Декретные выплаты — это материальная поддержка, которую государство предоставляет женщинам в период беременности, родов и ухода за ребёнком. В 2026 году порядок назначения и расчёта этих пособий сохраняет прежнюю логику, однако суммы изменились из-за роста МРОТ и предельных баз для страховых взносов. Разберёмся, кто имеет право на выплаты, как их рассчитать и как оформить.
Что такое декретные выплаты
Термин «декретные» объединяет два основных вида пособий:
- Пособие по беременности и родам (ПБиР) — единовременная выплата за период отпуска по беременности и родам;
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ежемесячные выплаты после рождения малыша.
Выплатой обоих пособий занимается Социальный фонд России (СФР). Работающим женщинам деньги перечисляются через работодателя, который передаёт сведения в фонд, неработающие категории получателей обращаются в СФР напрямую.
Кто имеет право на пособие по беременности и родам
Право на декретные выплаты имеют:
- женщины, работающие по трудовому договору;
- индивидуальные предприниматели, добровольно уплачивающие взносы в СФР;
- студентки очной формы обучения;
- военнослужащие по контракту;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (при постановке на учёт в службе занятости);
- усыновители ребёнка в возрасте до трёх месяцев.
Продолжительность отпуска по беременности и родам
Длительность декретного отпуска зависит от обстоятельств:
- 140 дней — стандартная одноплодная беременность (70 дней до родов и 70 после);
- 156 дней — осложнённые роды;
- 194 дня — многоплодная беременность (84 дня до родов и 110 после).
Как рассчитывается пособие в 2026 году
Размер пособия составляет 100% среднего дневного заработка за два предыдущих календарных года (2024 и 2025) за каждый день декретного отпуска.
Формула расчёта
Пособие = (Заработок за 2 года / 730 дней) × Количество дней отпуска
Из расчётного периода исключаются дни болезни, предыдущего декрета и отпуска по уходу за ребёнком.
Минимальные и максимальные суммы
Фактический заработок сравнивается с двумя границами:
- Минимум — рассчитывается исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок в 2026 году составляет 890,73 рубля;
- Максимум — ограничен предельной базой по страховым взносам. Максимальный среднедневной заработок — 6 827,40 рубля ((2 225 000 + 2 759 000) / 730).
Таким образом, максимальная сумма стандартного пособия за 140 дней составляет 955 836 рублей (6 827,40 × 140). При осложнённых родах или многоплодной беременности максимальные выплаты могут достигать 1,3 млн рублей.
Важно: если страховой стаж женщины менее шести месяцев, пособие за полный месяц не может превышать МРОТ.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
После окончания отпуска по беременности и родам оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Его размер составляет 40% среднего заработка за два предыдущих года, но не ниже установленного минимума и не выше максимума. Оформить это пособие может не только мать, но и отец, бабушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком.
Порядок оформления: пошаговая инструкция
- Встаньте на учёт в женской консультации и на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности) получите электронный больничный лист.
- Передайте сведения работодателю — электронный больничный автоматически поступает в СФР, работодателю нужно лишь подтвердить данные.
- Напишите заявление на отпуск по беременности и родам (при необходимости).
- Дождитесь выплаты — СФР перечисляет пособие в течение 10 рабочих дней после получения полного комплекта документов при условии отсутствия замечаний.
Для пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет действует заявительный порядок — необходимо подать заявление через работодателя, на Госуслугах или напрямую в СФР.
Декретные для ИП, самозанятых и студенток
- ИП получают пособие, если в предыдущем году добровольно уплатили страховые взносы в СФР. Расчёт ведётся исходя из МРОТ.
- Самозанятые по умолчанию права на пособие не имеют, но могут добровольно вступить в правоотношения по соцстрахованию;
- Студентки очной формы получают пособие в размере стипендии через учебное заведение.
Декретные выплаты в 2026 году остаются важной мерой поддержки семей с детьми. Размер пособия напрямую зависит от официального заработка женщины: чем выше «белая» зарплата, тем больше выплата. Максимальная сумма пособия по беременности и родам достигает 955 836 рублей за стандартный отпуск. Для своевременного получения денег важно вовремя встать на учёт, оформить больничный лист и передать необходимые сведения работодателю или в СФР.