Руководитель организации — особая категория работников․ Даже если он является единственным учредителем компании и не получает регулярную зарплату, законодательство предъявляет к выплатам в его пользу особые требования․ С 1 января 2026 года вступили в силу важные изменения, касающиеся исчисления страховых взносов с вознаграждений единоличных исполнительных органов коммерческих организаций․ Разберёмся в деталях․
Что относится к выплатам руководителю
К выплатам и иным вознаграждениям за исполнение обязанностей руководителя относятся:
- должностной оклад (заработная плата по трудовому договору);
- премии и стимулирующие выплаты;
- компенсационные выплаты (за неиспользованный отпуск, сверхурочную работу и т․д․);
- вознаграждения по гражданско-правовым договорам, связанным с выполнением функций единоличного исполнительного органа;
- иные доходы, начисленные в рамках трудовых отношений․
Важно: дивиденды, которые учредитель получает от распределения прибыли, не являются выплатой за исполнение обязанностей руководителя и страховыми взносами не облагаются․
Новые правила с 2026 года: минимальная база по взносам
Ключевое нововведение 2026 года: коммерческие организации обязаны начислять страховые взносы с базы не ниже федерального МРОТ, если сумма выплат руководителю (единоличному исполнительному органу) за месяц оказалась ниже этой величины․
На практике это означает следующее:
- если директору начислена зарплата выше МРОТ — взносы считаются с фактической суммы;
- если зарплата ниже МРОТ или не начислялась вовсе — взносы всё равно уплачиваются с минимальной базы, равной МРОТ;
- федеральный МРОТ в 2026 году составляет 27 093 рубля․
При стандартном тарифе страховых взносов 30% минимальная ежемесячная сумма взносов за директора составит:
27 093 × 30% = 8 127,90 рубля в месяц — даже если зарплата руководителю не выплачивалась․
Кого касаются новые правила
Обязанность распространяется на:
- коммерческие организации (ООО, АО и др․);
- руководителей, являющихся единоличным исполнительным органом (директор, генеральный директор);
- директоров-учредителей, в т․ч․ единственных участников общества․
Количество учредителей компании-страхователя значения не имеет — обязанность по уплате взносов за директора сохраняется в любом случае․
Новые правила не распространяются на:
- некоммерческие организации;
- организации, применяющие АУСН (автоматизированную упрощённую систему налогообложения) — на этом спецрежиме страховые взносы за работников, включая руководителя, не уплачиваются, что подтверждено письмом ФНС России от ;
- руководителей — высококвалифицированных специалистов (ВКС), временно пребывающих на территории РФ: такие лица не являются застрахованными, поэтому обязанность по уплате взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ в их отношении не возникает․
Порядок расчёта и уплаты
Основные принципы исчисления взносов с выплат руководителю:
- Дата признания выплат — выплаты учитываются на дату их начисления, а не фактической выплаты․
- Периодичность — взносы рассчитываются и уплачиваются ежемесячно нарастающим итогом с начала календарного года․
- Минимальная база — если за месяц начислено меньше МРОТ (или ничего), база доначисляется до величины федерального МРОТ․
- Отчётность, в расчёте по страховым взносам (РСВ) сумма выплат в пользу единоличного исполнительного органа отражается не ниже минимальной величины․
Особые ситуации
Передача полномочий руководителя
ФНС в письме от № БС-36-11/2025 разъяснила порядок действий при передаче полномочий единоличного исполнительного органа (например, управляющей компании или управляющему)․ В период, когда директор фактически не исполняет обязанности, следует руководствоваться официальными разъяснениями налогового органа о необходимости доначисления базы до МРОТ․
Директор без зарплаты
Даже при нулевых доходах ООО и отсутствии начислений директору взносы с минимальной базы (МРОТ) уплачивать необходимо ежемесячно․ Это принципиальное отличие новых правил от ранее действовавшего порядка․
Руководитель — иностранный ВКС
Если единоличным исполнительным органом является высококвалифицированный специалист, временно пребывающий в РФ, он не признаётся застрахованным лицом․ Соответственно, обязанность по уплате взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ, а также доначисления базы до МРОТ, в его отношении не возникает․
Практические рекомендации
- Проверьте настройки учётной программы (1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия и др․) — в актуальных релизах реализован автоматический расчёт взносов с базы не ниже МРОТ․
- Своевременно отслеживайте разъяснения ФНС и территориальных налоговых органов․
- Не занижайте базу в РСВ — налоговые органы контролируют соответствие выплат руководителю минимальному уровню․
- Если организация может перейти на АУСН, оцените экономический эффект: взносы за руководителя на этом режиме не уплачиваются․
С 2026 года выплаты за исполнение обязанностей руководителя коммерческой организации облагаются страховыми взносами с базы не ниже федерального МРОТ (27 093 рубля)․ Минимальная ежемесячная нагрузка при тарифе 30% составляет около 8 128 рублей — независимо от факта начисления зарплаты․ Исключения предусмотрены для организаций на АУСН, некоммерческого сектора и руководителей — временно пребывающих ВКС․ Бухгалтерам следует актуализировать учётные программы и внимательно следить за разъяснениями ФНС, чтобы избежать ошибок в расчётах и отчётности․