Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, одна из ключевых мер государственной поддержки семей с маленькими детьми. С 2023 года администрированием этих выплат занимается Социальный фонд России (СФР), образованный путём объединения ПФР и ФСС. В этой статье подробно разберём, кто имеет право на пособие, какую форму заявления использовать, как правильно её заполнить и куда подавать документы.

Кто имеет право на пособие до 1,5 лет

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеют:

• мать или отец ребёнка;
• бабушка, дедушка или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребёнком;
• опекун ребёнка;
• работающие граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком;
• индивидуальные предприниматели, добровольно уплачивающие страховые взносы;
• неработающие родители (в этом случае пособие назначается через органы соцзащиты в минимальном размере);
• лица, работающие по договорам ГПХ (при наличии уплаченных взносов за предыдущий год).

Важно: пособие может оформить только один член семьи, который фактически ухаживает за ребёнком. При этом он вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, сохраняя право на выплату.

Какая форма заявления действует

Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком подаётся по форме, утверждённой Приказом СФР от № 643 (Приложение № 4), в редакции приказа СФР от № 520. Использование устаревших бланков может привести к отказу в приёме документов, поэтому всегда проверяйте актуальность формы.

Какие документы потребуются

Для назначения пособия работающему заявителю необходимо представить работодателю:

1. Заявление о назначении пособия по установленной форме (Приложение № 4 к Приказу № 643).
2. Сведения о застрахованном лице — если они не были переданы работодателю ранее.
3. Свидетельство о рождении ребёнка (копию).
4. Справку о неполучении пособия вторым родителем — с места его работы или из органа соцзащиты, если он не работает.
5. Заявление о замене лет расчётного периода, если в двух предыдущих годах заявитель находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, и замена лет увеличит размер пособия.
6. Свидетельства о рождении предыдущих детей — для учёта при расчёте пособия на второго и последующих детей.

Порядок подачи заявления

Через работодателя (для работающих граждан)

Обычно заявление на пособие подаётся одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребёнком. Алгоритм действий следующий:

1. Заполните заявление по форме Приложения № 4.
2. Передайте его работодателю вместе с пакетом документов.
3. Работодатель в течение 3 рабочих дней направляет сведения в СФР.
4. СФР рассматривает документы и назначает пособие в течение 10 рабочих дней с момента получения сведений.
5. Первая выплата поступает в ближайший день выплаты зарплаты, далее — ежемесячно.

Напрямую в СФР

Индивидуальные предприниматели, самозанятые с добровольными взносами и некоторые другие категории подают заявление непосредственно в СФР:

• через личный кабинет на сайте СФР;
• через портал «Госуслуги»;
• лично в клиентской службе СФР или МФЦ;
• почтовым отправлением.

Как заполнить заявление: основные разделы

При заполнении формы указываются:

• ФИО заявителя, СНИЛС, паспортные данные;
• реквизиты работодателя (наименование, ИНН, регистрационный номер в СФР);
• сведения о ребёнке: ФИО, дата рождения, реквизиты свидетельства о рождении;
• очерёдность рождения ребёнка;
• период отпуска по уходу за ребёнком;
• способ получения выплаты: на банковский счёт (карта «Мир») или почтовым переводом;
• дата и подпись заявителя.

Заполняйте бланк аккуратно, без исправлений. Ошибки в СНИЛС, номере счёта или реквизитах свидетельства о рождении, самые частые причины задержки выплат.

Размер пособия и сроки обращения

Пособие для работающих составляет 40% среднего заработка за два предыдущих календарных года, но не менее установленного минимума и не более максимума, рассчитанного исходя из предельной базы по страховым взносам (в 2024 году — 2 225 000 рублей, в 2025 году — 2 759 000 рублей).

Обратиться за пособием необходимо не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет. При соблюдении этого срока пособие выплачивается за весь период отпуска по уходу за ребёнком.

Оформление пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, несложная процедура, если использовать актуальную форму заявления (Приложение № 4 к Приказу СФР № 643) и подать полный пакет документов. Работающим гражданам достаточно передать заявление работодателю, остальное сделают он и СФР. Проверяйте актуальность бланков на официальном сайте СФР и не затягивайте с обращением, чтобы получить все положенные выплаты в полном объёме.