Многие родители задаются вопросом: можно ли оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через многофункциональный центр (МФЦ)? Ответ — да, можно․ МФЦ принимает заявления на эту выплату, однако важно понимать, кто именно имеет право на пособие, какие документы потребуются и какие существуют альтернативные способы подачи заявления․
Что представляет собой пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — это один из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством․ Работодатели уплачивают за своих сотрудников страховые взносы, благодаря чему Социальный фонд России (СФР) предоставляет официально трудоустроенным родителям эту выплату․
Пособие предоставляется работающим гражданам, оформившим отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет, при этом выплачивается оно до достижения ребёнком возраста 1,5 лет․
Кто имеет право на получение пособия
Обратиться за пособием могут:
- мать ребёнка;
- отец ребёнка;
- другой родственник (бабушка, дедушка и др․);
- опекун, фактически осуществляющий уход за ребёнком и находящийся в отпуске по уходу за ним․
Важно: если уход за ребёнком осуществляют одновременно несколько человек, право на получение пособия предоставляется только одному из них․ Оформить выплату могут как граждане России, так и иностранные граждане, в зависимости от статуса их нахождения на территории РФ․
Как оформить пособие через МФЦ
Для оформления пособия через МФЦ необходимо выполнить следующие шаги:
- Записаться на приём в ближайший центр «Мои документы» — по телефону, через сайт или при личном визите․
- Подготовить документы (перечень приведён ниже)․
- Подать заявление сотруднику МФЦ, который проверит комплектность документов и передаст их в Социальный фонд России․
- Дождаться решения — СФР рассматривает заявление в установленный срок и назначает выплату․
Необходимые документы
- паспорт заявителя;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- свидетельства о рождении (паспорта) предыдущих детей — при наличии;
- СНИЛС заявителя и ребёнка;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не получает аналогичное пособие;
- реквизиты банковского счёта для перечисления выплат (карта «Мир»)․
Альтернативные способы оформления
Помимо МФЦ, пособие можно оформить:
- Через работодателя — работающие граждане подают заявление по месту работы, а работодатель передаёт сведения в СФР;
- Через портал «Госуслуги» — в электронном виде, без личного посещения учреждений;
- Непосредственно в отделении СФР — при личном обращении․
Размер пособия
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера․ В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер пособия определяется с учётом этих коэффициентов․ С 1 февраля 2026 года минимальный размер пособия проиндексирован в соответствии с законодательством․
Сохранение пособия при выходе на работу
С 1 января 2024 года родитель вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком и продолжать получать пособие до исполнения ребёнку 1,5 лет․ Право на выплату сохраняется, если получатель:
- работает на условиях неполного рабочего времени;
- работает на дому или дистанционно;
- работает у другого страхователя;
- полностью выходит на работу до достижения ребёнком 1,5 лет․
Когда выплата прекращается
Выплата пособия прекращается при наступлении следующих обстоятельств:
- прекращение трудовых отношений;
- смерть ребёнка;
- помещение ребёнка в специализированное детское учреждение постоянного пребывания;
- прерывание отпуска по уходу за ребёнком в связи с наступлением отпуска по беременности и родам;
- болезнь матери, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком (в этом случае право на выплату может перейти к другому члену семьи)․
Оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через МФЦ — удобный и доступный способ для большинства родителей․ Достаточно собрать необходимые документы и подать заявление в ближайший центр «Мои документы»․ При этом работающим гражданам зачастую проще оформить выплату через работодателя или в электронном виде на «Госуслугах»․ Актуальную информацию о размерах выплат и порядке их назначения всегда можно уточнить на официальном портале Социального фонда России․