Полное руководство по донорским выходным в 2026 году

Узнай, сколько выходных дней донору положено в 2026 и как их быстро оформить без бумажной волокиты!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 03 марта 2026 года. Ниже ― пошаговая инструкция‚ сроки‚ суммы выплат‚ образцы документов и контакты организаций‚ к которым можно обратиться за консультацией.


Какие выходные дни положены донору

Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ:

  • день сдачи крови (иммуногематологические процедуры) ― рабочий день без сохранения зарплаты‚ но работнику оплачивается средний заработок за фактические часы донации;
  • дополнительный день отдыха за каждый день сдачи крови‚ который можно:
    • использовать в течение одного года после пуска донорской справки;
    • присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску;
    • взять по-своему усмотрению (в любой рабочий день).

Важно! Дней два‚ а не один: за сам день сдачи + день отдыха.

Как оформить донорские выходные

Шаг 1. Получить справку

После сдачи крови получите в территориальном центре крови унифицированную форму № 402/у с печатью учреждения. Срок действия ― один год со дня указанной на справке даты.

Шаг 2. Подать заявление

При сдаче крови в рабочий день за 1-2 календарных дня до пропуска подаётся:

  • Заявление в произвольной форме:
Руководителю __________________ (указать ФИО или наименование организации)
от __________________________ (ФИО работника-донора)

Прошу освободить меня от работы ______________ (дата) в связи с донацией крови
и предоставить последующий дополнительный день отдыха _____________ (желаемая дата).

Приложения:
Справка № … от «…» … 202… г. о факте донации.
Копия паспорта (по запросу отдела кадров).

«___» ___________ 2026 г. ______________ /ФИО/

Шаг 3. Получить приказ

На основании заявления (и справки) кадровик составляет Приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха по форме Т-6 с указанием статьи 186 ТК РФ.


Как рассчитать и выплатить деньги

Для дня сдачи крови

  • Оплачиваются фактически пропущенные часы работы.
  • Расчёт ведётся по среднему заработку за последние 12 месяцев (письмо Роструда № 1693-6-1 от ).

Для дополнительного дня отдыха

  • Механика расчёта такая же как для отпускного дня‚ но считается отдельно:
  • Средний дневной заработок×1 (день × ставка).

Пример расчёта

Возьмём сотрудника с окладом 60 000 руб. за 12 месяцев (=720 000 руб.). Норматив отработанных дней 248.

Средний дневной = 720 000 ÷ 248 ≈ 2 903 руб. 22 коп.
К выплате: 2 903‚22 × 2 = 5 806‚44 руб.

При присоединении к отпуску

Донорский день оплачивается вместе с отпускными не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Что делать‚ если день сдачи выпадает на выходной‚ праздник или отпуск

  • Выходной/праздник ― предоставляется другой день отдыха по выбору работника.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск ― то же правило: предоставляется дополнительный день отдыха или его компенсация (письмо КонсультантПлюс № 35649).

Совместители и внешние совместители

День отдыха оплачивается по каждому месту работы‚ где человек трудоустроен. Пошаговый алгоритм идентичен.

Ответы на частые вопросы

  1. Можно ли взять день отдыха в виде денежной компенсации?
    Прямого законодательного права нет. Однако Роструд в письме № ПГ/20884-6-1 от оставил за сторонами возможность договориться (при условии‚ что не нарушаются права работника).
  2. Когда сгорает неиспользованный день?
    Через один год от даты проставленной в справке.
  3. Нужно ли писать заявление ещё раз на дополнительный день?
    Да‚ в каждый отпуск и каждый раз.

Образец запроса-заявления «Присоединить к отпуску»

… ‚ 26 февраля 2026 года
Отделу кадров ООО «Мегаполис»

Я‚ становлюсь донором (указать количество раз).
Прошу присоединить 1 (один) дополнительный день отдыха‚ предусмотренный ст. 186 ТК РФ за донацию от ‚
к предстоящему ежегодному основному оплачиваемому отпуску с по .
Способ выхода: продление отпуска до включительно.

Приложение: оригинал справки № 12/25 от .
_______________________________________Сотрудник И. О. Фамилия
Подпись /дата/

Контакты для консультаций

  • Единая «Горячая линия» Роструда
    Телефон: ### (бесплатно по России)
    Онлайн-жалоба → онлайнинспекция.рф
  • Приёмная Минтруда России
    Телефон: +7 (495)  ‑16-21-62
    Э-приёмная → mintrud.gov.ru/contacts
  • Горячая линия ФБУ «ГИТ» (Государственная инспекция труда)
    Телефон: ###
    Электронная почта: info@git77.rostrud.ru
  • Федеральный номер службы донорства «ДонорПоиск»
    Телефон: +7 (495) 733-65-65
    Сайт: donorsearch.org

Помните: срок использования донорского дня отсчитывается с момента сдачи крови‚ а не с момента получения справки.
Не использованные дни сгорают по истечении года. Если у работодателя возникают затруднения ― обращайтесь в Роструд и профсоюз.