Департамент образования является ключевым органом исполнительной власти городской администрации, осуществляющим управление системой образования на территории Перми. В его ведении находятся школы, детские сады, центры дополнительного образования, профессиональные учебные заведения и иные образовательные организации муниципального подчинения. Руководитель департамента (Глава департамента) несет персональную ответственность за реализацию государственной политики в сфере образования, качество образовательных услуг и социальную защищенность участников образовательного процесса.

Основные функции и полномочия

Деятельность департамента регулируется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом города Перми и локальными нормативными актами. К ключевым задачам относятся:

• Управление сетью учреждений: создание, реорганизация и ликвидация муниципальных образовательных организаций; ведение реестра учебных заведений.
• Обеспечение доступности: реализация права граждан на получение бесплатного дошкольного, общего, среднего профессионального и дополнительного образования.
• Мониторинг и контроль: проведение независимой оценки качества образования, государственной итоговой аттестации (ГИА), проверка готовности школ к новому учебному году.
• Кадровая политика: поддержка молодых специалистов, повышение квалификации педагогических кадров, реализация мер по стимулированию труда учителей.
• Информатизация и цифровизация: внедрение электронных дневников, журналов, систем видеонаблюдения и контроля доступа, развитие «Цифровой образовательной среды».
• Безопасность и антитеррор: координация работы по обеспечению антитеррористической защищенности объектов образования, пожарной безопасности и охраны труда.
• Работа с обращениями граждан: рассмотрение жалоб, заявлений и предложений родителей и педагогов, организация приема граждан руководителем и заместителями.

Структура управления

Департамент возглавляет Глава департамента образования, назначаемый на должность по результатам конкурса в порядке, установленном законодательством. В его подчинении работают заместители, курирующие отдельные блоки:

1. Общее образование: вопросы работы школ, лицеев, гимназий, профильного обучения, ГИА.
2. Дошкольное образование: обеспечение доступности мест в детских садах, работа МФЦ по приему заявлений, поддержка семей с детьми дошкольного возраста.
3. Дополнительное образование и воспитание: центры творчества, спортивные школы, технические станции, патриотическое воспитание, детское движениие «Движение Первых».
4. Среднее профессиональное образование: колледжи, техникумы, взаимодействие с работодателями, целевое обучение.
5. Экономика, финансы и материально-техническое обеспечение: бюджетное планирование, капитальный ремонт, оснащение кабинетов, питание обучающихся.
6. Правовое обеспечение и кадры: нормативная база, трудовые споры, лицензирование и аккредитация.

Актуальные направления работы (по итогам 2025–2026 учебного года)

Подготовка к учебному году

Традиционно ключевым этапом летнего периода является всесторонняя проверка готовности образовательных организаций к 1 сентября. По информации городской администрации, школы, детские сады и центры дополнительного образования Перми завершили подготовку к новому учебному году. Комиссии, созданные при департаменте и администрации районами, проверили все объекты по комплексу параметров:

• Состояние зданий и сооружений (пожарная сигнализация, эвакуационные пути, состояние кровли, отопления, вентиляции).
• Обеспеченность мебелью, учебной литературой, лабораторным оборудованием и спортивным инвентарем.
• Готовность пищевых блоков к организации горячего питания (соответствие санитарным нормам СанПиН).
• Работоспособность систем видеонаблюдения, контроля доступа и тревожных кнопок.
• Оформление территории, наличие спортивных площадок и зон отдыха.
• Кадровая обеспеченность (наличие директоров, классных руководителей, предметных учителей).

По итогам осмотров всем учреждениям выдаются акты готовности, что является обязательным условием для допуска обучающихся к занятиям.

Развитие материально-технической базы

В рамках национального проекта «Образование» и региональных программ продолжается строительство новых школ и детских садов для устранения дефицита мест в быстрорастущих микрорайонах (например, в Заречье, на Левашово, в районе ул. ###). Проводится капитальный ремонт старых фондов: замена окон, кровли, инженерных сетей, создание современных лабораторий по физике, химии, биологии и информатике («Цифровые образовательные среды», «Точка роста»).

