Должность Старшего судебного пристава исполнителя Краснодарского края (официально, Начальник Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю) является ключевой в системе обеспечения исполнения судебных актов и иных документов на территории одного из самых населенных и экономически активных субъектов Российской Федерации․ Данная статья подробно рассматривает правовой статус, полномочия, организационную структуру и основные направления деятельности руководителя территориального органа ФССП России в регионе․

Правовой статус и основание деятельности

Деятельность Старшего судебного пристава исполнителя Краснодарского края регламентируется следующими нормативными правовыми актами:

• Федеральный закон от № 118-ФЗ «О судебных приставах», основной закон, определяющий статус, права и обязанности судебных приставов․
• Федеральный закон от № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — регулирует порядок исполнения судебных актов․
• Устав Федеральной службы судебных приставов (утв․ Приказом Минюста России) — определяет структуру и компетенцию территориальных органов․
• Постановления Правительства РФ по вопросам организации службы, материально-технического обеспечения и социальной защиты сотрудников․

Начальник ГУ ФССП России по Краснодарскому краю присваивается специальное звание «Старший судебный пристав» (или выше — в зависимости от классного чина и выслуги лет), что подтверждает его высший командный статус в регионе․

Порядок назначения и подчиненность

Назначение на должность и освобождение от неё осуществляется Директором Федеральной службы судебных приставов — Главным судебным приставом Российской Федерации․

В своей деятельности Начальник ГУ подчиняется непосредственно Директору ФССП России и его заместителям, курирующим соответствующие направления (исполнительское производство, обеспечение деятельности судов, кадры, ИТ, тыл и др․)․

Основные полномочия и функции

Компетенция руководителя управления охватывает полный цикл управления территориальным органом:

Организационно-управленческие функции

• Руководство деятельностью Главного управления и подчиненных ему управлений судебных приставов (МСП) по городам и районам края (на 2026 год их более 40)․
• Определение основных направлений и приоритетов работы службы в регионе в соответствии с целевыми показателями Федеральной службы․
• Контроль за соблюдением сроков рассмотрения исполнительных производств, законности применяемых мер принуждения․
• Принятие решений по вопросам государственной службы (прием, аттестация, поощрение, наказание, увольнение сотрудников)․

Методологическое обеспечение и контроль

• Организация работы по единому государственному реестру исполнительных производств (ЕГРИП)․
• Методическое руководство старшими судебными приставами МСП по вопросам применения законодательства․
• Проведение проверок (плановых и внеплановых) деятельности подчиненных структур․
• Анализ судебной практики и распространение положительного опыта․

Взаимодействие и координация

• Взаимодействие с судами общей юрисдикции, арбитражными судами Краснодарского края по обеспечению их деятельности (охрана, сопровождение подсудимых, вручение повесток)․
• Сотрудничество с прокуратурой, МВД, Росгвардией, ФНС, Росреестром, банками и нотариальной палатой по вопросам поиска должников и их имущества․
• Работа с общественностью: прием граждан, рассмотрение обращений, взаимодействие с Общественным советом при ГУ ФССП․

Особо важные исполнительные производства

Начальник ГУ лично курирует или назначает кураторов по особо важным исполнительским производствам (связанных с крупными долгами бюджету, алиментными обязательствами недобросовестных родителей, делами о банкротстве, делами с участием ВПЛ); В структуре ГУ функционирует специализированное Управление по исполнению особо важных исполнительных производств, возглавляемое старшим судебным приставом․

Структура Главного управления ФССП России по Краснодарскому краю (типовая на 2026 год)

Аппарат управления включает функциональные департаменты/управления и территориальные органы:

