Компания «КуулКлевер» (юридическое лицо, ООО «Мясновъ — 77», ИНН ###, ОГРН 10###) является крупным ритейлером, развивающим сети магазинов «Мясновъ» и «Отдохни». Основной офис и регистрация находятся в Москве. Учитывая масштаб бизнеса (более 250 магазинов в Москве и МО), вопрос связи с кадровой службой актуален как для соискателей, так и для текущих сотрудников и партнеров.

Ниже собрана актуальная информация о контактах отдела кадров, основанная на открытых источниках и отзывах сотрудников на дату .

Основные контактные телефоны

Важно: Прямой выделенный номер телефона отдела кадров (HR-отдела) в открытых источниках не публикуется. По отзывам сотрудников на hh.ru: «В памятке с номерами сотрудников этих контактов просто нет. Чтобы выйти на отдел кадров и задать простой вопрос, придется обзвонить каждого по порядку».

Тем не менее, существуют общие контактные номера компании, через которые можно попасть к нужному специалисту:

• Единый справочно-информационный телефон (магазины/колл-центр): +7 (495) 424-95-15
  Режим работы: ежедневно 8:00–23:00 (по московскому времени). По этому номеру можно уточнить контакты центрального офиса или попросить перевести на кадровую службу.
• Телефон, указанный в реквизитах смежных юрлиц (Клевер Электроникс / Клевер Техно): +7 (495) 545-42-92 (многоканальный)
  Возможно, данный номер относится к IT-структуре или холдингу, но может использоваться для связи с административным персоналом.

Электронная почта и онлайн-контакты

Для официального делового общения и HR-вопросов рекомендуется использовать электронную почту (адреса указаны для смежных структур холдинга, могут быть актуальны для «Мясновъ — 77»):

• info@clever.ru — Отдел продаж / Общие вопросы.
• support@clever.ru, Служба технической поддержки (менее актуально для HR, но может использоваться для перенаправления).

Telegram-канал компании: https://telegram.me/clever_electronics (актуально для новостей и, возможно, HR-бренда).

Адреса для личного обращения и почтовой корреспонденции

Юридический и фактический адрес головной организации:

Сеть магазинов (более 250 точек в Москве и МО) работает по адресам, которые можно найти на карте по запросу «Магазины КуулКлевер / Мясновъ / Отдохни». Режим работы точек: 8:00–23:00.

Как связаться с HR-отделом: практические советы

Поскольку прямой номер скрыт, наиболее эффективные стратегии связи:

1. Порталы трудоустройства (для соискателей): Компания активно публикует вакансии на hh.ru (около 227 вакансий в Москве), SuperJob, Авито Работа и Dream Job. Отклик на вакансию — самый быстрый способ попасть в базу рекрутеров и получить звонок от HR-менеджера.
2. Звонок на общую линию +7 (495) 424-95-15: Просите оператора соединить с «кадровой службой центрального офиса» или «HR-отделом по найму». Уточните ФИО рекрутера, если знаете его из описания вакансии.
3. Официальный сайт / Карьерный раздел: Проверяйте раздел «Карьера» на официальных ресурсах брендов «Мясновъ» или «Отдохни» (часто размещается форма обратной связи для HR).
4. Личный визит: Для решения вопросов по трудовой книжке, справкам (2-НДФЛ, для банка) или увольнению сотрудникам часто приходится обращаться в офис лично или через прямого руководителя магазина, который курсирует документы в ЦО.

Отзывы и репутация работодателя

Перед звонком или откликом полезно изучить отзывы на агрегаторах (Dream Job, hh.ru, Авито, SuperJob). Ключевые моменты, отмечаемые сотрудниками:

• Крупная сеть, стабильная зарплата и официальное оформление (ТК РФ).
• Наличие социального пакета и корпоративного обучения (упоминается «Отдел по обучению и развитию персонала»).
• Сложность дозвона до центрального HR-отдела напрямую (часто вопросы решаются через руководителя точки).

Реквизиты организации для официальных запросов

Если вам нужно направить официальное письмо (запрос от Пенсионного фонда, банка, суда или другого госоргана) в отдел кадров, используйте следующие реквизиты:

Прямой телефон отдела кадров «КуулКлевер» (ООО «Мясновъ — 77») в открытом доступе отсутствует. Основной канал связи для внешних лиц, единый многоканальный телефон +7 (495) 424-95-15 и отклики на вакансии через крупныеjobb-борды (hh.ru, Авито, SuperJob). Для сотрудников компании основным каналом связи с HR является прямой руководитель или внутренняя корпоративная система.

Информация актуальна на . Номера телефонов и адреса электронной почты могут меняться; рекомендуется сверять данные на официальных ресурсах компании или в справочниках СБИС/Контур.Фокус по ИНН ###.