Потеря близкого человека — это всегда тяжёлое испытание. И когда горе сменяется необходимостью решать множество организационных вопросов‚ важно знать свои права‚ в т.ч. право на получение социального пособия на погребение. В этой статье подробно разберём‚ кто и в каком порядке выплачивает пособие‚ если умерший на момент смерти официально работал.
Что такое пособие на погребение
Социальное пособие на погребение — это единовременная выплата‚ которая компенсирует часть расходов на организацию похорон. Право на неё закреплено в Федеральном законе № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». Размер пособия ежегодно индексируется с учётом инфляции‚ а в районах с районным коэффициентом выплата увеличивается пропорционально.
Кто выплачивает пособие‚ если умерший работал
Если человек на день смерти был официально трудоустроен (работал по трудовому договору) и являлся застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования‚ то пособие на погребение выплачивает работодатель умершего. Это прямо предусмотрено законодательством об обязательном социальном страховании.
Механизм выплаты выглядит следующим образом:
- Родственник или иное лицо‚ организовавшее похороны‚ обращается к работодателю умершего с заявлением.
- Работодатель выплачивает пособие из собственных средств.
- Затем работодатель возмещает понесённые расходы за счёт средств Социального фонда России (СФР).
Таким образом‚ фактическим источником выплаты является СФР‚ но обращаться за пособием нужно именно к работодателю.
Кто имеет право получить пособие
Пособие выплачивается тому‚ кто фактически взял на себя организацию похорон:
- супругу умершего;
- близким родственникам (детям‚ родителям‚ братьям‚ сёстрам и др.);
- иным родственникам;
- законному представителю;
- любому другому лицу‚ которое организовало погребение (например‚ другу или соседу).
Родственные связи не являются обязательным условием — главное‚ чтобы заявитель действительно занимался организацией похорон.
Какие документы нужны
Для получения пособия у работодателя умершего необходимо предоставить:
- заявление о выплате пособия;
- справку о смерти (выдаётся органом ЗАГС);
- паспорт заявителя;
- при необходимости — документы‚ подтверждающие расходы на погребение.
Работодатель обязан выплатить пособие в день обращения‚ если представлены все необходимые документы.
Сроки обращения
Обратиться за пособием на погребение можно в течение шести месяцев со дня смерти. Если этот срок пропущен‚ выплата‚ как правило‚ не производится‚ поэтому важно не затягивать с оформлением документов.
Другие ситуации: кто платит в иных случаях
Если умерший не работал‚ источник выплаты определяется иначе:
- Пенсионер, пособие выплачивает орган‚ выплачивавший пенсию (как правило‚ СФР).
- Неработающий и не получавший пенсию — пособие выплачивается через органы социальной защиты населения по месту жительства.
- Ребёнок‚ не достигший 18 лет — пособие выплачивает работодатель одного из родителей либо орган соцзащиты.
Дополнительные гарантии
Помимо денежного пособия‚ закон предусматривает возможность получения гарантированного перечня услуг по погребению бесплатно (предоставление гроба‚ перевозка тела‚ захоронение). Также родственникам работавшего умершего может полагаться неполученная заработная плата и иные выплаты‚ причитавшиеся работнику.
Если умерший человек на момент смерти официально работал‚ пособие на погребение выплачивает его работодатель с последующим возмещением расходов из Социального фонда России. Для получения выплаты нужно обратиться к работодателю с заявлением и справкой о смерти в течение шести месяцев. Знание этих правил поможет в трудный период быстро решить финансовые вопросы‚ связанные с организацией похорон.