Вопрос начисления и перерасчета пенсий для граждан, продолжающих трудовую деятельность по трудовому договору (договору найма), является одним из наиболее обсуждаемых в российском пенсионном законодательстве. После длительного периода «заморозки» индексации с 2016 по 2024 год, с 2025 года вступили в силу кардинальные изменения, затрагивающие миллионы работающих пенсионеров. В данной статье подробно разбираем текущий порядок начисления, индексации и перерасчета страховых пенсий по старости для этой категории граждан на 2026 год.

Исторический контекст: от заморозки к восстановлению индексации

С 2016 по 2024 год ежегодная индексация страховых пенсий по старости для работающих пенсионеров была приостановлена (ст. 33 ФЗ-400). Это означало, что размер выплаты не менялся на протяжении всего периода работы, независимо от роста цен и зарплат. Накопленные коэффициенты индексации за эти годы («долг» государства перед пенсионером) подлежали выплате только после прекращения трудовой деятельности.

Федеральный закон от № 173-ФЗ вернул ежегодную индексацию страховых пенсий работающим пенсионерам начиная с 1 января 2025 года. Это стало историческим решением: впервые за долгие годы работающие пенсионеры получили право на ежегодное повышение выплат без необходимости увольняться.

Порядок индексации страховой пенсии в 2025–2026 годах

Ежегодная индексация (с 1 января)

С 2025 года индексация страховых пенсий по старости работающим пенсионерам производится ежегодно 1 января в установленном для данного году проценте (коэффициенте).

• 2025 год: Пенсии были повышены на коэффициент индексации (в 2025 г. это был 7,3% с учетом доиндексации).
• 2026 год: С 1 января 2026 года страховые пенсии работающих и неработающих пенсионеров уже повышены на установленный на год коэффициент (в 2026 г. запланирована индексация на 7,3% с учетом фактической инфляции 2025 года и прогнозных параметров).

Важно: Это не разовый перерасчет, а ежегодная процедура. Размер пенсии растет ежегодно на коэффициент индексации, применяемый к текущему размеру выплаты (с учетом ранее полученных прибавок).

Особенность расчета: индексируется вся пенсия

В отличие от неработающих пенсионеров, у которых индексируется полный размер пенсии (страховая + фиксированная выплата), для работающих пенсионеров механика имеет нюанс: индексация применяется к страховой части пенсии (включая накопленные коэффициенты за прошлые годы работы). Фиксированная выплата к страховой пенсии для работающих не индексируется ежегодно (ее повышение происходит только при перерасчете после увольнения или по общему правилам для неработающих).

Автоматический перерасчет за накопленный стаж (Август 2026 года)

Помимо ежегодной январской индексации, с 1 августа 2026 года Социальный фонд России (СФР) запустил масштабную кампанию по автоматическому перерасчету страховых пенсий работающим пенсионерам.

Суть перерасчета августа 2026 года

Данный перерасчет касается учета страховых взносов, уплаченных за работающим пенсионером за 2025 год (а также за предыдущие периоды, если они не были учтены ранее).

• Кто получает: Пенсионеры, официально работающие по трудовому договору (договору найма) в 2025 году, за которых работодатель перечислял страховые взносы в СФР.
• Механизм: Перерасчет производится автоматически, обращения в СФР не требуется. Данные о заработке и взносах поступают от работодателей через отчетность (ЕФС-1).
• Результат: Пенсия пересчитывается с учетом накопленных пенсионных коэффициентов (ИПК) за 2025 год. Прибавка выплачивается с августа 2026 года.
• Максимальный прирост: За один год работы можно заработать до 3 ИПК (в 2025 году стоимость 1 ИПК составляла 142,76 руб., в 2026 г. — выше после индексации). Максимальная прибавка за год работы ограничена законодательно.

Согласно информации СФР, прибавка обещана миллионам работающих пенсионеров. Выплаты увеличенного размера начнутся с августа 2026 года (обычно к 10–15 числу месяца).

Перерасчет за период «заморозки» 2016–2024 годов

Это отдельный, очень важный блок. Работающие пенсионеры, которые продолжали трудовую деятельность в период с 2016 по 2024 год, накопили право на получение пропущенных индексаций.

Правило выплаты «долга»

• Суммы индексации страховой пенсии за период работы в 2016–2024 годах будут выплачены пенсионерам после прекращения ими трудовой деятельности (увольнения).
• Перерасчет производится один раз после увольнения с учетом всех коэффициентов индексации, которые действовали в 2016–2024 годах (накопленный процент роста за 9 лет превышает 80%).
• Если пенсионер уволился, а потом снова устроился на работу — выплаченная прибавка сохраняется, но новая «заморозка» на нее не накладывается (так как индексация с 2025 г. уже работает для всех).

Нюанс для уволившихся в 2025–2026 годах

Если пенсионер уволился в 2025 или 2026 году, ему положен перерасчет с учетом:

1. Ежегодных индексаций 2025 и 2026 годов (которые он уже получал как работающий).
2. Накопленных индексаций 2016–2024 годов (выплачиваются единовременно после увольнения).
3. Перерасчета за страховые взносы последнего года работы (августовский перерасчет следующего года).

Накопительная пенсия и срочные пенсионные выплаты

Изменения 2025–2026 годов затрагивают не только страховую пенсию:

• Накопительная пенсия: С 1 августа 2026 года также производится перерасчет накопительных пенсий работающим пенсионерам (учет доходности инвестиций и взносов за 2025 год). Размер рассчитывается в рублях, исходя из ожидаемого периода выплаты (в 2024–2026 гг. — 264 месяца);
• Срочные пенсионные выплаты (СПВ): Аналогично пересчитываются с 1 августа за счет взносов за прошлый год.

Что требуется от пенсионера и работодателя?

Действия пенсионера

В большинстве случаев никаких действий не требуется:

• Январская индексация — автоматическая.
• Августовский перерасчет за взносы — автоматический (на основании данных ЕФС-1 от работодателя).
• Перерасчет после увольнения — инициируется СФР на основании сведений о прекращении трудовых отношений (СЗВ-ТД), которые передает работодатель.

Рекомендуется лишь проверить через личный кабинет на Госуслугах или в приложении СФР, корректно ли отображается стаж и заработок за последние годы.

Обязанности работодателя

Ключевую роль играет своевременная и корректная сдача отчетности в СФР:

• ЕФС-1 (сведения о заработке и взносах) — ежемесячно.
• СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности) — при приеме, переводе, увольнении.
• Ошибки в СНИЛС, ФИО или периодах работы могут задержать автоматический перерасчет.

Резюме: что ждет работающего пенсионера в 2026 году

Начиная с 2025 года, работающие по трудовому договору пенсионеры находятся в принципиально новом правовом поле. Они больше не лишены ежегодной индексации: пенсия растет ежегодно 1 января. Дополнительно, раз в год (август), происходит перерасчет за реально отработанное время и уплаченные взносы. «Исторический долг» за 2016–2024 годы сохраняется и выплачивается в момент окончательного ухода на покой.

Данная система стимулирует официальное трудоустройство и «белую» зарплату, так как именно от суммы страховых взносов зависит размер августовской прибавки. Пенсионерам достаточно следить за корректностью оформления трудовых отношений работодателем и своевременно проверять начисления в личном кабинете СФР.

Статья подготовлена на основе законодательства РФ (ФЗ-400, 173-ФЗ от ) и информационных материалов Социального фонда России на 2025–2026 годы. Для решения индивидуальных вопросов рекомендуется обращаться в клиентскую службу СФР или МФЦ.