Поддержка педагогических кадров

Для решения кадрового голода реализуется комплекс мер:

• Выплаты «Земский учитель» (1 млн руб.) и «Земский педагог» (500 тыс. руб.) для специалистов, приехавших работать в город из других регионов.
• Менторская поддержка молодых специалистов в первые 3 года работы.
• Предоставление служебного жилья или субсидий на оплату аренды (в рамках целевых программ).
• Регулярное проведение профессиональных конкурсов («Учитель года Перми», «Воспитатель года», «Директор года») с денежными премиями и льготами.

Цифровая трансформация

Полный переход на электронные журналы и дневники (система «Сетевой город. Образование»), автоматизация приема в первый класс и детские сады через портал Госуслуг и региональный портал, внедрение систем электронного доступа по картам/браслетам с уведомлением родителей о приходе/уходе ребенка.

Руководство департаментом

Глава департамента образования города Перми является уполномоченным лицом по исполнению полномочий органа местного самоуправления в сфере образования. Ключевые аспекты деятельности руководителя:

• Подписание приказов и распоряжений по основным вопросам деятельности.
• Представление интересов департамента в правительстве Пермского края, Министерстве образования и науки края, прокуратуре, судах.
• Управление бюджетными ассигнованиями (субвенции, дотации, гранты).
• Координация работы с общественностью, родительскими комитетами, профсоюзами.

Примечание: Конкретные ФИО действующего руководителя на текущую дату (февраль 2026 г.) рекомендуется уточнять на официальном сайте администрации города Перми (perm.ru) в разделе «Структура администрации» -> «Департамент образования», так как кадровые назначения могут меняться.

Взаимодействие с контролирующими органами и судебная практика

Департамент работает в правовом поле, взаимодействуя с Прокуратурой Пермского края и судебной системой. В рамках надзорной деятельности прокуроры регулярно проводят проверки исполнения законодательства об образовании (доступность мест в садах, качество питания, соблюдение трудового законодательства в отношении педагогов).

Судебная практика по спорам с департаментом касается, как правило, следующих категорий дел:

• Обязание предоставить место в дошкольном учреждении (административные дела).
• Оспаривание отказов в приеме в школу/колледж.
• Трудовые споры с работниками образовательных организаций.
• Досудебное урегулирование вопросов качества образовательных услуг.

Администрация департамента уделяет особое внимание исполнению судебных актов и предписаний прокуротуры в установленные законом сроки для предотвращения нарушений прав несовершеннолетних и педагогов.

Прием граждан и обратная связь

Глава департамента и его заместители регулярно проводят личный прием граждан. График приема публикуется на официальном сайте. Также для обращений доступны:

• Электронная приемная на сайте perm.ru (раздел «Обращения граждан»).
• Единый горячий телефон доверия по вопросам образования (уточняется на сайте).
• Региональный сегмент портала «Госуслуги» («Решение проблем»).
• Официальные страницы в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram-канал департамента);

Перспективы развития до 2030 года

Стратегия развития образования города Перми на ближайшие годы ориентирована на достижение национальных целей развития РФ:

1. Вхождение в топ-10 регионов по качеству школьного образования (показатели ПИСА, ЕГЭ, ОГЭ, олимпиадное движение).
2. Создание 100% доступности дошкольного образования для детей от 2 месяцев до 7 лет.
3. Охват дополнительным образованием не менее 80% обучающихся 5–18 лет.
4. Полное обновление парка школьной мебели и компьютерной техники (срок службы не более 5–7 лет).
5. Развитие системы профильного и предпрофессионального обучения (медицинские, инженерные, IT, педагогические, агро-классы) в партнерстве с вузами и крупными предприятиями города (авиастроение, нефтехимия, IT-сектор).

Департамент образования администрации города Перми играет системообразующую роль в жизнедеятельности города, обеспечивая конвергенцию интересов государства, общества, семей и бизнеса. Ключевыми приоритетами остаются качество знаний, психологическая и физическая безопасность детей, поддержка учителя и создание современной, доступной образовательной среды, соответствующей вызовам времени. Работа ведется в тесном взаимодействии с Министерством образования и науки Пермского края и федеральным центром, что обеспечивает единообразие стандартов и доступ к федеральным ресурсам поддержки.

Официальные источники информации:

• Официальный портал администрации города Перми: perm.ru
• Сайт Департамента образования (раздел на perm.ru).
• Портал «Сетевой город. Образование» (дневники, журналы, прием в 1 класс).
• Официальные социальные сети Департамента образования г. Перми.