда обратиться по вопросам трудоустройства;
3. Сайты поиска работы — например, ekaterinburg.hh.ru, где публикуются актуальные вакансии компании в Екатеринбурге.
4. Личное обращение в магазин — кандидатов на должность продавцов отбирает отдел персонала управления продаж, анкету можно оставить непосредственно в магазине.

Какие вакансии доступны

«Спортмастер» активно нанимает сотрудников в Екатеринбурге на различные позиции:

• продавцы-консультанты и кассиры;
• сотрудники склада и распределительного центра;
• специалисты транспортного отдела и логистики;
• административный и управленческий персонал.

Отзывы сотрудников

По отзывам сотрудников, «Спортмастер» предоставляет возможности карьерного роста — многие руководители выросли внутри компании. Среди преимуществ отмечают комфортную корпоративную культуру и стабильность, среди недостатков иногда упоминают уровень заработной платы на стартовых позициях.

Полезные советы соискателям

• Перед звонком подготовьте краткую информацию о себе и желаемой должности.
• Заполните анкету на официальном сайте — это ускорит рассмотрение кандидатуры.
• Уточняйте адрес собеседования заранее, так как офисов и магазинов в городе несколько.