Управление по труду и занятости населения Нижегородской области (УТЗН НО) является ключевым региональным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере содействия занятости, защиты прав работников и регулирования социально-трудовых отношений. Настоящая статья обобщает доступную официальную информацию о структуре, функциях, истории и руководстве ведомства на 2026 год.

Исторический этап: 35 лет службе занятости

19 апреля 2026 года Службе занятости населения России исполнилось 35 лет. Как отмечалось в официальных источниках (в частности, в издании «Нижегородская правда»), за эти десятилетия ведомство помогло в трудоустройстве более 2,7 миллиона нижегородцев.

• 1991 год: Создан Координационный комитет содействия занятости Нижегородской области.
• 1993 год: Сформирована разветвленная структура областного центра занятости населения.
• Настоящее время: Ведомство функционирует в составе системы Министерства демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области.

Данная юбилейная дата подчеркивает системную роль службы в поддержке рынка труда региона на протяжении более трех десятилетий.

Правовой статус и подведомственность

В соответствии со сведениями официального портала Правительства Нижегородской области и Министерства демографии и развития человеческого капитала, Управление по труду и занятости населения:

1. Является структурным подразделением Министерства демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области.
2. Осуществляет свои полномочия на основании законодательства РФ, уставов и положений о ведомстве.
3. Являеться издающим органом нормативных правовых актов в сфере труда и занятости на региональном уровне.
4. Имеет подведомственные организации, через которые реализуются меры активной политики в сфере содействия занятости.

Основные функции и полномочия

Деятельность Управления направлена на оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения в соответствии с законодательством РФ и Нижегородской области. К ключевым направлениям относятся:

• Трудоустройство граждан: организация работы бирж труда, проведение ярмарок вакансий, взаимодействие с работодателями.
• Выплата пособий по безработице: назначение и выплата социальных выплат лицам, признанным безработными.
• Профессиональное обучение и переобучение: направление безработных и уведомленных о риске увольнения граждан на обучение по востребованным профессиям.
• Поддержка предпринимательства: выдача субсидий на начало собственного дела, поддержка социального предпринимательства.
• Мониторинг рынка труда: сбор и анализ статистических данных о состоянии занятости, безработицы, спросе на кадры.
• Контроль и надзор: осуществление функций по контролю за соблюдением трудового законодательства (в пределах полномочий, делегированных Федеральной службой по труду и занятости — Роструду).

Руководство и кадровый состав

Структура руководства Управления формируется в соответствии с административным регламентом Министерства демографии и развития человеческого капитала. На основе открытых официальных источников (сайт Правительства Нижегородской области, антикоррупционные декларации) можно выделить следующие фигуры руководящего звена:

Известные должностные лица (по данным открытых источников за 2024–2026 гг.)

• Суханова Наталья Евгеньевна — Заместитель начальника Управления.
  Биографическая справка: Окончила Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова, прошла аспирантуру по направлению «Политические науки и регионоведение». Ранее занимала должность начальника отдела Министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области.
• Софронова Ольга Алексеевна — Заместитель начальника Управления (Аппарата Правительства Нижегородской области / курирующая вопросы труда и занятости в аппарате).

  Примечание: Указана в структуре Аппарата Правительства области как заместитель начальника управления.

• Алешина Юлия Леонидовна — фигурирует в официальных реестрах должностных лиц Правительства Нижегородской области.

Исторический контекст: В открытых правовых базах данных (например, «КонсультантПлюс», справка за 2012 год) в качестве Начальника Управления труда и занятости населения Министерства социальной политики Нижегородской области указывалась Бронникова Ольга. На текущий момент (2026 г.) структура ведомства претерпела реформу: функции министерства социальной политики переданы Министерству демографии и развития человеческого капитала, а наименование управления зафиксировано как «Управление по труду и занятости населения».

Актуальное ФИО Начальника Управления на текущую дату рекомендуется уточнять на официальном сайте Министерства демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области или на портале УТЗН НО.

Цифровая трансформация и доступность услуг

Управление активно развивает электронное взаимодействие с гражданами и работодателями:

• Интерактивный портал УТЗН НО: обеспечивает доступ к государственным услугам в сфере занятости, предоставляет справочную информацию о структуре службы, режиме работы подразделений, статистические данные о состоянии рынка труда.
• Единый портал госуслуг (Госуслуги): основной канал получения услуг по регистрации в качестве безработного, получению пособий, подбору вакансий.
• Официальная группа ВКонтакте: операционное информирование населения о вакансиях, акциях («День открытых дверей», ярмарки вакансий), изменениях в законодательстве.
• Горячая линия Министерства демографии: 8 (831) 234-07-27 (работает в будние дни с 9.00 до 18.00).

Территориальная структура

Для обеспечения доступности услуг на территории Нижегородской области функционирует сеть территориальных органов (отделений) службы занятости, охватывающих все муниципальные районы и городские округа. Их адреса, телефоны и режимы работы представлены на карте сервисов (например, 2ГИС) и на официальном портале Управления.

Нормативная база и отчетность

• Деятельность регулируется Федеральным законом от № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
• Региональные нормативные акты принимаются Правительством Нижегородской области и Министерством демографии.
• Управление публикует антикоррупционные декларации руководителей и сотрудников, отчеты о выполнении государственных заданий, сведения о доходах и расходах.

Управление по труду и занятости населения Нижегородской области остается системообразующим элементом социально-трудовой сферы региона. За 35 лет истории службе занятости удалось обеспечить трудоустройство миллионам граждан. Сегодня, в составе Министерства демографии и развития человеческого капитала, ведомство делает ставку на цифровизацию процессов, профилактику безработицы через обучение и поддержку предпринимательства, а также на тесное взаимодействие с реальным сектором экономики для балансировки спроса и предложения на рынке труда.

Материал подготовлен на основе открытых данных официальных сайтов Правительства Нижегородской области, Министерства демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области, портала УТЗН НО, издания «Нижегородская правда» и справочно-правовых систем (КонсультантПлюс) по состоянию на октябрь 2026 года.