Дата публикации: 10 февраля 2026 г․

В феврале 2026 года произошло значимое кадровое изменение в сибирском филиале одного из крупнейших телекоммуникационных операторов России․ На должность директора Красноярского отделения ПАО «МегаФон» была назначена Олеся Ширяева․ Данное решение стало логичным этапом развития регионального бизнеса компании, направленным на укрепление рыночных позиций и внедрение инновационных технологий на территории Красноярского края․

Смена руководства: контекст и преемственность

Олеся Ширяева сменила на посту директора Андрея Кима․ Передача полномочий прошла в плановом порядке, что обеспечило бесперебойную работу филиала и сохранение стратегического курса․ Андрей Ким оставил после себя крепкую производственную и коммерческую базу, на которой новая команда будет строить дальнейшие планы развития․

По информации, предоставленной Красноярским отделением компании и агентством «НИА-КРАСНОЯРСК», назначение Олесии Ширяевой утверждено топ-менеджментом ПАО «МегаФон» для решения ключевых задач по развитию сети и сервиса в регионе․

Профиль нового руководителя

Олеся Ширяева — специалист с глубокой экспертизой в телекоммуникационной сфере․ До назначения на пост директора Красноярского отделения она успешно проявила себя в различных управленческих позициях внутри компании․ Ее карьерный путь характеризуется сочетанием технического понимания процессов и навыков операционного управления․

• Опыт работы в «МегаФон»: Многолетний стаж в компании, прохождение этапов от специалиста до топ-менеджера регионального уровня․
• Ключевые компетенции: Управление сетевой инфраструктурой, развитие направления B2B (бизнес-клиенты), оптимизация бизнес-процессов, работа с государственными заказчиками и крупными корпоративными клиентами․
• Стиль управления: Ориентация на результат, внедрение Agile-подходов в управлении проектами, внимание к развитию кадрового потенциала филиала․

Стратегические приоритеты и планы развития

В первом интервью после назначения и в официальных комментариях для СМИ Олеся Ширяева обозначила основные векторы работы Красноярского отделения на ближайшее будущее:

1. Цифровизация экономики и социальной сферы: Расширение портфеля B2B-решений: «Умный город», промышленный интернет вещей (IIoT), облачные сервисы, кибербезопасность для предприятий реального сектора экономики (горнодобывающая, металлургическая, лесная отрасли)․
2. Повышение качества сервиса и клиентоориентированность: Внедрение новых стандартов обслуживания в салонах связи и контакт-центрах, развитие цифровых каналов взаимодействия с абонентами (приложение «Мой МегаФон», чат-боты, персональные предложения на основе Big Data)․
3. Социальная ответственность и ESG-агенда: Участие в федеральных проектах по ликвидации цифрового неравенства, поддержка образовательных инициатив (IT-лагеря, хакатоны для молодежи), экологические проекты по утилизации старого оборудования․

Значение назначения для региона

Красноярский край — один из ключевых регионов присутствия «МегаФон» в Сибири по объему выручки, числу абонентов и масштабу инфраструктуры․ Назначение руководителя из внутреннего кадрового резерва демонстрирует стратегию компании на преемственность и развитие собственных талантов․

Эксперты телеком-рынка отмечают, что при новой руководительнице филиал усилит фокус на монетизации трафика и развитии экосистемных продуктов (финтех, медиа, умный дом), что соответствует общей корпоративной стратегии «МегаФон» на период до 2027 года․

Назначение Олесии Ширяевой директором Красноярского отделения ПАО «МегаФон» открывает новую главу в истории сибирского филиала оператора․ С учетом ее управленческого опыта и знания специфики регионального рынка, ожидается качественный скачок в развитии сети нового поколения, расширении линейки цифровых сервисов для бизнеса и населения, а также укреплении лидерских позиций компании на краевом рынке связи․

Материал подготовлен на основе официальной информации от пресс-службы Красноярского отделения ПАО «МегаФон» и данных агентства «НИА-КРАСНОЯРСК»․