Шахта имени А.Д. Рубана — одно из крупнейших угледобывающих предприятий Кузбасса, расположенное в городе Ленинск-Кузнецкий Кемеровской области. Предприятие входит в состав АО «СУЭК-Кузбасс» и на протяжении многих лет остаётся одним из флагманов угольной отрасли региона.
Общие сведения о предприятии
Шахта названа в честь Александра Дмитриевича Рубана — выдающегося организатора угольной промышленности, внёсшего значительный вклад в развитие кузбасского угледобывающего комплекса. Сегодня коллектив предприятия трудится на участке «Благодатный», где добыча ведётся на пласте Полысаевский-2 с вынимаемой мощностью около 4,8 метра.
Шахта славится своими трудовыми достижениями:
- Бригада Героя Кузбасса Василия Ватокина стала первым очистным коллективом в Сибирской угольной компании, достигшим выдающихся показателей по добыче;
- Бригада Сергея Шмальца совместно с проходческими коллективами предприятия досрочно выполнила годовую программу по добыче угля;
- Горняки шахты регулярно становятся участниками и победителями отраслевых конкурсов профессионального мастерства.
Отдел кадров шахты имени Рубана
Отдел кадров, структурное подразделение предприятия, отвечающее за работу с персоналом. На крупном горнодобывающем предприятии, где трудятся сотни работников, его роль особенно важна.
Основные функции отдела кадров
- Подбор и приём персонала — поиск кандидатов на вакантные должности (горнорабочие очистного забоя, проходчики, машинисты горных выемочных машин, электрослесари, инженерно-технические работники), проведение собеседований, оформление трудовых договоров.
- Кадровое делопроизводство, ведение личных дел работников, оформление приказов о приёме, переводе, увольнении, отпусках, ведение трудовых книжек и электронных кадровых документов.
- Организация обучения и аттестации — направление работников на профессиональное обучение, повышение квалификации, проверку знаний по промышленной безопасности, что особенно актуально для опасных производств.
- Воинский учёт — ведение персонального учёта военнообязанных работников.
- Социальная поддержка — информирование сотрудников о льготах, путёвках, программах жилищного обеспечения и корпоративных мероприятиях.
- Работа с ветеранами и молодыми специалистами — наставничество, адаптация новых сотрудников, взаимодействие с советом ветеранов предприятия.
Как устроиться на работу
Желающим трудоустроиться на шахту имени Рубана рекомендуется:
- обратиться в отдел кадров предприятия лично с паспортом, документами об образовании и трудовой книжкой;
- следить за актуальными вакансиями на официальном сайте СУЭК и на порталах по трудоустройству;
- пройти обязательное медицинское освидетельствование — работа в шахте предъявляет повышенные требования к состоянию здоровья;
- при отсутствии горной специальности — пройти профессиональное обучение, которое компания нередко организует за свой счёт.
Безопасность труда
Предприятие уделяет особое внимание вопросам промышленной безопасности. На шахте регулярно проводятся учения и тренировки с участием подразделений военизированной горноспасательной части (ВГСЧ). Отдел кадров совместно со службой охраны труда контролирует своевременное прохождение работниками инструктажей, медосмотров и проверок знаний требований безопасности.
Шахта имени А.Д. Рубана — это предприятие с богатой историей, сильным трудовым коллективом и устойчивыми производственными показателями. Отдел кадров играет ключевую роль в жизни предприятия: именно здесь начинается трудовой путь каждого горняка, решаються вопросы обучения, социальной поддержки и профессионального роста сотрудников. Для жителей Ленинска-Кузнецкого и всего Кузбасса шахта остаётся одним из надёжных и престижных работодателей региона.