Увольнение с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на службе — это одно из законных оснований для прекращения военной службы по контракту (ст․ 51 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»)․ Данная статья подробно разбирает комплекс гарантий, выплат и льгот, предусмотренных действующим законодательством РФ (в т․ч․ ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ФЗ № 76-ФЗ, Постановлениями Правительства и приказами Минобороны) на 2026 год․

Предельный возраст: кто и когда уходит в отставку

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается в зависимости от воинского звания (ст․ 49 76-ФЗ):

• Прапорщики, мичманы, сержанты, старшины: 45 лет (для женщин — 45 лет)․
• Младшие офицеры (лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны): 50 лет․
• Старшие офицеры (майоры, подполковники, полковники): 55 лет․
• Высший офицерский состав (генералы/адмиралы): 65 лет․

Важно: Для военнослужащих, проходящих службу в особых условиях (подводный флот, летный состав, спецподразделения и др․), предельный возраст может быть снижен на 5–10 лет в соответствии со ст․ 49 76-ФЗ и приказом Минобороны № 1100․

Основные виды выплат при увольнении по предельному возрасту

Объем выплат критически зависит от общей продолжительности военной службы (выслуги лет) на день увольнения․ Выделяются три ключевых порога: менее 10 лет, 10–20 лет, 20 лет и более․

Единовременное пособие (ст․ 3, ч․ 8, 12 306-ФЗ)

Выплачивается в день увольнения или в течение 3 дней․ Размер зависит от выслуги и основания увольнения․

Нюанс 2026 года: Оклад по воинскому званию индексируется ежегодно (обычно с 1 октября)․ При расчете пособия используется оклад, действующий в день подписания приказа об увольнении․

Социальное пособие / Сохранение оклада (ч; 9 ст․ 3 306-ФЗ)

Военнослужащие, уволенные по предельному возрасту без права на пенсию и имеющие выслугу менее 20 лет, имеют право на ежемесячную выплату в размере оклада по воинскому званию в течение 12 месяцев после увольнения․

• Выплачивается ежемесячно до 20-го числа следующего месяца․
• Не подлежит налогообложению НДФЛ (согласно п․ 28 ст․ 217 НК РФ)․
• При трудоустройстве на государственную/муниципальную службу выплата прекращается с дня назначения на должность․

Единовременная выплата (ЕВ) при назначении военной пенсии

Если к моменту увольнения военнослужащий набрал 20 и более лет выслуги (или совокупный страховой стаж 25 лет и более, из которых 12,5 лет — военная служба), он приобретает право на пенсию за выслугу лет․

В этом случае, помимо 7-кратного пособия, выплачивается Единовременная выплата (ЕВ) в порядке, установленном ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении․․․»․

• Размер ЕВ рассчитывается исходя из накоплений на индивидуальном пенсионном счете (пensionный коэффициент, фиксированная выплата)․
• С 2023 года ЕВ выплачивается Пенсионным фондом РФ (СФР) на основании данных, переданных Минобороны․

Жилищное обеспечение (ЕЖВ / Жилищная субсидия)

Согласно ст․ 15 76-ФЗ и ФЗ № 216-ФЗ, военнослужащие, уволенные по предельному возрасту, имеют право на жилищную субсидию (Единовременную жилищную выплату — ЕЖВ) при выполнении условий:

1. Общая продолжительность военной службы не менее 10 лет (для получения права на учет) или 20 лет и более (для получения субсидии без очереди/вне очереди)․
2. Наличие в день увольнения акта о признании нуждающимися в жилье (получен до увольнения или в течение 3 месяцев после)․
3. Отсутствие жилья в собственности или социальном найме по установленным нормам (18 кв․ м на человека)․

Размер ЕЖВ (на 2026 год, ориентировочно с учетом индексации):

• Рассчитывается по формуле: Норматив стоимости 1 кв․ м × Норма площади × Коэффициент региона․
• Для офицеров/прапорщиков норма — 54 кв․ м (едино) + 18 кв․ м на каждого члена семьи․
• Для сержантов/старшин — 42 кв․ м (едино) + 18 кв․ м на каждого члена семьи․
• Средние значения по России в 2025-2026 гг․ составляют от 3,5 до 6+ млн руб․ в зависимости от региона (МСК/СПБ — максимальные)․

Альтернатива: Можно получить жилое помещение в собственности или по договору социального найма из федерального жилищного фонда (ст․ 15 76-ФЗ), но на практике подавляющее большинство выбирает денежную субсидию (ЕЖВ) из-за дефицита фонда․

Дополнительные гарантии и выплаты

Помимо прямых денежных выплат, уволенным по предельному возрасту сохраняются:

• Медицинское обеспечение: Право на лечение в ВОВМО (военно-медицинских организациях) Минобороны сохраняется для пенсионеров и членов семей․ Для уволенных без пенсии — в течение 1 года (по месту жительства через поликлиники МО) или пожизненно при наличии боевой травмы/контузии/болезни, полученной в исполнении служебных обязанностей․
• Проезд к месту жительства: Оплачивается проезд (Ж/Д, водный, авто, авиа — по служебной необходимости) для военнослужащего и членов семьи к месту постоянного жительства (ч․ 1 ст․ 14 76-ФЗ)․
• Перевозка имущества: Бесплатная перевозка багажа и личного имущества в пределах установленных норм (обычно до 2000 кг для офицера + 500 кг на члена семьи)․
• Санаторно-курортное лечение: Путевки для военнослужащего и членов семьи (при наличии показаний ВВК) в порядке, установленном Минобороны․
• Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск: Денежная компенсация за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков за текущий и прошлые годы (ст․ 124 ТК РФ, ст․ 13 76-ФЗ)․

