Центр занятости населения (ЦЗН) в Орджоникидзевском районе города Перми является ключевым институтом государственной поддержки трудоустройства и социальной защиты населения на местном уровне. В соответствии с федеральной политикой модернизации системы занятости, учреждение проходит этап масштабной трансформации в Кадровый центр «Работа России», что кардинально меняет подход к оказанию услуг гражданам и работодателям.
Основные направления деятельности
Деятельность центра регулируется Федеральным законом № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и региональными нормативными актами Пермского края. Ключевые функции включают:
- Трудоустройство: подбор вакансий, организация ярмарок вакансий, взаимодействие с работодателями района и города.
- Выплата пособий по безработице: назначение, перерасчет и выплата пособий в электронном виде.
- Профессиональное обучение: направление на обучение по программам повышения квалификации и переобучения за счет бюджета (в т.ч. в рамках федерального проекта «Поддержка занятости»).
- Социально-полезные работы: организация временной занятости для безработных граждан.
- Психологическая поддержка: консультирование по вопросам карьеры, адаптации на рынке труда, преодоления стресса при потере работы.
Трансформация в Кадровый центр «Работа России»
С 2024–2025 годов по всей стране, включая Пермский край, осуществляется переход к новой модели — Единой цифровой платформе «Работа России». Орджоникидзевский районный центр не стал исключением. Суть реформы заключается в следующем:
- Цифровизация сервисов: Более 90% услуг переводятся в электронный формат через портал Госуслуг (gosuslugi.ru) и портал «Работа России» (trudvsem.ru). Личный визит в офис требуется только в исключительных случаях (например, для идентификации личности при первичном обращении или сложных спорных вопросах).
- Проактивное предложение: Система автоматически анализирует резюме соискателя и предлагает релевантные вакансии, курсы обучения или меры поддержки.
- Кейс-менеджмент: Каждому безработному гражданину назначаеться персональный менеджер (куратор), который ведет дело «под ключ» — от регистрации до трудоустройства или завершения обучения.
- Расширение функций: Центры начинают выполнять функции центров карьеры, помогая не только безработным, но и работающим гражданам, желающим сменить квалификацию или найти лучшее место работы.
Как получить услуги в Орджоникидзевском районе (актуально на 2026 год)
Электронный путь (Рекомендуемый)
Наиболее быстрый и удобный способ — использование личного кабинета на портале Госуслуги:
- Раздел «Работа и карьера» → «Регистрация в качестве безработного» / «Поиск работы» / «Обучение».
- Подача заявления на пособие по безработице (автоматический расчет размера на основании данных СФР и работодателя).
- Запись на консультацию к специалисту (видеоконференция или чат).
Портал «Работа России» (trudvsem.ru)
Федеральная биржа труда. Здесь представлены актуальные вакансии от проверенных работодателей Пермского края, в т.ч. именно Орджоникидзевского района. Доступны инструменты для составления резюме, прохождения профориентационных тестов и поиска программ обучения.
Личный визит (При необходимости)
Если электронное взаимодействие невозможно (проблемы с ЭЦП, сложные документы, отсутствие доступа к интернету), можно обратиться в офис.
Важно: Адрес и режим работы
Уточняйте актуальный адрес и часы приема на официальном сайте Минтруда Пермского края или на Госуслугах. В связи с реорганизацией в Кадровые центры адреса приемных пунктов могут меняться. Обычно контактная информация размещается в разделе «Контакты» на сайте Минтруда Пермского края.
Телефон справочной службы Минтруда Пермского края (единый номер): 8 (342) 217-XX-XX (точный номер смотрите на оф. сайте).
Категории граждан, имеющих право на особую поддержку
Центр уделяет приоритетное внимание уязвимым группам населения:
- Молодежь 18–29 лет: программа «Молодежь Пермского края», стажировки, первую работу, менторство.
- Женщины с детьми дошкольного возраста: помощь в поиске работы с гибким графиком/удаленкой, оплата услуг няни/детского сада во время обучения.
