Выплаты и пособия при выходе на пенсию: виды, порядок оформления и меры поддержки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Выход на пенсию — важный этап в жизни каждого человека. Чтобы этот переход прошёл максимально комфортно, важно заранее разобраться, какие выплаты, пособия и меры поддержки предусмотрены государством. В этой статье мы подробно расскажем о видах пенсионных выплат, порядке их оформления, необходимых документах и дополнительных льготах.

Какие выплаты положены при выходе на пенсию

Помимо самой пенсии, государством предусмотрены различные меры поддержки людей, вышедших на заслуженный отдых. К ним относятся:

  • Страховая пенсия по старости — основная ежемесячная выплата, назначаемая при достижении пенсионного возраста и наличии необходимого стажа и пенсионных коэффициентов;
  • Социальная пенсия — для тех, кто не набрал нужного стажа;
  • Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), для отдельных категорий граждан (ветеранов, инвалидов и других);
  • Единовременные выплаты — например, выплата средств пенсионных накоплений;
  • Региональные доплаты — надбавки к пенсии, устанавливаемые субъектами РФ;
  • Социальная доплата до прожиточного минимума, если общая сумма материального обеспечения пенсионера ниже прожиточного минимума в регионе.

Выходное пособие при увольнении на пенсию

Многих интересует вопрос: положено ли выходное пособие при уходе на пенсию? По общему правилу Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать выходное пособие при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; Однако:

  • такая выплата может быть предусмотрена коллективным договором или локальными нормативными актами организации;
  • размер и порядок выплаты определяются внутренними документами работодателя;
  • пенсионер, увольняющийся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, освобождается от двухнедельной отработки.

Перед увольнением рекомендуется изучить коллективный договор и уточнить у кадровой службы, какие выплаты вам положены.

Как оформить пенсию: пошаговая инструкция

  1. Проверьте свой стаж и пенсионные коэффициенты. Это можно сделать через личный кабинет на портале Госуслуг или в клиентской службе Социального фонда России (СФР).
  2. Подготовьте документы: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справки о заработке (при необходимости), документы, подтверждающие особые периоды стажа.
  3. Подайте заявление. Сделать это можно:
    • онлайн через Госуслуги или сайт СФР;
    • лично в клиентской службе СФР;
    • через МФЦ;
    • через работодателя (по согласованию).
  4. Дождитесь решения. Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней.
  5. Выберите способ получения пенсии — на банковскую карту, счёт или через почтовое отделение.

Пособие по уходу за пожилым человеком

Отдельная тема, тесно связанная с пенсионным обеспечением, — выплаты за уход за пожилыми людьми. Родственники или другие лица, решившие самостоятельно следить за престарелым человеком, могут получать компенсацию от государства на законных основаниях, а период ухода будет зачислен в страховой стаж.

За кем можно оформить уход

  • за пенсионером, достигшим возраста 80 лет;
  • за инвалидом первой группы;
  • за пожилым человеком, которому по медицинскому заключению требуется постоянный уход по состоянию здоровья.

Кто может стать ухаживающим

  • неработающие граждане, не зарегистрированные как безработные и не получающие пособие по безработице;
  • студенты очной формы обучения (даже получающие стипендию, но не пенсию по потере кормильца);
  • несовершеннолетние от 14 лет — с письменного согласия одного из родителей и разрешения органов опеки и попечительства.

Важно: ухаживающий не должен работать, получать пенсию или пособие по безработице, быть индивидуальным предпринимателем или самозанятым, отчисляющим взносы на пенсионное страхование.

Размер выплаты и порядок оформления

Выплата в размере 1200 рублей, ранее оформлявшаяся как отдельная компенсация для ухаживающих граждан, теперь включена в состав пенсии получателя. Это одно из важных новшеств: финансовая поддержка напрямую добавляется к пенсии пожилого человека, а не оформляется отдельно.

Для оформления в СФР предоставляются следующие документы:

  • заявление ухаживающего лица с указанием места жительства и даты начала ухода;
  • заявление пенсионера о согласии на уход конкретным человеком;
  • паспорта обеих сторон;
  • трудовые книжки;
  • при необходимости — медицинское заключение о нуждаемости в постоянном уходе.

Подать заявление можно онлайн через электронные сервисы СФР (регистрация на Госуслугах не требуется) или лично. Обратите внимание: при личной подаче заявления в клиентскую службу должны прийти и ухаживающий, и пенсионер, за которым будет осуществляться уход.

Дополнительные льготы для пенсионеров

Помимо денежных выплат, пенсионерам доступны:

  • скидки на лекарства и медицинские услуги;
  • льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг;
  • налоговые льготы (освобождение от налога на имущество для одного объекта каждого вида);
  • льготный проезд на общественном транспорте (в ряде регионов);
  • бесплатное санаторно-курортное лечение для отдельных категорий;
  • компенсация расходов на газификацию жилья (в некоторых субъектах РФ).

Полезные советы будущим пенсионерам

  1. Начните подготовку к выходу на пенсию за 6–12 месяцев: проверьте стаж, соберите документы.
  2. Уточните в СФР, все ли периоды работы учтены в вашем стаже.
  3. Изучите региональные меры поддержки — они различаются в зависимости от субъекта РФ.
  4. Не забывайте о ежегодной индексации пенсий — она производится автоматически.
  5. Для уточнения информации по вашему вопросу обращайтесь в Социальный фонд России или на портал Госуслуг.

Выход на пенсию — это не только оформление основной выплаты, но и возможность воспользоваться целым комплексом мер государственной поддержки: от социальных доплат и единовременных выплат до льгот и компенсаций по уходу. Заблаговременная подготовка документов и знание своих прав помогут получить все положенные выплаты в полном объёме и без лишних сложностей.