Вопрос оплаты труда арбитражного управляющего является одним из ключевых в процедуре несостоятельности (банкротства). От своевременного и полного возмещения затрат и выплаты вознаграждения зависит мотивация управляющего на качественное администрирование дела, поиск и реализацию имущества должника, а также привлечение лиц к субсидиарной ответственности. Ниже представлен подробный анализ правовых основ, порядка исчисления, оснований для изменения размера выплат, а также актуальной судебной практики.

Правовые основы вознаграждения арбитражного управляющего

Основным нормативным правовым актом, регулирующим данную сферу в Российской Федерации, является Федеральный закон от N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Закон о банкротстве), в частности ст. 20.6. Также применяются:

• Постановление Пленума Верховного Суда РФ от N 51 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Федерального закона „О несостоятельности (банкротстве)“»;
• Отраслевые соглашения о минимальных размерах вознаграждения арбитражных управляющих (заключаются между саморегулируемыми организациями (СРО) и уполномоченным федеральным органом);
• Судебная практика Верховного Суда РФ (Обзоры практики, определения Судебной коллегии по экономическим спорам).

Виды вознаграждения

Согласно ст. 20.6 Закона о банкротстве, вознаграждение состоит из двух частей:

1. Постоянная (фиксированная) часть — выплачивается за проведение каждой процедуры (наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, урегулирование с кредиторами). Размер устанавливается отраслевым соглашением, но не может быть ниже минимального, утвержденного уполномоченным органом.
2. Процентная часть — выплачивается за реализацию имущества должника, взыскание дебиторской задолженности, привлечение имущества к конкурсной массе и иные действия, принесшие денежные средства. Рассчитываеться в процентах от суммы денежных средств, поступивших в конкурсную массу.

Индексация постоянной части

Важным нюансом, закрепленным в отраслевых соглашениях (2019, 2022 гг.), является обязательная индексация постоянной части вознаграждения пропорционально росту индекса потребительских цен, а также с учетом сложности конкретного дела. Однако судебная практика по этому вопросу противоречива: суды могут как увеличить гонорар с учетом индексации, так и оставить его в базовом размере, а в отдельных случаях, даже уменьшить.

Порядок и источники выплаты вознаграждения

Общий порядок (п. 12.1 Постановления Пленума ВС РФ N 51)

Арбитражный управляющий не вправе выплачивать себе вознаграждение (в т.ч. процентную часть) до определения их размера в соответствующем судебном акте. Выплата производится на основании определения суда, вынесенного по ходатайству управляющего;

Недостаточность конкурсной массы: на кого возлагается обязанность платить?

Если денежных средств на счете должника недостаточно для оплаты вознаграждения и компенсации расходов, Верховный Суд РФ разъяснил: недостаточность конкурсной массы не является основанием для возложения этих расходов на самого управляющего;

Согласно обобщенной практике, обязанность по выплате может быть возложена на следующих лиц (в порядке очередности или по решению суда):

• Заявитель по делу о банкротстве (кредитор или уполномоченный орган);
• Правопреемники заявителя;
• Участники (акционеры) должника;
• Контролирующие должника лица (бенефициары, директора, учредители).

Это ключевой механизм защиты интересов управляющих, позволяющий привлечь к оплате труда лиц, заинтересованных в банкротстве или контролировавших должника.

Особенности финансирования процентного вознаграждения за счет средств от субсидиарной ответственности

Согласно изменениям в ст. 20.6 Закона о банкротстве, сумма процентов, определяемая за привлечение имущества к конкурсной массе (в т.ч. за счет взысканий с лиц, несущих субсидиарную ответственность), подлежит удержанию и выплате из поступивших средств. Доля составляет 30 процентов (включая расходы на выплату вознаграждения лицам, привлеченным управляющим для реализации имущества).

Основания для увеличения и уменьшения вознаграждения

Увеличение вознаграждения

• Инициатива кредиторов: Кредиторы могут увеличить выплату управляющему за счет собственных взносов. Это учитывается в процентной ставке, выплачиваемой по завершении делопроизводства.
• Сложность дела и индексация: Как указано выше, отраслевые соглашения предусматривают повышение фиксированной части с учетом инфляции и сложности процедуры. Важно: увеличение фиксированной суммы является правом суда, а не его обязанностью (Апелляционные суды).
• Исключительный объем работы: Управляющий должен доказать объем и значимость выполненной работы, а также влияние его действий на достижение целей процедуры и удовлетворение требований кредиторов.

