ОАО «ВИНАП» (Вина. Напитки. Пиво.) — одно из старейших и крупнейших предприятий ликеро-водочной промышленности Сибири. Компания расположена в Новосибирске и специализируется на производстве водки, винных напитков, шампанских, бренди, вермутов, а также безалкогольной продукции (лимонады, минеральные воды).

Ниже представлена сводная информация для соискателей, сотрудников и партнеров, которым необходимо связаться с отделом кадров (HR-отделом) предприятия.

📍 Юридический и фактический адрес

Отдел кадров находится по адресу головного офиса и производственной базы компании:

Примечание: В разных источниках может указываться разный почтовый индекс (630079 или 630119), улица и дом — одни и те же. Рекомендуется уточнить индекс при отправке почтовой корреспонденции.

📞 Телефоны для связи с HR-отделом

На официальных ресурсах выделенного номера «Отдела кадров» не публикуется. Связь с кадрами обычно осуществляется через общую многоканальную АТС предприятия. При звонке попросите переключить вас на отдел кадров или HR-менеджера.

• +7 (383) 215-04-00 — главная многоканальная линия (часто указывается как основная)
• +7 (383) 342-52-82
• +7 (383) 342-11-77
• +7 (383) 342-16-50
• +7 (383) 342-59-03
• +7 (383) 342-16-76
• +7 (383) 342-59-32
• Факс: +7 (383) 342-59-92

🌐 Официальный сайт и электронная почта

• Сайт: www.vinap.ru (разделы «Контакты», «Вакансии», «О компании»)
• Email: Прямой адрес HR-отдела в открытом доступе не указан. Стандартные корпоративные форматы: hr@vinap.ru, kadry@vinap.ru, personal@vinap.ru или общий ящик info@vinap.ru с пометкой «Для отдела кадров». Рекомендуется уточнить актуальный e-mail по телефону или через форму обратной связи на сайте.

🕒 Режим работы отдела кадров

Обычно отдел кадров крупных производственных предприятий работает в стандартном режиме:

• Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (или 09:00 – 18:00)
• Пятница: 08:00 – 16:00 (или 09:00 – 17:00)
• Обеденный перерыв: 12:00 – 13:00 (или 13:00 – 14:00)
• Суббота, воскресенье: выходные

Важно: Режим может отличаться. Лучше заранее позвонить и подтвердить время приема посетителей/соискателей.

📋 Основные функции отдела кадров

Специалисты HR-отдела «ВИНАП» занимаются полным циклом кадрового управления:

1. Найм и подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление по трудовому договору/контракту.
2. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), оформление приказов (переводы, отпуска, увольнения, награждения).
3. Социально-трудовые отношения: заключение коллективного договора, взаимодействие с профсоюзом, выплата материальной помощи.
4. Обучение и развитие: организация стажировок, курсов повышения квалификации, обучения по охране труда.
5. Мотивация и компенсации: расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией), премирование, администрирование системы KPI.
6. Выдача справок: 2-НДФЛ, справки о месте работы, заработной плате, для банков, виз и т.д.

💼 Актуальные вакансии и трудоустройство

Так как предприятие работает в сфере производства алкогольной и безалкогольной продукции, спрос на кадры стабилен. Основные направления найма:

• Производственные специальности: операторы линий розлива, пакетировщики, технологи, мастера смен/участков, механики/электрики по ремонту оборудования, санитары.
• Логистика и склад: кладовщики, водители (категории C, CE), экспедиторы, менеджеры по логистике.
• Качество и безопасность: лаборанты ХКК (химико-контрольный комитет), инженеры по ОТ/ПБ/ТБ, специалисты по HACCP/ISO 22000.
• Административно-управленческий персонал (АУП): бухгалтеры, юристы, менеджеры по закупкам/продажам, маркетологи, IT-специалисты, секретари-референты.

Как подать резюме:

1. Через раздел «Вакансии» / «Карьера» на сайте vinap.ru.
2. На крупных агрегаторах (hh.ru, SuperJob, Avito Работа), поиск по работодателю «ВИНАП» или «ОАО ВИНАП».
3. Направлением резюме на корпоративную почту (уточнить у секретаря/HR по телефону).
4. Лично — принеся распечатанное резюме и паспорт в отдел кадров по адресу: ул. ###, 79 (пропуск оформляется на КПП).

📄 Документы, обычно требуемые при приеме на работу

• Паспорт РФ.
• СНИЛС.
• Трудовая книжка (или сведения о работе в ЭТК — для лиц, начавших работу с 2020 г.).
• Документы об образовании (дипломы, аттестаты, сертификаты повышения квалификации).
• Военный учетный документ (для мужчин призывного возраста/военнообязанных).
• Медицинская книжка (личная санитарная книжка) — обязательна для пищевого производства (оформляется за счет работодателя или предоставляется готовая с действующими отметками).
• Свидетельство о регистрации по месту жительства/пребывания (если есть).
• ИНН (желательно).

❓ Частые вопросы (FAQ)

Как получить справку 2-НДФЛ или о зарплате, если я уволен/работаю сейчас?

Обратитесь в отдел кадров по телефонам выше или напишите заявление (можно свободной формы) с указанием назначения справки и способа получения (лично, по почте, через почтового оператора). Срок выдачи — до 3 рабочих дней (по ТК РФ).

Есть ли у «ВИНАП» стажировки для студентов?

Крупные заводы часто сотрудничают с НСТУ (Новосибирский государственный технический университет), НГАУ и колледжами по профилю «Технология пищевых производств», «Химическая технология», «Механизация/Автоматизация». Уточните возможность прохождения производственной практики у HR-менеджера или через кафедру вуза.

Как проходит собеседование?

Обычно в 2 этапа:

1. С HR-менеджером (общая пригодность, мотивация, условия труда, зарплата).
2. С техническим руководителем/начальником цеха/службы (профессиональные знания, кейсы).

Для рабочих специальностей может назначаться стажировка/испытательный срок с наставником.

⚠️ Важные примечания

• Актуальность контактов: Телефоны и адреса электронной почты могут меняться. Данные актуальны на (основано на открытых реестрах Финмаркет, Спарк, OrgPage, RBC Компании). Перед визитом или звонком рекомендуется проверить информацию на официальном сайте vinap.ru.
• Пропуск на территорию: Завод — объект с режимом ограниченного доступа. Вход без пропуска невозможен; Если вас вызвали на собеседование, уточните у HR, нужно ли прислать данные паспорта заранее для оформления временного пропуска на КПП.
• ООО «ВИНАП-БИР» / ООО «ВИНАП»: В реестрах (ЕГРЮЛ) числятся несколько юрлиц с похожими названиями (ОАО «ВИНАП», ИНН ###, ОГРН 1025401299241; ООО «ВИНАП-БИР» и др;). Уточните название юрлица в трудовом договоре.

Данная статья носит информационный характер и составлена на основе открытых данных из интернета (справочники компаний, реестры ЕГРЮЛ). Автор не связан с ОАО «ВИНАП» и не несет ответственности за изменения контактных данных или внутренних регламентов предприятия.