Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — одна из ключевых мер государственной поддержки семей с маленькими детьми. Выплату осуществляет Социальный фонд России (СФР). Многих родителей волнует вопрос: в какие сроки и когда именно деньги поступают на счёт? Разберёмся подробно.
Кто имеет право на пособие
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет предоставляется официально трудоустроенным гражданам, оформившим отпуск по уходу за ребёнком. Работодатели уплачивают за работников взносы на обязательное социальное страхование, благодаря чему СФР и выплачивает данное пособие как вид страхового обеспечения.
Обратиться за выплатой могут:
- мать ребёнка;
- отец ребёнка;
- другой родственник (бабушка, дедушка);
- опекун, фактически осуществляющий уход за ребёнком.
Важно: если уход осуществляют одновременно несколько человек, право на пособие предоставляется только одному из них.
Сроки назначения и перечисления пособия
Назначение выплаты
После подачи заявления через работодателя СФР рассматривает документы и назначает пособие в течение 10 рабочих дней с момента получения необходимых сведений. Работодатель обязан передать документы в фонд не позднее 5 рабочих дней после обращения работника.
Первая выплата
Первое перечисление пособия происходит после его назначения — как правило, в течение нескольких рабочих дней после принятия решения. Деньги поступают на банковский счёт получателя (в т.ч. на карту «Мир») либо через отделение почтовой связи — в зависимости от выбранного способа.
Последующие ежемесячные выплаты
Далее пособие перечисляется ежемесячно. Общий принцип таков:
- выплата за текущий месяц перечисляется в следующем месяце;
- стандартный срок перечисления — с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие;
- если день выплаты приходится на выходной или праздничный день, деньги могут поступить раньше или в ближайший рабочий день.
Например, пособие за январь поступит на счёт в период с 1 по 15 февраля, за февраль — с 1 по 15 марта и т.д..
Размер пособия
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера. С 1 февраля 2026 года минимальный размер пособия проиндексирован. В районах и местностях, где действуют районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер пособия определяется с их учётом.
Сохранение пособия при выходе на работу
С 1 января 2024 года родитель вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком и продолжать получать пособие до исполнения ребёнку 1,5 лет. Право на выплату сохраняется, если получатель:
- работает на условиях неполного рабочего времени;
- работает на дому или дистанционно;
- работает у другого работодателя;
- полностью выходит на работу до достижения ребёнком 1,5 лет.
Когда выплата прекращается
Перечисление пособия прекращается при наступлении следующих обстоятельств:
- достижение ребёнком возраста 1,5 лет;
- прекращение трудовых отношений;
- смерть ребёнка;
- помещение ребёнка в специализированное детское учреждение постоянного пребывания;
- прерывание отпуска по уходу за ребёнком в связи с наступлением отпуска по беременности и родам;
- болезнь матери, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком (в этом случае право на выплату может перейти к другому члену семьи, фактически ухаживающему за ребёнком).
Что делать, если пособие не пришло вовремя
Если деньги не поступили в установленный срок, рекомендуется:
- Проверить статус выплаты в «Личном кабинете гражданина» на портале Госуслуг.
- Уточнить реквизиты банковского счёта, указанные при подаче заявления.
- Обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства или позвонить на горячую линию фонда.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет СФР перечисляет ежемесячно, как правило, с 1-го по 15-е число месяца, следующего за оплачиваемым. Первая выплата поступает в течение 10 рабочих дней после назначения пособия. Зная эти сроки, родители могут планировать семейный бюджет и своевременно реагировать на возможные задержки.