Беременность — особый период в жизни женщины, и государство предусматривает различные меры социальной поддержки для будущих мам. Многие считают, что пособия положены только работающим женщинам, однако это не совсем так; Неработающие беременные также имеют право на ряд выплат. Разберёмся подробно, какие именно пособия доступны и как их оформить.
Кого считают неработающей беременной
К категории неработающих относятся женщины, которые:
- не имеют официального трудоустройства;
- были уволены в связи с ликвидацией организации;
- являются студентками очной формы обучения;
- проходят военную службу по контракту;
- зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей (при определённых условиях).
От категории зависит перечень и размер положенных выплат.
Пособие по беременности и родам для неработающих
Классическое пособие по беременности и родам (так называемые «декретные») в размере 100% среднего заработка выплачивается работающим женщинам за 140 дней отпуска по беременности и родам. Однако некоторые категории неработающих также могут рассчитывать на эту выплату:
- Женщины, уволенные при ликвидации предприятия. Если увольнение произошло в течение 12 месяцев до признания женщины безработной, пособие оформляется через региональное отделение Социального фонда России (СФР).
- Студентки очной формы обучения. Пособие выплачивается в размере стипендии через учебное заведение.
- Военнослужащие по контракту. Выплата производится в размере денежного довольствия.
- Индивидуальные предприниматели. Право на пособие возникает, если женщина добровольно вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивала взносы в предшествующем году.
Единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности
Женщины, вставшие на учёт в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель), могут претендовать на дополнительную выплату. В настоящее время эта мера поддержки трансформирована в единое пособие для беременных женщин, которое назначается при соблюдении условий нуждаемости. Его могут получать и неработающие женщины, если среднедушевой доход семьи не превышает установленный прожиточный минимум.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Эта выплата положена всем семьям независимо от занятости родителей. Неработающие родители оформляют пособие через СФР или портал «Госуслуги». Размер выплаты ежегодно индексируется.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком
Неработающие мамы также получают ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет. Для работающих оно составляет 40% от среднего заработка, а для неработающих устанавливается в фиксированном минимальном размере, который ежегодно индексируется государством.
Как оформить выплаты
Для получения пособий неработающей женщине необходимо:
- Встать на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности.
- Получить листок нетрудоспособности (больничный лист) на сроке 30 недель.
- Собрать необходимые документы: паспорт, справку о постановке на учёт, больничный лист, трудовую книжку или справку о признании безработной (при необходимости).
- Подать заявление через СФР, МФЦ или портал «Госуслуги».
Отсутствие официальной работы не лишает женщину права на государственную поддержку во время беременности и после рождения ребёнка. Единовременное пособие при рождении, ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком и единое пособие для нуждающихся беременных доступны всем, а отдельные категории неработающих могут получить и пособие по беременности и родам. Главное — своевременно встать на учёт и подать документы в соответствующие органы.