1. Аппарат Начальника управления: помощники, советники, пресс-служба, сектор внутреннего аудита/контроля․
2. Управление исполнительского производства: координация работы МСП по взысканию долгов, поиску имущества, ограничению прав должников (запрет выезда, ограничение прав на управление ТС, исключение из реестра водителей и т․д․)․
3. Управление по исполнению особо важных исполнительных производств: работа со сложными, резонансными и крупными делами․
4. Управление организации обеспечения установленного порядка деятельности судов: охрана судебных заседаний, конвойерское сопровождение, вручение судебных документов․
5. Управление государственной службы и кадров: кадровое обеспечение, обучение, социальная защита, психологическая служба․
6. Управление информационных технологий: внедрение цифровых сервисов (Госуслуги, «Мой долг», электронный документооборот, видеоконференцсвязь)․
7. Управление тылового обеспечения и имущественных отношений: снабжение, транспорт, капитальный ремонт зданий МСП․
8. Контрольно-ревизионное управление: финансовый контроль, проверка целевого использования бюджетных средств․
9. Управление собственной безопасности (УСБ): противокоррупционная работа, проверка сведений о доходах, допуск к гостайне․
10. Территориальные управления (МСП): по городам (Краснодар, Сочи, Новороссийск, Армавир, Ейск, Туапсе, Геленджик, Анапа и др․) и межрайонные управления․

Ключевые направления работы в Краснодарском крае (актуальные приоритеты)

Учитывая специфику региона (высокая миграция, туристический поток, аграрный сектор, портовая инфраструктура), приоритетами являються:

• Взыскание алиментов: Краснодарский край традиционно входит в число лидеров по объемам взысканных средств на содержание детей․ Применяются меры: ареты счетов, запрет выезда, лишение прав, уголовная ответственность (ст․ 157 УК РФ)․
• Работа с долгами перед бюджетом: налоги, сборы, страховые взносы․ Взаимодействие с ФНС по схеме «электронный обмен данными» позволяет мгновенно накладывать ареты на счета должников-ИП и организаций․
• Исполнение решений по банкротству: контроль за деятельностью финансовых управляющих, реализация имущества должников через электронные торги․
• Цифровизация: полный переход на бескागовое исполнительское производство, использование АИС «Исполнительское производство», интеграция с ЕРБД (Единый реестр заемщиков), автоматизированный поиск имущества через межведомственные запросы․
• Обеспечение безопасности судов: оснащение судебных зданий СКУД, металлодетекторами, панельными кнопками тревоги, обеспечение конвойерскими группами;

Прием граждан и обратная связь

Начальник ГУ и его заместители регулярно проводят личный прием граждан (график публикуется на официальном сайте)․ Основные каналы обращения:

• Официальный сайт: r23․fssp․gov․ru (раздел «Обращения граждан», «Прием граждан»)․
• Единый портал госуслуг (Госуслуги) — раздел «Обращения в ФССП»․
• Телефон «Горячей линии» ФССП России: ### (бесплатно по РФ)․
• Почтовые обращения: 350020, г․ Краснодар, ул․ Красная, 156 (ГУ ФССП России по Краснодарскому краю)․

Как узнать актуальное ФИО должностного лица на 2026 год?

Поскольку кадровые назначения на руководящие должности происходят по решению Директора ФССП России и могут меняться, точную информацию о текущем Старшем судебном приставе исполнителе Краснодарского края (ФИО, фото, биография, контакты приемной) необходимо проверять в официальных источниках на дату запроса:

1. Официальный сайт ГУ ФССП по Краснодарскому краю: r23․fssp․gov․ru → Раздел «Структура» → «Руководство»․
2. Сайт ФССП России: fssp․gov․ru → «О службе» → «Руководство» → «Территориальные органы»․
3. Открытые данные портала data․gov․ru․

Старший судебный пристав исполнитель Краснодарского края несет персональную ответственность за эффективность исполнительского производства в регионе, законность действий подчиненных, сохранение государственной тайны и коррупционно-стойкость аппарата․ Успешная работа управления напрямую влияет на платежеспособность экономики края, защиту прав несовершеннолетних детей (алименты), интересы кредиторов и доверие общества к системе правосудия․ Современный вектор развития — дальнейшая цифровизация процессов, проактивный поиск имущества должников и укрепление межведомственного взаимодействия․