Увольнение с работы для пенсионера, это не только завершение трудовой деятельности, но и старт важного финансового процесса: перевода пенсии в статус «неработающего» с последующим существенным повышением ее размера. В 2025–2026 годах это особенно актуально на фоне возобновления индексации страховых пенсий для работающих граждан и «разморозки» накопленных коэффициентов за прошлые годы. В этой статье подробно разберем, какие выплаты положены от работодателя в последний рабочий день, как происходит автоматический перерасчет в Социальном фонде России (СФР) и какие дополнительные меры поддержки становятся доступны.

Расчет с работодателем в день увольнения: что положено по ТК РФ

Согласно трудовому законодательству, пенсионеры при увольнении обладают теми же правами, что и остальные сотрудники. В последний рабочий день (или в день выдачи трудовой книжки/СТД-Р) бухгалтерия обязана произвести полный расчет.

Основные составляющие расчета:

• Заработная плата за отработанное время: за фактически отработанные дни текущего месяца до даты увольнения включительно.
• Компенсация за неиспользованный отпуск: выплачивается за все накопленные дни неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска за весь стаж работы у данного работодателя (ст. 127 ТК РФ). Для пенсионеров это часто существенная сумма, так как они могут не уходить в отпуск годами.
• Премиальные и стимулирующие выплаты: если они предусмотрены локальными нормативными актами (Положением о премировании, трудовым договором, коллективным договором) и условия их выплаты выполнены к моменту увольнения.
• Иные выплаты: компенсации за вредные условия, заработную плату за неполное рабочее время и т.д., если они предусмотрены.

Важно: Работодатель не имеет права удерживать НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск в порядке, отличном от общего (удержание производится стандартным образом из общей суммы дохода). Налоговый вычет на детей (если применимо) предоставляется до конца календарного года, в котором получен доход.

Главное финансовое преимущество: Перерасчет пенсии в СФР

Это самый значимый момент. Пока человек работает, его страховая пенсия по старости не индексируется (за исключением отдельных периодов, например, 2025 г., когда индексация для работающих была временно восстановлена, но с накоплением коэффициентов на будущее). Как только наступает статус «неработающего», запускается механизм восстановления справедливости.

Как работает механизм «разморозки» (на примере 2016–2024 гг.):

1. Накопление коэффициентов: За каждый год работы пенсионера СФР начислял пенсионные коэффициенты (ИПК), но не пересчитывал пенсию ежегодно. Эти коэффициенты записывались на индивидуальный лицевой счет.
2. Момент увольнения: С дня прекращения трудовой деятельности (на основании сведений ЕРСЗН, которые работодатель обязан передать в СФР в течение 5 рабочих дней) пенсионер приобретает статус неработающего.
3. Автоматический перерасчет: СФР производит перерасчет пенсии автоматически, обращения писать не нужно. К выплате добавляются все накопленные за годы работы пенсионные коэффициенты, переведенные в рублевый эквивалент по актуальной стоимости одного ИПК.
4. Рост более чем в 1,5 раза: По экспертным оценкам (РБК, ГАРАНТ, КонсультантПлюс), учитывая заморозку с 2016 по 2024 год, после увольнения пенсия может вырасти более чем в 1,5 раза по сравнению с тем размером, который выплачивался во время работы.

Сроки и выплата задолженности (доплаты за прошедшие месяцы):

• Срок перерасчета: СФР производит перерасчет в течение нескольких месяцев после получения сведений об увольнении (обычно 1–3 месяца).
• Доплата за прошедший период: Пенсионер получает не только повышенную пенсию на будущее, но и разовую доплату (архивную задолженность) за все месяцы с момента увольнения (с первого числа следующего месяца) до момента начисления перерасчета.
• Пример: Уволились 15 марта. Статус неработающего — с 1 апреля. Перерасчет сделали в июле. Выплатят повышенную пенсию за июль + доплату за апрель, май, июнь.

Индексация 2025 года и последующие годы

С 2025 года для работающих пенсионеров восстановлена ежегодная индексация страховой части пенсии (в 2025 г. — на 7,3%). Однако она работает по специальной схеме: начисленные суммы индексации «замораживаются» и выплачиваются только после увольнения.

Сценарий для увольнения в 2025–2026 гг.:

• Если вы уволитесь в 2025 или 2026 году, к накопленным за 2016–2024 гг. коэффициентам добавятся коэффициенты индексации 2025 г. (и 2026 г., если уволитесь позже).
• Фиксированная выплата к пенсии также подлежит индексации для неработающих (в 2025 г., на 7,3%, в 2026 г. — по итогам инфляции).

Дополнительные выплаты, доступные после приобретения статуса «неработающего»

Статус неработающего пенсионера открывает доступ к выплатам, которые либо не положены работающим, либо выплачиваются в уменьшенном размере;

Ежемесячная доплата к пенсии (до прожиточного минимума)

Если после перерасчета сумма пенсии (страховая + фиксированная) окажется ниже установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера (ПМП), назначается социальная доплата до ПМП. Она начисляется автоматически.

