Многие работники, приближаясь к пенсионному возрасту или увольняясь с места работы, задаются вопросом: учитывается ли компенсация за неиспользованный отпуск при расчете будущей пенсии? Разберемся в этом вопросе подробно.

Что такое компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск — это денежная выплата, которую работодатель обязан перечислить сотруднику в следующих случаях:

• при увольнении — за все неиспользованные дни отпуска, накопленные за время работы;
• в период работы — за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней, по письменному заявлению работника (если это не запрещено законом для данной категории сотрудников).

Размер компенсации рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работника и количества неиспользованных дней отпуска.

Как формируется пенсия в России

Страховая пенсия по старости рассчитывается на основе индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за периоды, когда за работника уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Ключевое значение имеет размер официальной заработной платы, с которой работодатель производил отчисления.

Облагается ли компенсация страховыми взносами

Да, компенсация за неиспользованный отпуск облагается страховыми взносами в полном объеме, в т.ч. взносами на обязательное пенсионное страхование. Это прямо предусмотрено законодательством: данная выплата не входит в перечень сумм, освобожденных от обложения взносами.

Кроме того, с компенсации удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

Влияет ли компенсация на размер пенсии

Поскольку с компенсации уплачиваются страховые взносы, она включается в базу для начисления пенсионных баллов. Однако на практике влияние этой выплаты на итоговый размер пенсии обычно незначительно по следующим причинам:

• компенсация — разовая выплата, а пенсионные баллы формируются за весь трудовой стаж;
• существует предельная величина базы для начисления страховых взносов — суммы сверх нее учитываются по пониженному тарифу;
• если работник получает компенсацию при увольнении непосредственно перед выходом на пенсию, баллы за этот период могут быть учтены при перерасчете.

Важные нюансы

Период отпуска и стаж. Само время ежегодного оплачиваемого отпуска включается в страховой стаж, так как в этот период за работника уплачиваются взносы. Компенсация же — это замена отдыха деньгами, и она учитывается только как доход, с которого уплачены взносы.

Проверка данных. Работник может проверить, отразил ли работодатель все выплаты и взносы, заказав выписку о состоянии индивидуального лицевого счета через портал «Госуслуги» или в отделении Социального фонда России.

Перерасчет. Если работающий пенсионер получает компенсацию, уплаченные с нее взносы будут учтены при ежегодном автоматическом перерасчете пенсии.

Компенсация за неиспользованный отпуск формально входит в расчет пенсии, поскольку с нее уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Однако существенно увеличить размер будущей пенсии за счет этой выплаты не получится — основное влияние на пенсию оказывают продолжительность страхового стажа и размер регулярной официальной заработной платы.