Охрана труда в крупных нефтегазовых компаниях‚ таких как ПАО «НК «Роснефть»‚ имеет особое значение ввиду высокой опасности производственных процессов: добычи‚ переработки и транспортировки углеводородов. Обязанности в этой сфере распределяются между работодателем‚ руководителями всех уровней и самими работниками‚ а их содержание определяется как Трудовым кодексом РФ‚ так и внутренними корпоративными документами Компании.

Нормативная основа

Глава 34 Трудового кодекса РФ регламентирует требования по охране труда и устанавливает‚ что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (статья 212 ТК РФ). Обязанности работников закреплены в статье 215 ТК РФ. Помимо законодательства‚ в «Роснефти» действует Политика Компании в области промышленной безопасности‚ охраны труда и окружающей среды (ПБОТОС)‚ которая задает корпоративные стандарты и принципы поведения.

Обязанности работодателя

В соответствии со статьей 212 ТК РФ и корпоративными требованиями работодатель обязан обеспечить:

• безопасность работников при эксплуатации зданий‚ сооружений‚ оборудования‚ осуществлении технологических процессов‚ а также при применении инструментов‚ сырья и материалов;
• условия труда‚ соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
• применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты‚ смывающих и обезвреживающих средств;
• обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ‚ проведение инструктажей и проверки знаний;
• организацию специальной оценки условий труда и производственного контроля;
• проведение обязательных медицинских осмотров работников;
• реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• расследование и учет несчастных случаев на производстве;
• обоснованные нормы труда‚ не создающие рисков для физического и психологического здоровья работников.

Обязанности руководителей (лидеров) в области ПБОТ

В «Роснефти» особая роль отводится лидерству руководителей. Их главные задачи в области промышленной безопасности и охраны труда:

1. применять на практике и личным примером демонстрировать важность соблюдения требований по ПБОТ;
2. вдохновлять работников соблюдать требования ПБОТОС и следовать принципам‚ установленным в Политике Компании;
3. контролировать исполнение требований безопасности подчиненными;
4. выявлять и устранять опасности‚ останавливать небезопасные работы.

Обязанности работников

Согласно статье 215 ТК РФ и корпоративным стандартам‚ работник обязан:

• соблюдать требования охраны труда и инструкции по безопасному выполнению работ;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить в установленном порядке обучение по охране труда‚ в т.ч. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи;
• проходить обязательные медицинские осмотры;
• немедленно извещать руководителя о любой ситуации‚ угрожающей жизни и здоровью людей‚ о каждом несчастном случае на производстве;
• нести ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих‚ личным примером демонстрируя приверженность вопросам охраны труда.

Создание здоровых и безопасных условий труда в «Роснефти» возможно только при совместном выполнении обязанностей всеми участниками производственного процесса. Работодатель обеспечивает безопасные условия‚ обучение и средства защиты‚ руководители демонстрируют лидерство и контролируют соблюдение требований‚ а работники неукоснительно следуют правилам охраны труда. Такой комплексный подход позволяет минимизировать производственные риски и сохранить жизнь и здоровье персонала.