Пенсионная система России устроена так, что большинство граждан, достигнув пенсионного возраста, получают именно страховую пенсию․ Однако далеко не все понимают, из чего она состоит и что означает термин «фиксированная выплата»․ Разберёмся в этих понятиях подробно․
Что такое страховая пенсия
Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая компенсирует гражданину заработную плату или иной доход, утраченный в связи с наступлением старости, инвалидности или потерей кормильца․ Право на неё возникает при соблюдении нескольких условий:
- достижение установленного пенсионного возраста;
- наличие необходимого страхового стажа;
- накопление достаточного количества пенсионных коэффициентов (баллов)․
Страховая пенсия формируется за счёт страховых взносов, которые работодатель перечисляет за работника в Социальный фонд России (СФР)․ Чем выше официальная зарплата и чем дольше стаж, тем больше пенсионных баллов накапливает гражданин и тем выше будет его будущая пенсия․
Виды страховых пенсий
- Страховая пенсия по старости — самый распространённый вид, назначается при достижении пенсионного возраста․
- Страховая пенсия по инвалидности, назначается гражданам, признанным инвалидами I, II или III группы․
- Страховая пенсия по случаю потери кормильца — выплачивается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца․
Из чего состоит страховая пенсия
Страховая пенсия по старости складывается из двух частей:
- Страховая часть — рассчитывается индивидуально: количество накопленных пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла, которая ежегодно индексируется государством․
- Фиксированная выплата — гарантированная государством сумма, одинаковая для всех пенсионеров (с учётом установленных надбавок)․
Что такое фиксированная выплата
Фиксированная выплата, это твёрдая, гарантированная законом сумма, которая устанавливается к страховой пенсии и не зависит от стажа и количества пенсионных баллов․ Её размер ежегодно индексируется государством с учётом инфляции․
Фиксированная выплата выполняет роль социальной гарантии: даже если гражданин накопил немного пенсионных баллов, он всё равно получит базовую часть пенсии․
Кому положена повышенная фиксированная выплата
Законодательство предусматривает увеличение фиксированной выплаты для отдельных категорий пенсионеров:
- Граждане старше 80 лет — фиксированная выплата удваивается․ Важно, что перерасчёт происходит автоматически: не нужно писать заявления, идти в Социальный фонд или собирать справки․ Со дня достижения 80-летия доплата назначается сама․
- Инвалиды I группы — также получают фиксированную выплату в двойном размере․
- Пенсионеры, имеющие иждивенцев — выплата увеличивается на треть за каждого иждивенца (но не более чем на трёх)․
- Граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных местностях — выплата повышается на 50% и 30% соответственно при наличии необходимого «северного» стажа․
- Жители сельской местности, при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве положена надбавка в размере 25% фиксированной выплаты․
Индексация пенсий
Страховые пенсии и фиксированные выплаты ежегодно индексируются․ Для неработающих пенсионеров индексация проводится в полном объёме․ Работающим пенсионерам индексация также осуществляется в соответствии с действующим законодательством, а после увольнения пенсия пересчитывается с учётом всех пропущенных индексаций — перерасчёт происходит автоматически․
Как узнать размер своей пенсии
Узнать размер страховой пенсии, количество накопленных баллов и величину фиксированной выплаты можно несколькими способами:
- через портал «Госуслуги» в личном кабинете;
- в клиентской службе Социального фонда России;
- через МФЦ по месту жительства․
Страховая пенсия — это основной вид пенсионного обеспечения в России, состоящий из индивидуальной части (пенсионные баллы) и фиксированной выплаты, гарантированной государством․ Фиксированная выплата ежегодно индексируется и может существенно увеличиваться для льготных категорий: граждан старше 80 лет, инвалидов I группы, «северян» и пенсионеров с иждивенцами․ Знание этих правил помогает планировать своё финансовое будущее и своевременно пользоваться положенными надбавками․