Договор гражданско-правового характера (ГПХ), распространённая форма оформления отношений между заказчиком и исполнителем при выполнении разовых работ или оказании услуг. Однако обстоятельства могут измениться, и сторонам потребуется досрочно прекратить сотрудничество. В этой статье подробно разберём, как правильно расторгнуть договор ГПХ, какие существуют способы расторжения, как составить соглашение о расторжении, а также приведём образец документа.
Правовые основания расторжения договора ГПХ
Порядок изменения и расторжения договоров регулируется статьями 450–453 Гражданского кодекса РФ. Согласно пункту 1 статьи 450 ГК РФ, изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законом или самим договором.
Выделяют три основных способа расторжения договора ГПХ:
- По соглашению сторон — самый простой и безопасный способ. Договор можно расторгнуть в любой момент, при этом не требуется объяснять причину. Достаточно взаимного согласия заказчика и исполнителя.
- В одностороннем порядке — возможен, если это предусмотрено законом или условиями договора. Например, заказчик вправе отказаться от договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесённых расходов (ст. 782 ГК РФ), а исполнитель — при полном возмещении заказчику убытков.
- Через суд, применяется при существенном нарушении договора другой стороной или в иных случаях, предусмотренных законом.
Расторжение по соглашению сторон: особенности
Расторжение договора ГПХ по соглашению сторон может быть взаимовыгодным для обеих сторон. Этот способ позволяет:
- избежать судебных споров и связанных с ними издержек;
- самостоятельно определить дату прекращения договора;
- урегулировать порядок итоговых расчётов;
- зафиксировать отсутствие взаимных претензий;
- сохранить деловые отношения с контрагентом.
Важно: если фактические отношения с исполнителем носят признаки трудовых (регулярные выплаты, подчинение внутреннему распорядку, длительный характер работ), расторжение договора ГПХ может быть оспорено, а отношения — переквалифицированы в трудовые. В этом случае прекращение отношений может быть признано незаконным увольнением.
Что должно содержать соглашение о расторжении договора ГПХ
Соглашение о расторжении составляется в той же форме, что и сам договор (п. 1 ст. 452 ГК РФ), то есть в письменном виде. В документе рекомендуется указать:
- наименование документа, дату и место составления;
- реквизиты сторон (наименование организации или ФИО физического лица, ИНН, паспортные данные, адреса);
- реквизиты расторгаемого договора (номер и дату заключения);
- дату прекращения действия договора;
- порядок расчётов: сумму, подлежащую выплате за фактически выполненные работы или оказанные услуги, сроки оплаты;
- порядок возврата аванса (если он был уплачен, но работы не выполнены);
- положение о возврате документов, материалов, имущества;
- заверение об отсутствии взаимных претензий;
- условие о том, что стороны не требуют возврата уже исполненного по договору, кроме случаев, оговорённых в соглашении (п. 4 ст. 453 ГК РФ);
- подписи сторон.
Образец соглашения о расторжении договора ГПХ
СОГЛАШЕНИЕ
о расторжении договора гражданско-правового характера
г. Москва