Управление по труду, занятости и социальной защите Барановичского районного исполнительного комитета (далее — Управление) является ключевым структурным подразделением системы государственного управления в сфере труда, занятости и социальной защиты населения на территории Барановичского района Брестской области. Оно обеспечивает реализацию государственной политики, координирует работу подчиненных организаций и оказывает государственные услуги гражданам и работодателям.
Правовой статус и подчиненность
Управление формируется Барановичским районным исполнительным комитетом и входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь через Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского областного исполнительного комитета.
- Вышестоящий орган (районный уровень): Барановичский районный исполнительный комитет.
- Вышестоящий орган (областной уровень): Комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома.
- Ведомственный надзор: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Деятельность Управления регулируется Конституцией Республики Беларусь, Законами «Об основах государственной регулирования труда и социальных вопросов», «О занятости населения», «О государственных социальных пособиях, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан», иными актами законодательства, а также решениями Президента, Совета Министров и местных исполнительных и распорядительных органов.
Руководство и структура Управления
На актуальную дату (согласно открытым источникам на 2026 год) руководящий состав Управления представлен следующими должностными лицами. Примечание: Данные о руководстве и часах приема могут изменяться, рекомендуется уточнять их на официальном сайте Барановичского райисполкома или по телефонам справки перед визитом.
Начальник Управления
- Денищик Светлана Михайловна (указана в разделе «Руководство» как Начальник управления).
- Часы личного приема граждан: среда с 8:00 до 13:00.
Также в открытых источниках встречается информация о другом руководителе (возможно, данные за разные периоды или разные структурные единицы):
- Вашко Татьяна Александровна (указана как Начальник управления).
- Часы личного приема граждан: 1-я и 5-я среда месяца с 8:00 до 13:00.
Заместители начальника Управления
- Белоус Татьяна Геннадьевна — Заместитель начальника управления по труду и занятости.
Часы приема: четверг с 8:00 до 13:00. - Гулюк Ирина Михайловна — Заместитель начальника управления.
Часы приема: 2-я среда месяца с 8:00 до 13:00.
Основные функции и полномочия
Управление осуществляет свои полномочия в соответствии с типовым положением об управлении по труду, занятости и социальной защите районного (городского) исполнительного комитета. Ключевые направления деятельности:
- Государственное управление охраной труда: осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда на территориальном уровне; управление деятельностью подчиненных организаций по вопросам охраны труда.
- Содействие занятости населения: организация работы по трудоустройству, ведение учета безработных, выплата пособий по безработице, организация оплачиваемых общественных работ, профессионального обучения и переобучения лиц, ищущих работу.
- Социальная защита населения: назначение и выплата государственных пособий (на детей, инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми и др.), предоставление мер социальной поддержки, ведение реестров получателей социальных услуг.
- Работа с трудовой миграцией: выдача специальных разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, учет трудовой миграции.
- Координация деятельности подчиненных организаций: методологическое руководство и контроль за деятельностью территориальных центров социального обслуживания населения (ТЦСОН), отделов по труду и занятости (при их наличии в структуре) и иных подведомственных учреждений.
- Лицензирование и контроль: участие в процедурах лицензирования деятельности по оказанию услуг в сфере труда и социальной защиты (например, деятельность по трудоустройству за границей), контроль за лицензиатами.
Предоставляемые государственные услуги
Гражданам и юридическим лицам Управление предоставляет широкий спектр государственных услуг, в т.ч.:
- Принятие и рассмотрение обращений граждан по вопросам труда, занятости и социальной защиты.
- Назначение и перерасчет пенсий и пособий (взаимодействуя с органами Фонда социальной защиты).
- Регистрация безработных, выплата пособий по безработице.
- Выдача справок о судебно-исполнительном производстве по алиментным обязательствам (взаимодействие с судебными исполнителями).
- Рассмотрение вопросов о предоставлении квот рабочих мест для лиц, нуждающихся в особих социальных гарантиях (инвалиды, молодежь, бывшие узники нацистских лагерей и т.д.).
- Выдача специальных разрешений работодателям на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности.
- Информирование населения о правах и гарантиях в сфере труда и социальной защиты.
График приема граждан
Прием личных обращений граждан осуществляется руководителями и специалистами Управления в установленные дни и часы. Общий график приема руководителей (на основании доступных данных):
| Должность | ФИО | Дни и часы приема |
|---|---|---|
| Начальник управления | Денищик С.М. / Вашко Т.А. | Среда 8:00–13:00 / 1-я и 5-я среда месяца 8:00–13:00 |
| Зам. начальника по труду и занятости | Белоус Т.Г. | Четверг 8:00–13:00 |
| Заместитель начальника | Гулюк И.М. | 2-я среда месяца 8:00–13:00 |
Важно: Перед визитом обязательно уточняйте актуальный график по телефонам Управления или на официальном интернет-портале Барановичского райисполкома (раздел «Органы по труду, занятости и социальной защите»), так как график может корректироваться в связи с командировками, отпусками или внеплановыми мероприятиями.
Взаимодействие с общественностью и профсоюзами
Управление активно взаимодействует с Барановичской городской организацией Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений. Совместно проводятся мероприятия по защите прав работников, проверки состояния охраны труда на предприятиях, а также спортивные и культурно-массовые мероприятия для профсоюзных активистов (например, соревнования в ловкости, выносливости, меткости), способствующие укреплению социального партнерства в районе.
Информационная открытость и доступность
Официальный интернет-ресурс Управления (как часть сайта Барановичского райисполкома) оснащен функциями доступности для лиц с инвалидностью по зрению и другими нарушениями здоровья. Реализованы режимы:
- Инвертировать цвета;
- Монохромный режим;
- Низкая/Высокая насыщенность;
- Темный/Легкий контраст;
- Выделение ссылок;
- Режим чтения экрана;
- Масштабирование, настройка размера шрифта, высоты строки и межбуквенного интервала.
Это обеспечивает соблюдение требований законодательства о беспрепятственном доступе к информации для всех категорий граждан.
Актуальная нормативная база и новости
Специалисты Управления оперативно информируют население об изменениях в законодательстве. Например, в августе 2024 года (по данным БЕЛТА) Министерство труда и социальной защиты представило алгоритм получения лицензии на деятельность по оказанию услуг в сфере трудоустройства за границей. Регулярно проводятся совещания и рабочие встречи в Комитете по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома для обсуждения текущих вопросов реализации государственных программ по содействию занятости и демографической безопасности.
Контактная информация и место нахождения
Точный юридический и фактический адрес, контактные телефоны справочно-информационной службы и адреса электронной почты лучше всего уточнить на официальном сайте baranovichi-rayispolkom.gov.by в разделе «Структура» -> «Управления и отделы» -> «Управление по труду, занятости и социальной защите».
Как правило, Управление располагается в здании Барановичского районного исполнительного комитета (г. Барановичи). На сайте также доступна карта проезда и схема помещений для удобства посетителей.
Управление по труду, занятости и социальной защите Барановичского райисполкома играет системообразующую роль в обеспечении социальной стабильности района. Его деятельность направлена на защиту трудовых прав граждан, содействие их трудоустройству, своевременное назначение и выплату социальных пособий, а также на контроль за соблюдением требований охраны труда на предприятиях территории. Открытость информации, доступность услуг в электронном виде (через ЕПГУ — Единый портал государственных услуг) и регулярный личный прием граждан руководством обеспечивают эффективную обратную связь между государством и обществом.