Уменьшение или отказ в выплате

Суд вправе снизить сумму вознаграждения или отказать в его выплате полностью в случаях:

• Недобросовестного исполнения обязанностей управляющим;
• Нарушения сроков проведения процедур;
• Неподачи отчетов или подачи недостоверных отчетов;
• Допущения действий (бездействия), приведших к упущению имущества должника или ухудшению положения кредиторов;
• Нарушения законодательства о несостоятельности (банкротстве).

Бремя доказывания недобросовестности лежит на заинтересованном лице (кредиторе, должнике, органе госрегистрации), инициирующем снижение выплаты.

Процедура предъявления требования о выплате (Ходатайство)

Для получения вознаграждения арбитражный управляющий должен подать ходатайство о выплате вознаграждения и возмещении расходов в арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве.

Содержание ходатайства (обязательные реквизиты)

• Наименование суда, номер дела;
• Данные управляющего (ФИО, СРО, реестровый номер);
• Ссылка на этап процедуры, за который требуется выплата;
• Расчет постоянной части (с учетом индексации/отраслевого соглашения);
• Расчет процентной части (база, поступившие ДС, процентная ставка, обоснование);
• Перечень возмещаемых расходов (публикации, почта, оценщики, охрана, аренда и т.д.) с приложением чеков/актов;
• Подтверждение факта направления копий ходатайства заинтересованным лицам (кредиторам, должнику, органу госрегистрации).

Рассмотрение суда

Суд рассматривает ходатайство в порядке ст. 139 АПК РФ (в заседании или в порядке единоличного производства). Кредиторы и должник имеют право выразить позицию по обоснованности сумм. Суд выносит определение, которое вступает в законную силу сразу (обжалование в апелляционном порядке не приостанавливает исполнение, если иное не установлено судом).

Актуальные тенденции судебной практики (2024–2026 гг.)

Анализ обзоров практики (в т.ч. Восточного апелляционного хозяйственного суда, Арбитражного суда Волгоградской области, публикаций в «КонсультантПлюс», «PROбанкротство», портале borg.expert) позволяет выделить ключевые тренды:

1. Строгость к обоснованию процентной части: Суды все чаще требуют от управляющего детального отчета о причинно-следственной связи между его действиями и поступлением денег. Простота ссылки на «общую сумму на счете» не принимается;
2. Дискреционная власть суда по фиксированной части: Несмотря на отраслевые соглашения и индексацию, суды сохраняют за собой право не применять повышающие коэффициенты, мотивируя это отсутствием исключительной сложности дела или стандартным набором действий управляющего.
3. Активное привлечение контролирующих лиц к оплате: Растет количество определений, по которым недостатки конкурсной массы компенсируются за счет субсидиарных дебиторов (контролирующих лиц), в т.ч. на стадии конкурсного производства.
4. Контроль за расходами: Суды тщательно проверяют целевое назначение расходов (оплата оценщиков, юристов, охраны). Расходы, не связанные с процедурой или превышающие рыночные цены, в возмещение не принимаються.
5. Отказ в выплате за процедурные нарушения: Систематические нарушения сроков отчетности, несвоевременная публикация сообщений в ЕФРСБ/«Коммерсанте» становятся основанием для частичного удержания вознаграждения.

Практические рекомендации арбитражному управляющему

1. Вести хронометраж и учет действий: Для обоснования увеличения вознаграждения или защиты от снижения необходимо иметь детальный реестр совершенных действий с временными затратами и результатами.
2. Своевременно подавать отчеты: Отчеты о деятельности и финансовые отчеты — база для подтверждения добросовестности.
3. Формировать доказательную базу по процентной части: К ходатайству приложить расчеты, показывающие, какие именно действия (продажа актива, взыскание долга, отмена сделки) привели к поступлению конкретных сумм.
4. Заблаговременная работа с кредиторами: Обсуждение возможности дополнительного вознаграждения за счет взносов кредиторов на совещании кредиторов (протоколирование решения) упрощает дальнейшее взыскание.
5. Мониторинг изменений в отраслевых соглашениях: Актуальные версии соглашений и индексы инфляции должны быть применены корректно на дату окончания процедуры или даты подачи ходатайства.

Требование о выплате вознаграждения арбитражному управляющему, это сложный правовой институт, балансирующий между гарантией оплаты труда профессионала и контролем за целевым расходованием конкурсной массы. Ключевыми факторами успеха в получении справедливого вознаграждения являются: строгое соблюдение процедурных сроков, добросовестное исполнение обязанностей, грамотное документирование результатов работы и умение аргументированно обосновывать размер процентной части в суде. Актуальная судебная практика демонстрирует готовность судов защищать интересы управляющих при недостаточности массы за счет привлечения контролирующих лиц, однако предъявляет высокие требования к качеству работы самого управляющего.

---

Данная статья носит информационный характер и не является правовой консультацией. Для решения конкретных вопросов рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на банкротстве.