Многие будущие мамы, не имеющие официального трудоустройства, переживают, что останутся совсем без государственной поддержки после рождения ребёнка. Это не совсем так: часть выплат неработающим родителям всё же положена. Разберём подробно, какие пособия можно получить, куда обращаться и какие документы понадобятся.
Что такое «декретные» и положены ли они неработающим
Под «декретными» обычно понимают пособие по беременности и родам. Важно понимать главное правило:
Если вы никогда не работали официально и не имели трудоустройства, пособие по беременности и родам вам не положено. Эта выплата финансируется из средств обязательного социального страхования, то есть из взносов, которые платит работодатель.
Однако есть исключения. Пособие по беременности и родам могут получить неработающие женщины в следующих случаях:
- Студентки очной формы обучения в вузах, колледжах и других образовательных организациях — пособие назначается через учебное заведение;
- Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП в течение 12 месяцев, предшествовавших признанию их безработными;
- Индивидуальные предприниматели, добровольно уплатившие страховые взносы в Социальный фонд России в предыдущем году;
- Женщины, проходящие военную службу по контракту или службу в силовых ведомствах.
Как ИП получить декретные
Если вы занимаетесь предпринимательством или частной практикой, вы можете заранее обеспечить себе право на декретные. Для этого нужно добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатить взносы за год, предшествующий году наступления декрета.
Размер взноса рассчитывается от МРОТ. Например, при МРОТ 22 440 рублей в 2025 году годовой взнос составил около 7 809 рублей (без учёта районного коэффициента). Если взносы не платить, получить декретные и больничные выплаты не удастся. Пособие по уходу за ребёнком для ИП в этом случае рассчитывается как 40% от МРОТ.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих
А вот ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет положено как работающим, так и безработным (в т.ч. тем, кто учится очно). Это ключевая выплата для неработающих мам.
Кто может оформить пособие
- мать или отец ребёнка;
- опекуны;
- другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребёнком (например, бабушка).
Обратите внимание: пособие назначается только одному из ухаживающих; Если пособие оформляет мать, потребуется справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособие. Если отец не работает или учится очно, подтверждается и этот факт.
Важные условия
- Пособие по уходу за ребёнком не назначается одновременно с пособием по безработице — нужно выбрать одну из выплат;
- Несмотря на то что отпуск по уходу за ребёнком можно оформить до достижения им 3 лет, право на ежемесячное пособие действует только до 1,5 лет;
- С 2024 года пособие сохраняется на весь период даже при досрочном выходе из декрета на работу;
- Для лиц, не подлежащих обязательному соцстрахованию, пособие назначается с учётом критерия нуждаемости — если размер среднедушевого дохода семьи не превышает установленный порог.
Какие ещё выплаты положены неработающим родителям
Даже если декретные вам не положены, вы можете рассчитывать на следующие меры поддержки:
- Единовременное пособие при рождении ребёнка. Его можно получить через органы социальной защиты. Кстати, эту выплату может оформить и работающий отец ребёнка по месту своей работы.
- Единое (универсальное) пособие на детей до 17 лет — назначается семьям с низкими доходами, в т.ч. беременным женщинам, вставшим на учёт на ранних сроках.
- Материнский капитал — при рождении первого и последующих детей.
- Региональные выплаты — во многих субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребёнка.
Куда обращаться и как оформить
Неработающие граждане оформляют пособия через:
- Социальный фонд России (СФР) — лично в клиентской службе;
- МФЦ, многофункциональный центр по месту жительства;
- Портал Госуслуг — подача заявления в электронном виде (в т.ч. через региональные порталы, например mos.ru или портал госуслуг Санкт-Петербурга);
- Органы социальной защиты населения.
Примерный перечень документов
- заявление о назначении пособия;
- паспорт заявителя;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка о том, что второй родитель не получает пособие и не использует отпуск по уходу;
- сведения о доходах семьи (при необходимости оценки нуждаемости);
- документы, подтверждающие статус (справка из учебного заведения, трудовая книжка, сведения о ликвидации организации и т.д.).
Краткие выводы
Подведём итог:
- Декретные (пособие по беременности и родам) неработающим без официального трудоустройства не положены, кроме студенток-очниц, уволенных при ликвидации организации и ИП, уплативших добровольные взносы;
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет положено и неработающим — его можно оформить через СФР, МФЦ или Госуслуги;
- Дополнительно доступны единовременное пособие при рождении, единое пособие и материнский капитал;
- Нельзя одновременно получать пособие по безработице и пособие по уходу за ребёнком.
Точные размеры выплат ежегодно индексируются, поэтому перед подачей документов уточните актуальные суммы в клиентской службе СФР или на портале Госуслуг.