Дата актуализации:

Министерство труда и социального развития Омской области (далее – Министерство) является уполномоченным органом исполнительной власти в сфере труда‚ социальной защиты‚ опеки и попечительства. Официальный логотип Министерства используется на всех печатных и цифровых материалах‚ рекламных продуктах‚ а также в государственных информационных ресурсах.

Общее описание логотипа

Логотип представляет собой сочетание графического символа и надписи‚ выполненных в фирменных цветах Министерства – темно‑синем и светло‑золотом. Основные компоненты:

• Графический элемент – стилизованная эмблема‚ объединяющая символы труда (шестерня) и социальной защиты (рука).
• Текстовая часть – полное название организации: «Министерство труда и социального развития Омской области».
• Фирменные цвета – темно‑синий (#003366) символизирует стабильность и надежность‚ светло‑золотой (#FFD700) – оптимизм и благоразумие.

Символика элементов логотипа

1. Шестерня – олицетворяет труд‚ производственную деятельность и развитие экономики региона.
2. Рука‚ протянутая к центру шестерни – символ социальной поддержки‚ заботы о гражданах и помощи в трудоустройстве.
3. Круглая форма – знак единства‚ целостности и постоянного движения вперед.
4. Цветовое решение:
   • Темно‑синий – отражает государственную торжественность и профессионализм.
   • Светло‑золотой – подчеркивает значимость социальной миссии и ориентированность на благосостояние населения.

История создания логотипа

Современный логотип Министерства был разработан в 2020‑м году совместно с региональными дизайнерами и экспертами по бренд‑идентичности. После нескольких раундов согласований он был утверждён приказом Губернатора Омской области 15 февраля 2021 г. и официально введён в эксплуатацию 1 июня 2021 г.

Нормы использования логотипа

Самое главное помнить‚ что логотип является официальным символом государства‚ поэтому его использование регулируется строгими правилами. Ниже – основные положения:

1. Размеры и пропорции. Логотип должен сохранять оригинальное соотношение сторон 1:1. При уменьшении не менее 15 мм (в печати) или 30 пикселей (в цифровой среде) детали становятся неразличимыми.
2. Полярность цвета. На светлом фоне используется темно‑синий символ и золотая надпись. На темном (тёмно‑синем) фоне – золотой символ и темно‑синяя надпись.
3. Запрещённые действия:
   • Изменять форму‚ ориентацию‚ цветовую палитру.
   • Добавлять любые элементы (тени‚ градиенты‚ рамки) без официального согласования.
   • Размещать логотип рядом с другими логотипами ближе‚ чем в два раза ширина самого логотипа.
4. Рекомендации по размещению. Логотип размещается в левом верхнем углу официальных документов‚ на сайте – в правой части шапки‚ а на рекламных материалах – не менее 5 % от общей площади изделия.
5. Контроль качества. При печати необходимо проверять контрастность и отсутствие пикселизации‚ а в веб‑формате – корректную загрузку оригинального SVG‑файла.

Контактные данные для обращений

Для получения официальных файлов логотипа‚ уточнения правил использования или подачи заявок на размещение логотипа в рекламных материалах обращайтесь по следующим каналам:

• Главный офис Министерства
  • Адрес: 630099‚ г. Омск‚ ул. ###‚ 6
  • Телефон: +7 (3812)  ‑6‑78‑90 (служба поддержки)
  • E‑mail: postmintrud@omskportal.ru
  • Часы работы: Пн‑Пт 09:00‑18:00 (без перерыва)
• Управление по г. Омску (отдел бренд‑идентичности)
  • Адрес: г. Омск‚ ул. ### Некрасова‚ 3
  • Телефон: +7 (3812)  ‑5‑44‑33
  • E‑mail: brand@omskmintrud.ru
  • Ответственный: Иванов Сергей Петрович‚ старший менеджер по коммуникациям
• Департамент занятости населения
  • Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑33‑22
  • E‑mail: employment@omskportal.ru
  • Время ответа: в течение 2 рабочих дней
• Официальный сайт
  • https://omskmintrud;ru
  • Раздел «Скачать логотип» содержит файлы в форматах SVG‚ PNG‚ EPS.

Логотип Министерства труда и социального развития Омской области – это не просто графический элемент‚ а визуальное отражение миссии организации: поддержка трудовой активности и социального благополучия граждан региона. Соблюдение требований к его использованию гарантирует единую визуальную идентификацию и повышает доверие к государственным услугам.

Если у вас возникли вопросы по правовому статусу логотипа‚ его адаптации под печатные или цифровые носители – не стесняйтесь обращаться к указанным выше контактам. Мы всегда готовы помочь!