Вопросы труда, занятости и оплаты труда в столице находятся в ведении специализированных органов исполнительной власти. В этой статье подробно разберём, какие структуры отвечают за сферу труда и заработной платы в Москве, какие функции они выполняют и как с ними связаться.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы (ДСЗН) — это отраслевой орган исполнительной власти города Москвы, осуществляющий функции по реализации государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения, в т.ч. граждан пожилого возраста, инвалидов и иных граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Основные направления деятельности
- реализация государственной политики в области труда и занятости населения;
- регулирование вопросов трудовой миграции;
- содействие трудоустройству граждан через службу занятости;
- социальная поддержка отдельных категорий жителей города;
- разработка рекомендаций по системам оплаты труда работников подведомственных учреждений.
Контактная информация
Адрес для почтовой корреспонденции: 107078, г. Москва, ул. ### Басманная, д. 10, стр. 1.
Единая справочная служба: 8 (495) 870-44-44 (работает круглосуточно).
Управление государственного регулирования и трудовой миграции ДТСЗН: 8 (495) 624-42-08.
Департамент труда и занятости населения
Департамент труда и занятости населения города Москвы (ДТиЗН г. Москвы) является подведомственным Правительству Москвы функциональным органом исполнительной власти. Его ключевая задача — проведение единой государственной политики и создание условий для реализации установленных законодательством Российской Федерации и города Москвы прав и гарантий в области:
- труда;
- занятости населения;
- трудовой миграции.
Центр занятости населения «Моя работа»
Для граждан, ищущих работу, в Москве действует Центр занятости населения «Моя работа». Для постановки на учёт и получения услуг могут потребоваться следующие документы:
- копия трудовой книжки от работодателя с записью о переходе;
- форма СТД-Р (в цветном виде) либо форма СТД-СФР — для перешедших на электронную трудовую книжку (в электронном виде документ можно запросить на сайтах СФР и gosuslugi.ru);
- справка о средней заработной плате от работодателя (при необходимости её запросит карьерный консультант).
Регулирование заработной платы
Вопросы оплаты труда работников государственных казённых, бюджетных и автономных учреждений регулируются отраслевыми приказами соответствующих департаментов. Например, Департамент здравоохранения города Москвы утверждает рекомендации по разработке систем оплаты труда работников подведомственных учреждений, включая перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Также Департамент труда и социальной защиты населения проводит образовательные программы и курсы, посвящённые вопросам оплаты труда: правовому регулированию, анализу и планированию персонала, расходов на оплату труда.
Государственная инспекция труда в городе Москве
За соблюдением трудовых прав работников, включая своевременную и полную выплату заработной платы, следит Государственная инспекция труда в городе Москве. Если работодатель нарушает ваши трудовые права, вы можете обратиться на горячую линию:
Горячая линия ГИТ: 8 (495) 343-95-98.
Куда обращаться по вопросам труда и зарплаты
| Организация | Вопросы | Контакты |
|---|---|---|
| Департамент труда и соцзащиты (ДСЗН) | Политика в сфере труда, соцподдержка | 8 (495) 870-44-44 |
| Центр занятости «Моя работа» | Трудоустройство, пособия | Через портал mos.ru |
| Госинспекция труда | Нарушения трудовых прав, задержки зарплаты | 8 (495) 343-95-98 |
| Минтруд России | Федеральные вопросы занятости и миграции | Единый номер 1601 |
Система органов, отвечающих за труд и заработную плату в Москве, охватывает все аспекты трудовых отношений — от содействия в поиске работы до защиты прав работников и регулирования систем оплаты труда. Жители столицы могут получить консультацию по круглосуточному телефону 8 (495) 870-44-44, а также воспользоваться электронными сервисами на портале mos.ru и Госуслугах для решения большинства вопросов дистанционно.