Татьяна Александровна Ткаченко — известный государственный служащий, долгие годы возглавлявшая территориальные органы пенсионного и социального обеспечения в Краснодарском крае. Её профессиональная биография неразрывно связана с ключевыми этапами реформирования системы социальной защиты населения в регионе, включая историческое объединение Пенсионного фонда РФ (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России (СФР).

Основные этапы карьеры

Согласно открытым данным реестров (в частности, сервису audit-it.ru по ИНН 10704012305), Татьяна Александровна занимала должность управляющего отделением с 17 октября 2011 года по 13 марта 2025 года. Этот длительный срок пребывания на руководящей посту делает её одной из самых опытных руководителей профильных ведомств на юге России.

Период руководства ПФР по Краснодарскому краю (2011–2022)

Ещё до официального назначения на пост управляющего, в 2018 году Т.А. Ткаченко исполняла обязанности главы Отделения ПФР по Краснодарскому краю. В этот период она активно комментировала ход пенсионной реформы 2018 года.

Важное заявление 2018 года: В интервью «Новой Газете Кубани» (от 10 октября 2018 г.) Татьяна Ткаченко разъясняла положения закона о повышении пенсионного возраста. Она подчеркивала, что повышение пенсионного возраста не коснется таких категорий граждан, как спасатели, водители автобусов и другие работники, занятые на работах со вредными и опасными условиями труда (списки № 1 и № 2), а также работников Северных районов и приравненных к ним местностей. Это разъяснение было крайне важным для снижения социальной напряженности в регионе.

Эпоха Социального фонда России (2023–2025)

С 1 января 2023 года вступил в силу закон об объединении ПФР и ФСС. Татьяна Александровна стала первым руководителем Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю. Её главной задачей стало обеспечение преемственности всех выплат, услуг и обязательств, а также повышение качества обслуживания граждан.

Ключевые направления деятельности на посту главы СФР по краю

Цифровизация и проактивные выплаты

На рабочей встрече с общественными организациями инвалидов 21 июля 2023 года Т.А. Ткаченко подчеркивала вектор на развитие электронных сервисов:

• Более 100 онлайн-сервисов доступны на портале «Госуслуги».
• Внедряется система проактивного назначения выплат (когда гражданину не нужно подавать заявление и собирать справки — Фонд делает это сам).
• Сохранены привычные даты доставки пенсий и пособий.
• Цель: максимальный переход на формат «онлайн без визита в Фонд».

Работа с людьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)

В Краснодарском крае проживает более 400 тысяч человек с ОВЗ (из них свыше 30 тысяч детей). Под руководством Т.А. Ткаченко был налажен системный диалог с профильными НКО:

• Краснодарская краевая ОО инвалидов «ВОСХОЖДЕНИЕ».
• Краснодарская краевая организация ВОС (Всероссийское общество слепых).
• Региональное отделение ВОИ «ОПОРА».
• Краснодарское региональное отделение ВОГ (Всероссийское общество глухих).

Результат встречи: принято решение о подписании соглашений о сотрудничестве с указанными общественными организациями для оперативного решения проблем при получении госуслуг СФР.

Сохранение гарантий при реорганизации

Татьяна Александровна последовательно доводила до граждан главную идею реформы: «Объединение фондов – это упрощение процедуры выплат, а не изменение правил их назначения». Все федеральные меры поддержки (пенсии, пособия, маткапитал, больничные, ТСР, санаторно-курортное лечение) продолжают выплачиваться в прежних сроках и объемах, но теперь через «единое окно».

Деятельность Татьяны Александровны Ткаченко на посту управляющего Отделением ПФР, а затем СФР по Краснодарскому краю (октябрь 2011, март 2025) пришлась на период глобальной трансформации российской системы социального обеспечения. Её управленческий опыт включал:

1. Реализацию непопулярной, но необходимой пенсионной реформы 2018 года с акцентом на защиту прав работников вредных производств.
2. Бесперебойное проведение крупнейшей административной реформы — слияния двух мегафондов в 2023 году без остановки выплат.
3. Активное внедрение цифровых технологий и проактивного подхода к назначению мер поддержки.
4. Построение конструктивного диалога с гражданским обществом, в частности, с организациями инвалидов.

Уход Т.А. Ткаченко с поста в марте 2025 года завершил более 13-летний этап руководства краевым отделением фонда. Наследие этого периода — сформированная в регионе единая инфраструктура Социального фонда России, ориентированная на «цифровое по умолчанию» обслуживание и защиту прав уязвимых категорий населения.

Статья подготовлена на основе открытых данных из интернет-источников: официального портала СФР (sfr.gov.ru), архива «Новой Газета Кубани» (ngkub.ru) и справочников контрагентов (audit-it.ru). Дата актуальности сведений: 2025 год.