Страховая пенсия, это денежная выплата, которая назначается гражданам в целях компенсации заработной платы и иных выплат, утраченных в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности. Одним из ключевых условий её назначения является наличие достаточного страхового (трудового) стажа. Разберём подробно, какие периоды в него включаются и как он учитывается.
Что такое страховой стаж
Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых за гражданина уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, а также иные периоды, засчитываемые в стаж в соответствии с законодательством.
Для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное выполнение трёх условий:
- достижение общеустановленного пенсионного возраста;
- наличие минимального страхового стажа (с 2024 года, не менее 15 лет);
- наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов (баллов).
Периоды, включаемые в страховой стаж
Периоды работы и иной деятельности
В соответствии со статьёй 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы. К ним относятся:
- работа по трудовому договору;
- государственная гражданская и муниципальная служба;
- деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
- деятельность адвокатов, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой;
- работа в крестьянских (фермерских) хозяйствах;
- иные периоды деятельности с уплатой страховых взносов.
Нестраховые периоды, засчитываемые в стаж
Помимо периодов работы, в страховой стаж засчитываются так называемые «иные периоды», если им предшествовали или за ними следовали периоды работы:
- Прохождение военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
- Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- Период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
- Период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости;
- Период ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
- Период проживания супругов военнослужащих, проходящих службу по контракту, в местностях, где они не могли трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности);
- Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ (не более 5 лет).
Как учитывается стаж до 2002 года
Трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года, учитывается особым образом. Он был конвертирован в расчётный пенсионный капитал граждан на эту дату и в виде общего страхового стажа включается в стаж, учитываемый для назначения страховой пенсии. При этом подтверждением такого стажа служат записи в трудовой книжке, справки работодателей и архивные документы.
Минимальный стаж для назначения пенсии
Требования к продолжительности страхового стажа повышались поэтапно:
- 2015 год — 6 лет;
- 2018 год — 9 лет;
- 2021 год — 12 лет;
- 2023 год — 14 лет;
- 2024 год и далее — 15 лет.
Если гражданин не набрал необходимый стаж или пенсионные баллы, право на страховую пенсию не возникает — в этом случае назначается социальная пенсия по старости, которая устанавливается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста.
Как подтвердить стаж
Основными документами, подтверждающими страховой стаж, являются:
- трудовая книжка;
- сведения персонифицированного учёта (выписка из лицевого счёта в Социальном фонде России);
- трудовые и гражданско-правовые договоры;
- справки работодателей и архивных учреждений;
- военный билет, свидетельства о рождении детей и другие документы для подтверждения нестраховых периодов.
Проверить свой стаж и количество пенсионных баллов можно через портал «Госуслуги» или в клиентской службе Социального фонда России.
При назначении страховой пенсии по старости учитываются как периоды работы с уплатой страховых взносов, так и социально значимые нестраховые периоды — служба в армии, уход за детьми, уход за нетрудоспособными гражданами и другие. Чтобы гарантированно получить право на пенсию, важно следить за официальным оформлением трудовых отношений и своевременно проверять состояние своего пенсионного счёта.