В Российской Федерации государство уделяет особое внимание поддержке семей военнослужащих. Одной из важных мер социальной защиты является ежемесячное пособие по уходу за ребенком, на которое могут претендовать жены военнослужащих, проходящих службу по призыву. В этой статье подробно рассмотрим, кому положена выплата, каковы её размеры и как правильно оформить пособие.
Кому положено пособие
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, это одна из ключевых мер государственной поддержки семей с детьми. Право на данную выплату имеют:
- матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- работающие отцы, оформившие отпуск по уходу за ребенком;
- бабушки, дедушки и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком;
- жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
Особая категория — именно супруги военнослужащих-срочников. Для них законодательством предусмотрен отдельный вид ежемесячного пособия, который выплачивается независимо от того, работала женщина до рождения ребенка или нет.
Пособие женам военнослужащих, проходящих службу по призыву
Женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, положено ежемесячное пособие на ребенка. Выплата назначается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом военной службы по призыву. Выплата прекращается по достижении ребенком возраста трех лет либо при окончании отцом военной службы — в зависимости от того, какое событие наступит раньше.
Основные условия назначения - Брак между матерью ребенка и военнослужащим должен быть официально зарегистрирован.
- Отец ребенка должен проходить службу именно по призыву (на контрактников данная выплата не распространяется).
- Пособие назначается на каждого ребенка военнослужащего-срочника.
Размер выплаты
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву, ежегодно индексируется с учетом уровня инфляции. Базовая величина установлена федеральным законодательством и увеличивается каждый год с 1 февраля. Кроме того, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях пособие выплачивается с применением районного коэффициента.
Для работающих женщин, оформивших отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие рассчитывается в размере 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимума и не выше максимального порога. В некоторых случаях сумма выплаты может достигать около 35 тысяч рублей и более.
Особенности при рождении двойни
Как разъяснил Минтруд России, при рождении двойни отпуск по уходу за ребенком могут оформить оба работающих родителя. В таком случае каждый из них будет иметь право на получение пособия, соответственно, на каждого из детей. Это позволяет семье получать двойную поддержку от государства.
Важно помнить, что одновременно оформить отпуск по уходу за одним и тем же ребенком могут только разные члены семьи на разных детей — на одного ребенка пособие назначается лишь одному лицу.
Как оформить пособие
Для назначения ежемесячного пособия жене военнослужащего-срочника необходимо обратиться с заявлением в орган социальной защиты населения по месту жительства либо подать документы через МФЦ или портал «Госуслуги».
Необходимые документы - заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о заключении брака;
- справка из воинской части о прохождении отцом военной службы по призыву (с указанием срока службы);
- паспорт заявителя;
- реквизиты банковского счета для перечисления средств.
Работающие женщины оформляют пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через работодателя, который передает сведения в Социальный фонд России.
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком для жен военнослужащих — важная мера государственной поддержки, которая помогает семьям военнослужащих обеспечить достойный уход за детьми. Чтобы получить все положенные выплаты, важно своевременно собрать необходимые документы и обратиться в уполномоченные органы. Актуальную информацию о размерах пособий и порядке их оформления всегда можно уточнить в органах социальной защиты, Социальном фонде России или на портале «Госуслуги».