Контрольные и надзорные мероприятия в сфере охраны труда и промышленной безопасности проводятся государственными органами в строгом соответствии с утверждёнными планами. Знание графика проверок позволяет работодателям заблаговременно подготовиться‚ устранить возможные нарушения и избежать административной ответственности. В данной статье рассмотрим‚ как формируется график целевых проверок‚ где его найти и как к нему подготовиться.

Кто проводит проверки

Надзор в рассматриваемой сфере осуществляют несколько ведомств:

• Государственная инспекция труда (ГИТ) — контролирует соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда;
• Роструд — координирует деятельность ГИТ‚ утверждает проверочные листы и методические документы;
• Ростехнадзор — осуществляет федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности на опасных производственных объектах;
• Роспотребнадзор — проверяет соблюдение санитарно-гигиенических требований на рабочих местах.

Виды проверок

Контрольные мероприятия подразделяются на несколько категорий:

1. Плановые проверки, включаются в ежегодный сводный план‚ который формируется ведомствами‚ как правило‚ в конце предыдущего года‚ и публикуются на официальных ресурсах;
2. Целевые (тематические) проверки, проводятся по отдельным направлениям: промышленная безопасность‚ охрана труда‚ обращение со взрывчатыми материалами промышленного назначения‚ гигиена труда;
3. Внеплановые проверки — назначаются при несчастных случаях‚ жалобах работников‚ угрозе причинения вреда жизни и здоровью;
4. Профилактические мероприятия — информирование‚ консультирование‚ профилактические визиты без назначения проверки.

Как формируется график проверок

План контрольных (надзорных) мероприятий на предстоящий год утверждается ведомствами до конца текущего года. Сводный план плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей размещается на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ‚ а также на порталах соответствующих надзорных органов.

Проверить‚ включена ли организация в график‚ можно по ИНН через специальные сервисы:

• сервис сводного плана проверок на сайте Генпрокуратуры;
• официальные сайты Роструда‚ Ростехнадзора и Роспотребнадзора;
• региональные порталы государственных инспекций труда.

Особенности проверок в 2025–2026 годах

При планировании проверок действует риск-ориентированный подход: чем выше категория риска объекта‚ тем чаще проводятся контрольные мероприятия. Организации с низким уровнем риска могут вообще не попадать в плановые графики.

Важные особенности текущего периода:

• Аккредитованные российские IT-компании освобождены от большинства контрольных и надзорных мероприятий — в их отношении допускаются только информирование и консультирование;
• Для малого бизнеса продолжают действовать ограничения на проведение плановых проверок;
• Роструд регулярно обновляет проверочные листы: списки контрольных вопросов утверждены приказом Роструда от № 20‚ изменения в формы внесены приказом от № 190;
• Ростехнадзор публикует доклады о правоприменительной практике‚ в которых отражаются типичные нарушения в области промышленной безопасности.

Как подготовиться к проверке

Чтобы успешно пройти целевую проверку по охране труда и промышленной безопасности‚ рекомендуется:

1. Изучить актуальные проверочные листы ГИТ‚ относящиеся к деятельности вашей организации;
2. Провести внутренний аудит документации: приказы‚ положения‚ инструкции по охране труда‚ программы обучения;
3. Проверить актуальность результатов специальной оценки условий труда (СОУТ);
4. Убедиться‚ что работники прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда‚ а на опасных производственных объектах, аттестацию по промышленной безопасности;
5. Проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты‚ журналов учёта и выдачи;
6. Устранить выявленные несоответствия до прихода инспектора.

График целевых проверок по охране труда и промышленной безопасности — открытая информация‚ доступная каждому работодателю. Регулярный мониторинг планов надзорных ведомств‚ использование официальных чек-листов и систематическая работа по соблюдению требований законодательства позволяют минимизировать риски штрафных санкций и‚ что самое главное‚ обеспечить безопасные условия труда для работников.