С актуальными данными на
Ключевая информация в двух словах
Да, декретные периоды по уходу за ребёнком (до 1,5 и до 3 лет) учитываются в трудовом и страховом стаже со 2026 года, но влияют на размер будущей пенсии по-разному. Ниже — пошаговый разбор, карта права и список официальных контактов для личного уточнения.
Какие «декретные» периоды существуют
- Беременность и роды (БиР)
140–194 календарных дней (в зависимости от осложнений и многоплодия). Входит в страховой стаж и формирует пенсионные баллы. - Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Максимум 1,5 года на одного ребёнка. Входит в страховой стаж с и даёт 1,8 пенсионных коэффициента за каждый год. - Отпуск по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет
В трудовой стаж входит, но не увеличивает страховые взносы, а значит практически не влияет на размер пенсии.
Что изменилось в 2026 году
- с 1 января 2026 г. весь период по уходу до 1,5 лет включается в страховой стаж без ограничений по количеству детей (поправки Минтруда № 456-ФЗ);
- за каждый такой год начисляется 1,8 пенсионного коэффициента;
- отец или мать могут «разделить» период между собой (например, мама – 9 месяцев, папа – 9 месяцев);
- период с 1,5 до 3 лет всё ещё считают «нестраховым»: в стаж идёт, но взносы не начисляются.
Пример расчёта пенсионных баллов
Ситуация: Гулямова Л. Ю. (Казань) в 2025–2027 годах находится в отпуске по уходу за первым ребёнком 1,5 года (540 дней).
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Число полных лет (540 ÷ 365,25) | 1,48 г. |
| Начислено коэффициентов (1,8 × 1,48) | ≈ 2,66 балла |
| Доход / взносы 2025–2027 | 0 руб. (отпуск) |
За период 1,5–3 года Гулямова продолжает числиться в стаже, но новых баллов не получает.
Как документально подтвердить стаж в Татарстане
- Свидетельство о рождении ребёнка.
- Приказ работодателя (форма Т-6) на отпуск по уходу.
- Выписка из ЕГФС «Сведения о страховом стаже» — берётся через личный кабинет Госуслуг.
- В случае трудовой миграции: договор ГПХ, справка СЗИ-Т (при смене региона).
Частые вопросы жителей Татарстана
Вопрос 1: Можно ли добровольно платить взносы за себя?
Да. Индивидуальные предприниматели могут вступить в добровольное пенсионное страхование (ФЗ-167, ст. 29) и оплачивать взносы даже в период 1,5–3 лет, чтобы накопить баллы.
Вопрос 2: Есть ли татарстанские льготы?
- «Семейная ипотека 2026»: +0,3 % к льготной ставке, если мать официально использовала весь декрет 1,5–3 года.
- Региональный материнский (капитал Республики Татарстан) выплачивается даже при оформлении декрета на отца.
Контакты для личных консультаций
Федеральный уровень
- ПФР России — Единая горячая линия
Тел.: 8-800-302-5-100 (круглосуточно) - Он-лайн чат: es.pfrf.ru
Татарстан — территориальные отделения
- Центр ПФР по Республике Татарстан
420111, Казань, ул. ###, 10
Тел.: ###
E-mail: info03@pfr.gov.ru - Клиентская служба, г. Альметьевск
423450, пр. Ленина, 7
Тел.: 8-855-93-60-10 - Клиентская служба — г. Набережные Челны
423812, пр. Московский, 120
Тел.: 8-855-92-700-55
Министерство социальной защиты РТ
- Адрес: 420066, Казань, ул. ###, 11
Тел.: ###
Он-лайн приём: minsoc.tatarstan.ru/feedback
Госуслуги в Республике Татарстан
- Все сервисы для родителей: gosuslugi.tatarstan.ru
Самое главное помнить
- До 1,5 лет = +страховые начисления и баллы; с 1,5 до 3 лет = стаж без взносов.
- С 2026 года период может быть разделён между родителями без потери баллов.
- Подтверждать стаж важно через ЕГФС каждый раз после завершения отпуска.
- При сомнениях сразу звоните в ПФР по Татарстану: ### (качество связи не зависит от оператора).
Храните все бумаги, читайте ЛК на Госуслугах, при необходимости — связывайтесь с нашими офисами: мы всегда на связи и говорим по-татарски и по-русски.