Утрата близкого человека — это не только эмоциональное потрясение, но и значительные финансовые расходы на организацию похорон․ Государство предусматривает социальное пособие на погребение, которое компенсирует часть затрат․ В этой статье подробно разберём, как оформлялась выплата через работодателя, какие документы требовались, и что изменилось в законодательстве с 2025 года․
Кто имеет право на пособие на погребение
Согласно Федеральному закону от № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», пособие выплачивается в случае, если погребение осуществлялось за счёт средств:
- супруга умершего;
- близких родственников;
- иных родственников;
- законного представителя умершего;
- иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение․
Важно понимать: получить выплату может любой человек, который фактически организовал и оплатил похороны, а не только родственники․
Какие документы предоставлялись работодателю (порядок до 2025 года)
До 1 января 2025 года, если умерший являлся работающим гражданином, за пособием на погребение обращались к его работодателю․ Перечень необходимых документов был минимальным:
- Заявление о выплате пособия на погребение, составлялось в произвольной форме на имя руководителя организации․ В заявлении указывались данные заявителя, сведения об умершем работнике, а также способ получения денег (например, реквизиты банковской карты)․
- Оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (форма № 33)․ Именно справка, а не свидетельство о смерти, являлась основанием для выплаты․
Обратите внимание на важные нюансы:
- Документы, подтверждающие расходы на похороны (чеки, квитанции, договоры с ритуальными службами), предоставлять не требовалось;
- Приказ о выплате пособия работодатель мог не оформлять (согласно информации ФСС);
- Пособие выплачивалось в день обращения заявителя;
- Выплата не облагалась НДФЛ и страховыми взносами․
Как работодатель возмещал расходы через СФР
После выплаты пособия работодатель обращался в Социальный фонд России за возмещением понесённых расходов․ Для этого предоставлялся пакет документов, включающий заявление о возмещении и копию справки о смерти․ Решение о возмещении СФР принимал в течение 10 календарных дней со дня получения документов, а деньги перечислялись работодателю в течение 2 календарных дней после принятия решения․
Что изменилось с 1 января 2025 года
С 1 января 2025 года порядок выплаты пособия на погребение существенно изменился․ Теперь:
- Работодатель освобождён от обязанности выплачивать пособие на погребение умершего работника;
- Работодателю не нужно представлять в СФР пакет документов для возмещения расходов;
- За выплатой необходимо обращаться напрямую в Социальный фонд России․
Таким образом, в 2026 году пособие на погребение работавшего человека оформляется напрямую через СФР․ Получить выплату может любой, кто взял на себя организацию похорон․
Как получить пособие через СФР в 2026 году
Подать документы можно одним из удобных способов:
- через МФЦ;
- через портал Госуслуги;
- напрямую в отделение Социального фонда России․
Решение о выплате принимается в течение одного рабочего дня․ При этом близкие покойного могут выбрать один из двух вариантов:
- получить денежное пособие на погребение;
- воспользоваться гарантированным перечнем услуг по погребению, предоставляемых бесплатно․
Размер пособия
Размер пособия ежегодно индексируется․ Так, с 1 февраля 2023 года он составлял 7 793,48 руб․ Актуальный размер выплаты на текущий год рекомендуется уточнять на официальном сайте СФР или в ближайшем отделении фонда, так как сумма увеличивается с учётом инфляции․ В районах с районным коэффициентом пособие выплачивается с учётом этого коэффициента․
Дополнительные выплаты, которые можно получить у работодателя
Несмотря на то что пособие на погребение теперь выплачивает СФР, у работодателя умершего сотрудника родственники могут получить:
- невыплаченную заработную плату умершего работника;
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- иные причитающиеся выплаты (премии, пособия по коллективному договору)․
Для получения этих сумм членам семьи необходимо обратиться к работодателю с заявлением и предоставить документы, подтверждающие родство, а также свидетельство о смерти․ Выплата производится в течение недели со дня обращения․
До 2025 года для получения пособия на погребение через работодателя требовались лишь заявление и справка о смерти из ЗАГСа․ С 1 января 2025 года работодатель полностью выведен из этой процедуры — теперь выплату оформляют напрямую через Социальный фонд России, что упрощает процесс для заявителей․ Решение принимается быстро, в течение одного рабочего дня, а подать документы можно дистанционно через Госуслуги․ При этом не забудьте обратиться к работодателю умершего за невыплаченной зарплатой и компенсациями — это право сохраняется за членами семьи․