Кадровая служба Аппарата Правительства Пермского края

Узнайте, как устроен Аппарат Правительства Пермского края: единая кадровая служба, госслужба и всё самое интересное о работе региональной власти!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Общие сведения

Аппарат Правительства Пермского края — это структурное подразделение, обеспечивающее деятельность Правительства Пермского края и его председателя. Одним из ключевых направлений работы аппарата является кадровое обеспечение государственной гражданской службы региона.

Единая централизованная кадровая служба

В Пермском крае функционирует Единая централизованная кадровая служба органов власти Пермского края. Она обеспечивает реализацию кадровой работы в исполнительных органах власти региона, а также в их территориальных органах и обособленных структурных подразделениях.

Кадровая работа осуществляется в рамках соглашений о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактики коррупции в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Пермского края.

Департамент государственной службы

Функции Единой централизованной кадровой службы выполняет Департамент государственной службы Администрации губернатора Пермского края. Департамент является государственным органом по управлению государственной службой Пермского края и осуществляет следующие задачи:

  • организация кадровой работы в органах исполнительной власти края;
  • подбор и оценка кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы;
  • формирование кадрового резерва;
  • профилактика коррупционных правонарушений;
  • контроль за соблюдением требований к служебному поведению государственных служащих;
  • организация профессионального развития и повышения квалификации служащих.

Основные функции кадровой службы

Кадровая служба Аппарата Правительства Пермского края выполняет широкий круг задач:

  1. Документационное обеспечение — оформление приёма на службу, переводов, увольнений, ведение личных дел служащих.
  2. Конкурсные процедуры — организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
  3. Кадровый резерв — формирование и развитие резерва управленческих кадров региона.
  4. Антикоррупционная работа — проверка сведений о доходах, расходах и имуществе, урегулирование конфликта интересов.
  5. Аттестация и квалификационные экзамены — организация оценки профессиональных компетенций служащих.

Контактная информация

Аппарат Правительства Пермского края расположен в городе Перми. Актуальные контактные данные должностных лиц, структуру подразделений и схему проезда можно найти на официальном сайте Губернатора и Правительства Пермского края — www.permkrai.ru. Там же публикуется информация о вакансиях государственной гражданской службы и условиях участия в конкурсах.

Кадровая служба Аппарата Правительства Пермского края играет важную роль в обеспечении эффективной работы региональной системы государственного управления. Централизованная модель кадровой работы позволяет унифицировать процедуры, повысить качество подбора специалистов и обеспечить соблюдение требований законодательства о государственной гражданской службе.