Набор социальных услуг (НСУ) / ЕДВ

• С 1 февраля 2024 года размер ЕДВ (ежегодной денежной выплаты вместо натурального набора) составляет 1 578,50 рублей в месяц (индексируется ежегодно).
• Правом отказа от НСУ в пользу ЕДВ (или наоборот) можно воспользоваться ежегодно до 1 октября текущего года (через Госуслуги, МФЦ или СФР).
• Работающие пенсионеры также имеют право на ЕДВ, но после увольнения сумма может пересчитаться при перерасчете пенсии (если меняется категория получателя).

Региональные меры поддержки

Многие регионы РФ выплачивают дополнительные выплаты неработающим пенсионерам (например, компенсации за ЖКХ, транспорт, питание, региональные надбавки к пенсии). Условия и размеры уточняйте в органах соцзащиты субъекта РФ.

Пошаговый алгоритм действий пенсионера

1. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию (за 2 недели или в ином согласованном с работодателем сроке).
2. Получите полный расчет в последний рабочий день (зарплата + компенсация за отпуск + премии). Подпишите ведомость на получение.
3. Получите трудовую книжку (или СТД-Р) и справку в форме СЗВ-ТД / ЕДВ-1 (для подтверждения стажа и зарплаты, если потребуется для уточнения пенсии).
4. Проверьте передачу данных в СФР: Работодатель обязан передать сведения об увольнении (СЗВ-ТД) в течение 5 рабочих дней. Проверить статус можно в личном кабинете Госуслуг или приложении СФР.
5. Ожидайте автоматического перерасчета: Обращаться в СФР с заявлением на перерасчет не нужно — он произойдет по данным ЕРСЗН.
6. Проверьте новую сумму: После перерасчета придет уведомление (в ЛК Госуслуг/СФР или почтой) с новым размером пенсии и суммой доплаты за прошедшие месяцы.
7. При необходимости, оформите ЕДВ/отказ от НСУ через Госуслуги до 1 октября.

Важные нюансы и ответы на частые вопросы

Можно ли уволиться, получить перерасчет, а потом устроиться обратно?

Да, это законно. Как указано в разъяснениях КонсультантПлюс и ГАРАНТ, увольнение с целью перерасчета пенсии и последующее трудоустройство к тому же работодателю не противоречат законодательству. Однако:

• При повторном трудоустройстве пенсия снова перестанет индексироваться (кроме текущего года, если закон сохраняет индексацию для работающих).
• Накопленные коэффициенты за новый период работы снова будут «замораживаться» до следующего увольнения.

Что делать, если работодатель задерживает СЗВ-ТД?

Можно обратиться в СФР самостоятельно с заявлением и копией трудовой книжки/приказа об увольнении для фиксации даты прекращения работы. Но по закону обязанность лежит на работодателе.

Положена ли выходная пособия (северное, за стаж и т.д.)?

Законодательно обязательного выходного пособия при увольнении по собственному желанию нет (кроме случаев увольнения по ст. 80 ТК РФ — нарушение условий труда, переезд и т.д., или если это прописано в Коллективном договоре/ЛНА конкретной организации). Часто работодатели выплачивают материальную помощь по своему усмотрению.

Как считается пенсия, если я работаю неофициально (самозанято/ИП без взносов)?

Статус «неработающего» для СФР определяется по факту уплаты страховых взносов в ОПС. Если вы ИП/самозанятый и не платите страховые взносы за себя в Пенсионный фонд (СФР) — вы считаетесь неработающим, и пенсия индексируется ежегодно. Если платите, вы работающий. При прекращении уплаты взносов перерасчет произойдет автоматически.

Резюме: финансовый эффект от увольнения в 2025–2026 гг.

Увольнение пенсионера в 2025–2026 годах — это финансово выгодное решение благодаря механизму восстановления недополученных индексаций за 2016–2024 годы. Главное — грамотно оформить расчет с работодателем (получив все компенсации) и просто дождаться автоматического перерасчета в Социальном фонде России. Никаких специальных заявлений на перерасчет писать не нужно: система работает по данным ЕРСЗН. После перерасчета пенсионер получает значительно увеличенную ежемесячную выплату плюс крупную разовую доплату за месяцы ожидания решения.

Рекомендация: Перед написанием заявления оцените полную картину: размер «размороженной» пенсии после увольнения (можно приблизительно посчитать в калькуляторе СФР в ЛК Госуслуг), потерю заработной платы и возможность сохранения доплаты к пенсии до ПМП. В большинстве случаев финансовый выигрыш от перерасчета пенсии перекрывает потерю зарплаты в долгосрочной перспективе.