Выплаты и гарантии при увольнении военнослужащих по выслуге лет

Увольнение военнослужащего по выслуге лет: какие выплаты, компенсации и гарантии положены от государства. Разбираем порядок увольнения просто и понятно!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Увольнение военнослужащего по выслуге лет — это завершение военной службы по достижении права на пенсию за выслугу лет. Такое основание увольнения предусматривает ряд гарантированных государством выплат и компенсаций. Разберём подробно, на что может рассчитывать военнослужащий при увольнении по этому основанию.

Основание для увольнения

Право на увольнение по выслуге лет возникает у военнослужащего при достижении определённой продолжительности военной службы, дающей право на пенсию. Как правило, это 20 лет военной службы (в льготном исчислении — с учётом особых условий службы). Также право на пенсию может возникнуть при смешанном стаже — при общем трудовом стаже не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба, при достижении возраста 45 лет.

Основные виды выплат при увольнении

Денежное довольствие за время службы

При увольнении военнослужащему выплачивается денежное довольствие за фактически отработанные дни месяца, в котором он исключён из списков личного состава воинской части. Выплата производится по день исключения из списков включительно.

Единовременное пособие при увольнении

Это одна из ключевых выплат. Размер единовременного пособия зависит от выслуги лет:

  • при выслуге менее 20 лет — выплачивается 2 оклада денежного содержания;
  • при выслуге 20 лет и более — выплачивается 7 окладов денежного содержания.

Кроме того, размер пособия увеличивается на один оклад денежного содержания, если военнослужащий в период службы был награждён государственной наградой Российской Федерации или СССР либо удостоен почётного звания.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

Если военнослужащий не использовал основной и дополнительные отпуска в год увольнения, ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Возможен и альтернативный вариант — предоставление отпуска перед увольнением.

Материальная помощь

Военнослужащим ежегодно выплачивается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания. Если в год увольнения она ещё не выплачивалась, её обязаны выплатить при увольнении.

Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей

При увольнении премия выплачивается пропорционально времени, фактически прослуженному в соответствующем периоде, при условии отсутствия дисциплинарных взысканий и надлежащего выполнения обязанностей.

Компенсация за вещевое имущество

Военнослужащим, увольняемым по выслуге лет, может выплачиваться денежная компенсация за недополученное вещевое имущество, если оно не было выдано в натуре.

Пенсия за выслугу лет

Главная долгосрочная гарантия при увольнении по выслуге лет — право на пенсию за выслугу лет, которая назначается при наличии:

  • 20 лет и более военной службы (в т.ч. в льготном исчислении);
  • либо смешанного стажа — 25 лет общего трудового стажа, из которых не менее 12,5 лет военной службы, при достижении 45 лет.

Размер пенсии составляет 50% денежного довольствия при выслуге 20 лет и увеличивается на 3% за каждый дополнительный год службы (но не более 85%). При смешанном стаже надбавка составляет 1% за каждый год сверх 25 лет.

Жилищные гарантии

Военнослужащие, увольняемые по выслуге лет и признанные нуждающимися в жилых помещениях, сохраняют право на:

  • получение жилищной субсидии;
  • предоставление жилого помещения;
  • выплату накоплений по накопительно-ипотечной системе (НИС) — при выслуге 20 лет и более накопления сохраняются за военнослужащим, а ипотечный кредит погашается государством.

Порядок оформления выплат

Для получения всех положенных выплат военнослужащему необходимо:

  1. Подать рапорт на увольнение по выслуге лет.
  2. Пройти военно-врачебную комиссию (при необходимости).
  3. Сдать дела и должность, оформить обходной лист.
  4. Получить расчёт в финансовом органе воинской части.
  5. Обратиться в пенсионный орган для назначения пенсии за выслугу лет.

При увольнении по выслуге лет военнослужащий получает целый комплекс выплат: денежное довольствие за отработанное время, единовременное пособие (до 7 окладов и более), компенсацию за неиспользованный отпуск, материальную помощь и премию. Кроме того, он приобретает право на пенсию за выслугу лет и сохраняет жилищные гарантии. Чтобы получить все положенные выплаты в полном объёме, важно заранее ознакомиться со своими правами и при необходимости проконсультироваться с юристом по военному праву.