Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда в Красноярском крае (ГИТ Красноярского края) — это главное территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) в регионе. Она осуществляет функции государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, а также выполняет иные полномочия, предусмотренные федеральными законами.

В данной статье собраны актуальные реквизиты, контактная информация, структура и основные функции ведомства на 10 января 2026 года.

Основные регистрационные реквизиты

Для оформления документов, взаимодействия через ЭДО, проверки контрагента или обращения в суд необходимы следующие идентификационные коды:

Полное наименование: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Сокращенное наименование: ГИТ Красноярского края
ИНН: ###
КПП: 246101001
ОГРН: 1022401791280
ОКПО: 41050961
Дата регистрации (в ЕГРЮЛ):

Примечание: Указанные реквизиты соответствуют данным открытых реестров (ЕГРЮЛ, ресурсы СБИС, РБК Компании, Newslab, 2ГИС) на момент публикации.

Юридический и фактический адрес

Главное здание инспекции находится по адресу:

660059, Красноярский край, г. Красноярск, ул. ###, д. 433/2

На карте (2ГИС, Яндекс.Карты) объект отмечен как «Государственная инспекция труда в Красноярском крае». Здание оборудовано пандусом и доступным входом для маломобильных групп населения.

Контактные телефоны и электронная почта

Единый справочно-информационный телефон (горячая линия Роструда):

8 (800) 222-90-76, бесплатный звонок по России (консультации по трудовым правам, прием жалоб).

Телефоны приемной и отделов ГИТ Красноярского края (справочно):

+7 (391) 276-36-00, общий справочный / приемная (указан в реестрах как контактный).
Для связи с конкретными отделами (отдел государственного надзора, отдел рассмотрения жалоб, бухгалтерия и др.) рекомендуется уточнять добавочные номера по общему телефону или на официальном сайте.

Электронная почта:

git24@mail.ru — официальный адрес для переписки (указан на портале агентства труда Красноярского края).

Официальные интернет-ресурсы

Основные порталы для получения информации, подачи жалоб онлайн и проверки работодателей:

Официальный сайт ГИТ Красноярского края: git24.rostrud.gov.ru (или через портал krasnoyarsk.rostrud.gov.ru).
Портал «Онлайн-инспекция.РФ» (Госуслуги): online.rostrud.gov.ru — подача жалобы на работодателя, проверка организации по базе проверок, запись на прием;
Сайт Роструда: rostrud.gov.ru, нормативная база, методические рекомендации, федеральный реестр проверок.

История образования и правовая основа

Инспекция была образована в мае 1994 года приказом руководителя Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ «Об образовании государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации».

С 2004 года (после реформы федеральных органов исполнительной власти) ведомство входит в систему Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) как территориальный орган.

Деятельность регулируется:

Трудовым кодексом РФ (ТК РФ);
Федеральным законом от № 114-ФЗ «Об особенностях осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права»;
Уставом ГИТ, утвержденным Рострудом.

Основные функции и полномочия

ГИТ Красноярского края осуществляет:

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства (оплата труда, рабочее время, режимы труда и отдыха, оформление трудовых отношений, охрана труда).
Рассмотрение жалоб и заявлений работников (в т.ч. анонимных) о нарушении трудовых прав.
Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей (в соответствии с графиком проверок, размещенным на сайте Роструда).
Выдачу предписаний об устранении выявленных нарушений и наложение административных штрафов (по КоАП РФ).
Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения (взаимодействие с центрами занятости).
Методическое руководство за территориальными инспекциями труда в городах и районах края.
Информирование работодателей и работников о правах и обязанностях (семинары, консультации, «Прямая линия»).