Особенности для участников СВО / лиц с особыми заслугами

Если увольнение по предельному возрасту происходит в период проведения СВО или после участия в ней, применяются дополнительные гарантии (ФЗ № 339-ФЗ, Указ Президента № 647):

• Пособие за ранение/контузию/травму: Единовременная выплата 3 млн руб․ (тяжелая), 1 млн руб․ (средней тяжести), 100 тыс․ руб․ (легкая), выплачивается независимо от увольнения, но часто оформляется параллельно․
• Статус «Ветеран боевых действий»: Дает право на ЕДВ (ежемесячную денежную выплату), налоговые льготы, бесплатные лекарства, проезд на электричках и др․
• Ускоренное рассмотрение жилищного вопроса: Приоритетное предоставление ЕЖВ/жилья․

Порядок оформления и получения выплат (алгоритм действий)

1. Заявление о увольнении: Пишется за 3–6 месяцев до достижения предельного возраста (по желанию можно раньше, но не позднее дня достижения возраста)․
2. Прохождение ВВК (Военно-врачебной комиссии): Обязательно для фиксации состояния здоровья (категория годности), что влияет на будущие пенсионные коэффициенты и право на лечение․
3. Сдача имущества/допусков: Сдача вооружения, техники, форменного обмундирования (или выкуп по остаточной стоимости), снятие с секретного допуска․
4. Приказ об увольнении: Подписывается командиром (начальником) в день достижения предельного возраста или в последний день службы․
5. Расчетный лист и выплаты: Бухучетная часть готовит расчет: оклады, надбавки, компенсация отпуска, 5/7-кратное пособие․ Выплата — в день увольнения или в течение 3 рабочих дней․
6. Обращение в СФР (ПФР) за пенсией/ЕВ: Если есть право на пенсию — пакет документов подается в СФР (через Госуслуги, МФЦ или военкомат) для назначения пенсии и ЕВ․
7. Оформление ЕЖВ: Заявление в орган финансового обеспечения (ОФО) части/войскового соединения в течение 3 месяцев после увольнения (при наличии акта о нуждаемости)․

Судебная практика и частые споры (2024–2026 гг․)

Анализ судебной практики (в т․ч․ Постановление КС РФ от № 16-П) выявляет ключевые проблемные зоны:

• Расчет оклада для пособия: Суды подтверждают, что в оклад входят: оклад по воинскому званию + оклад по должности + надбавка за выслугу лет + надбавка за воинское звание + надбавка за секретность/сложность/интенсивность․ Не включаются: разовые пособия, материальная помощь, компенсации за питание/одежду․
• Признание выслуги лет: Споры часто возникают по зачету времени учебы в ВУЗе (военной кафедре), службы по призыву (если был перерыв), работы в МВД/ФСИН/Нацгвардии до 2016 г․ КС РФ подтвердил: зачет возможен при непрерывности службы или восстановлении права на пенсию․
• ЕЖВ и «актуальность» нуждаемости: Если акт о признании нуждающимся получен за год до увольнения, но жилье не улучшилось — право на ЕЖВ сохраняется․ Если улучшилось (куплена квартира) — право теряется․
• Сохранение оклада на 1 год: Не выплачивается, если уволенный трудоустроился на госслужбу․ Суды встают на сторону ведомств: цель меры — социальная адаптация, а не дублирование дохода․

Налоговое регулирование

• Единовременное пособие (5/7 окладов): Не облагается НДФЛ (п․ 28 ст․ 217 НК РФ)․
• Единовременная выплата (ЕВ) при пенсии: Не облагается НДФЛ (п․ 33 ст․ 217 НК РФ)․
• ЕЖВ (Жилищная субсидия): Не облагается НДФЛ (п․ 39 ст․ 217 НК РФ)․
• Социальное пособие (оклад на 1 год): Не облагается НДФЛ (п․ 28 ст․ 217 НК РФ)․
• Компенсация за отпуск: Облагается НДФЛ (13/30%) как доход от труда․

Чек-лист документов для получения выплат

Подготовьте пакет заранее (оригиналы + копии):

• Паспорт РФ, Военный билет (с отметкой об увольнении)․
• Приказ об увольнении (копия, заверенная начальником кадр/персоны)․
• Справка о выслуге лет (ф․ № 302-у / новый образец) — основной документ для расчетов․
• Расчетный лист на день увольнения․
• СНИЛС, ИНН․
• Банковские реквизиты (карта «Мир» для зачисления пенсии/пособий/ЕЖВ)․
• Документы на членов семьи (свидетельства о браке/рождении, паспорта) — для ЕЖВ, проезда, медицинского обеспечения․
• Акт о признании нуждающимся в жилье (для ЕЖВ)․

Увольнение по предельному возрасту в 2026 году открывает доступ к существенному пакету гарантий: от разового пособия (5–7 окладов) и годового содержания (оклад в течение года) до пенсии за выслугу лет с ЕВ и жилищной субсидии (ЕЖВ)․ Ключевым фактором является длина выслуги лет (пороги 10, 20 лет) и наличие права на пенсию․

Рекомендация: Начните подготовку документов (справка о выслуге, акт нуждаемости в жилье, прохождение ВВК) за 6–12 месяцев до даты достижения предельного возраста․ Обратитесь в юридическую службу части/ОФО для предварительного расчета ожидаемых сумм․ В случае споров с расчетами — обращайтесь в суд с заявлением о взыскании недополученных сумм и процентах за задержку (ст․ 236 ТК РФ)․

Данная статья носит информационный характер․ Нормативная база может меняться․ Для принятия решений обращайтесь к актуальным редакциям 76-ФЗ, 306-ФЗ, 166-ФЗ, 216-ФЗ и локальным нормативным актам Минобороны РФ․