Одной из важных мер государственной поддержки семей с детьми в России стала выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка при уходе за больным ребёнком в возрасте до 8 лет — при этом страховой стаж родителя значения не имеет․ Рассмотрим подробно, как работает эта норма, кому она положена и как рассчитывается выплата․
Общий принцип оплаты больничного
По общему правилу размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
- стаж до 5 лет — 60% среднего заработка;
- стаж от 5 до 8 лет, 80% среднего заработка;
- стаж 8 лет и более — 100% среднего заработка․
Однако законодательство предусматривает важное исключение, касающееся родителей маленьких детей․
Больничный по уходу за ребёнком до 8 лет
Если листок нетрудоспособности выдан для ухода за больным ребёнком, которому не исполнилось 8 лет, пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка вне зависимости от страхового стажа родителя (или иного члена семьи, ухаживающего за ребёнком)․
Эта норма действует независимо от формы лечения:
- при амбулаторном лечении (дома);
- при стационарном лечении (в больнице, в т․ч․ при совместном пребывании с ребёнком)․
Таким образом, молодая мама, только начавшая трудовую карьеру и имеющая небольшой стаж, получит больничный в том же процентном отношении, что и сотрудник со стажем более 8 лет․
Кто может оформить такой больничный
Право на пособие имеет не только мать, но и любой член семьи, фактически ухаживающий за ребёнком:
- отец;
- бабушка или дедушка;
- опекун или попечитель;
- другой родственник․
Главное условие, наличие официального трудоустройства и уплата взносов на обязательное социальное страхование;
Ограничения по размеру выплаты
Несмотря на то что пособие составляет 100% среднего заработка, существуют установленные законом лимиты:
- Максимальный размер — определяется исходя из предельной базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления страхового случая․ Даже при очень высокой зарплате выплата не может превысить установленный максимум среднего дневного заработка․
- Минимальный размер — пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ (с учётом районных коэффициентов)․
Как рассчитывается пособие
Расчёт производится по стандартной схеме:
- Определяется средний дневной заработок за два предыдущих календарных года (сумма дохода делится на 730)․
- Результат сравнивается с минимальным и максимальным значениями․
- Средний дневной заработок умножается на 100% и на количество дней больничного․
Оплате подлежат все дни листка нетрудоспособности по уходу за ребёнком до 8 лет — ограничения по количеству оплачиваемых дней в этом случае не применяются․
Как оформить
Больничный лист оформляется в электронном виде медицинской организацией․ Работнику достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности․ Данные о заработке и стаже работодатель передаёт в Социальный фонд России (СФР), который и производит назначение и выплату пособия напрямую․
Выплата пособия в размере 100% среднего заработка при уходе за больным ребёнком до 8 лет независимо от страхового стажа — значимая мера поддержки семей․ Она позволяет родителям спокойно ухаживать за малышом во время болезни, не теряя в доходе, и особенно важна для молодых специалистов с небольшим трудовым стажем․ Единственное ограничение — предельный максимум выплаты, установленный законодательством․