- Предпенсионеры (за 5 лет до пенсии): повышенные пособия, квотированные вакансии, защита от увольнения.
- Инвалиды: квотирование рабочих мест, адаптация рабочих мест, сопровождение на рабочем месте.
- Выпускники вузов/колледжей (первый раз на рынке труда): пособие по безработице в размере минимального (без привязки к зарплате), стажировки.
- Участники СВО и члены их семей: приоритетное право на трудоустройство, обучение, психологическую реабилитацию.
Обучение и переобучение: инвестиции в человеческий капитал
Один из приоритетов современного центра — профессиональное обучение по востребованным компетенциям (проект «Профессионалитет», федеральный проект «Поддержка занятости»).
Популярные направления в Пермском крае:
- IT и цифровые компетенции (Python, 1С, анализ данных, кибербезопасность).
- Рабочие специальности (сварщик, оператор ЧПУ, электрогазосварщик, водитель категории C/E).
- Медицина и фармация (сестринское дело, фармацевт, уход за пожилыми).
- Строительство и архитектура (прорабы, сметчики, БИМ-менеджеры).
- Управление и бизнес (менеджмент проектов, HR-бренд, финансы).
Условия: Обучение бесплатно, стипендия выплачивается за счет федерального бюджета (размер устанавливается ежегодно), сохраняется пособие по безработице на период обучения. Направление оформляется через личный кабинет на Госуслугах или через куратора в центре.
Взаимодействие с работодателями Орджоникидзевского района
Центр выступает партнером для бизнеса, предоставляя следующие услуги бесплатно:
- Размещение вакансий в федеральной банке «Работа России» с верификацией работодателя.
- Подбор кадров по запросу (прескрининг кандидатов, организация собеседований на площадке центра).
- Квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи (исполнение обязательств по законодательству).
- Компенсация затрат на обучение стажеров/начинающих специалистов (программы стажировок).
- Субсидии на создание рабочих мест (для МСП, социальных предприятий).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли приходить в центр каждый месяц для подтверждения статуса безработного?
Нет. С переходом на проактивную модель и цифровую платформу необходимость в личных визитах для «отметки» минимизирована. Контроль за активностью поиска работы осуществляется через цифровой след на портале «Работа России» (просмотр вакансий, отклики, посещение мероприятий). Куратор может назначить плановую консультацию (онлайн или офлайн) раз в месяц или реже.
Как оспорить решение об отказе в пособии?
Обжалование возможно двумя путями:
- Через личный кабинет Госуслуг (жалоба на решение/действие должностного лица).
- В судебном порядке (в течение 3 месяцев со дня получения отказа).
Рекомендуется сначала обратиться к старшему инспектору или руководителю центра для разъяснения причин отказа.
Можно ли совмещать пособие по безработице с самозанятостью?
Согласно текущему законодательству, регистрация в качестве самозанятого (НПД) или ИП является основанием для прекращения выплаты пособия по безработице и исключения из реестра безработных, так как гражданин считается занятым. Однако до момента регистрации самозанятости можно пройти обучение за счет центра для получения навыков ведения бизнеса.
Перспективы развития сервиса в районе
К 2026–2027 годам планируется полная интеграция районного пункта в экосистему «Работа России»:
- Внедрение ИИ-навигатора карьеры для школьников и студентов районных учебных заведений.
- Развитие сети «Точек доступа» в МФЦ и библиотеках Орджоникидзевского района для граждан без домашнего интернета.
- Запуск пилотных проектов по поддержке трудоустройства граждан предпенсионного возраста с учетом специфики промышленных предприятий района.
Резюме: Центр занятости в Орджоникидзевском районе трансформируется в современный цифровой хаб — Кадровый центр «Работа России». Главная задача — сократить бюрократию, перенести 95% взаимодействия в онлайн (Госуслуги, trudvsem.ru) и обеспечить персональное сопровождение каждого соискателя до успешного трудоустройства или завершения обучения. Гражданам рекомендуется максимально использовать цифровые каналы для экономии времени.