Территориальная структура (Межрайонные инспекции)

Для обеспечения доступности контроля на территории края созданы межрайонные (территориальные) инспекции труда. Основные из них:

Наименование	Город / Район расположения	Примерная зона ответственности
Красноярская межрайонная инспекция труда	г. Красноярск	Октябрьский, Советский, Железнодорожный, Ленинский, Кировский районы г. Красноярск, пригородные районы
Ачинская межрайонная инспекция труда	г. Ачинск	г. Ачинск, Ачинский, Боготольский, Назаровский районы
Канская межрайонная инспекция труда	г. Канск	г. Канск, Канский, Уярский, Бирилюсский районы
Норильская межрайонная инспекция труда	г. Норильск	г. Норильск, Дудинка, Таймырский Долгано-Ненецкий район
Минусинская межрайонная инспекция труда	г. Минусинск	г. Минусинск, Минусинский, Курагинский, Каратузский районы
Лесосибирская межрайонная инспекция труда	г. Лесосибирск	г. Лесосибирск, Енисейский, Северо-Енисейский районы
И другие (Железногорская, Зеленогорская, Сосновоборская и др.)	…	…

Полный актуальный перечень с адресами и телефонами лучше уточнить на официальном сайте в разделе «Структура» или «Контакты».

Как обратиться в ГИТ Красноярского края

Способ 1: Через портал «Онлайн-инспекция.РФ» (Рекомендуемый)

Зарегистрируйтесь/войдите через ЕСИА (Госуслуги).
Выберите «Подать жалобу на работодателя».
Заполните форму (можно анонимно, но анонимные жалобы проверяются в ограниченном объеме).
Прикрепите сканы документов (трудовой договор, зарплатные ведомости, скриншоты переписки).
Жалоба автоматически распределится по компетенции (ГИТ или Прокуратура/Суд).

Способ 2: Личный прием граждан

Прием ведет руководитель ГИТ и его заместители. График приема публикуется на сайте git24.rostrud.gov.ru в разделе «Прием граждан». Обычно требуется предварительная запись по телефону +7 (391) 276-36-00.

Способ 3: Почтовое обращение

Письмо отправляется по юр. адресу: 660059, г. Красноярск, ул. ###, д. 433/2. Рекомендуется отправлять ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Способ 4: Электронная почта

На адрес git24@mail.ru. В теме указывайте суть (например: «Жалоба на задержку зарплаты ООО «Ромашка»»). К письму прикрепляйте сканы в PDF.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что такое ИНН ###?: Это индивидуальный налоговый номер именно Государственной инспекции труда в Красноярском крае как юридического лица (территориального органа Роструда). Он нужен для платежей, договоров, ЭДО.
Можно ли пожаловаться анонимно?: Да, через «Онлайн-инспекцию» или по телефону ###. Однако анонимная жалоба не дает права на получение ответа о результатах проверки, и основания для проверки могут быть ограничены (п. 4 ст. 10 ФЗ-114).
Какие сроки рассмотрения жалобы?: Общие сроки — до 30 календарных дней (ст. 21 ФЗ-114). При необходимости дополнительной проверки срок может быть продлен руководителем инспекции до 30 дней дополнительно.
Где посмотреть, планируется ли проверка моей организации?: В «Реестре плановых проверок» на сайте rostrud.gov.ru или в личном кабинете работодателя на «Онлайн-инспекции.РФ».
Осуществляет ли ГИТ контроль за охраной труда?: Да, это одна из ключевых функций (ст. 21, 22 ТК РФ, ФЗ-114). Проверяются: проведение СОУТ, обучение персонала, выдача СИЗ, состояние зданий/сооружений.

Реквизиты для платежей (штрафы, госпошлины и др.)

При уплате административных штрафов, наложенных по протоколам ГИТ, или госпошлин за услуги (например, выдача дубликатов документов), в платежном поручении указываются реквизиты Красноярского краевого казначейства (УФК по Красноярскому краю) как получателя средств в бюджет, а в назначении платежа — основание (№ протокола, № постановления) и ИНН инспекции ###.

Важно: Реквизиты получателя платежа (БИК, номер счета казначейства, КБК, ОКТМО) обязательно уточняйте в постановлении о наложении штрафа или на сайте ГИС ГМП (Государственная информационная система о государственных и муниципальных платежах), так как они периодически обновляются.

Государственная инспекция труда в Красноярском крае (ИНН ###) является ключевым гарантом соблюдения трудовых прав более 1,3 млн работающих жителей региона. Наличие актуальных реквизитов, знание процедуры обращения и использование цифровых сервисов («Онлайн-инспекция.РФ», Госуслуги) позволяют работникам эффективно защищать свои интересы, а работодателям — своевременно приводить свою деятельность в соответствие с законом.

Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретных правовых вопросов рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу или напрямую в ГИТ по указанным контактам.