Самое главное помнить, что — правила расчёта пенсионного стажа в России менялись несколько раз, и наличие или отсутствие периода обучения в профессионально‑техническом училище (ПТУ) в пенсионный стаж зависит от даты окончания обучения и от того, какие нормативные акты действовали в тот момент.
Исторический обзор нормативной базы
- Советский период (до 1991 г.) – в большинстве случаев время обучения в ПТУ не учитывалось в страховом стаже, так как законодательство Российской Федерации тогда ещё не существовало.
- Постсоветские годы (1992‑2001 гг.) – действовал Федеральный закон от № 173‑ФЗ (пункт 4 статьи 30). По‑тому правилу период обучения, если он совпадает с получением платных практик, мог быть включён в общий трудовой стаж, но только при условии, что это приводит к повышению размера будущей пенсии и не превышает «максимального размера», установленного нормативами прежних законов (Закон РФ от № 340‑1).
- С 1 января 2002 года – реформой пенсионного законодательства период обучения в ПТУ, колледжах, техникумах и вузах полностью исключён из расчёта страхового стажа. Исключение делается только для:
- служебных учебных программ (например, курсантов высших учебных заведений),
- ситуаций, когда период обучения отмечен в списках «досрочная пенсия по списку 1/2» и может быть перенесён в льготный стаж.
Как определяется возможность включения периода обучения в пенсионный стаж
Для расчёта пенсии учитываются два понятия:
- Трудовой (общий) стаж – совокупность всех периодов, за которые работник уплачивает страховые взносы.
- Страховой (пенсионный) стаж – части трудового стажа, признанные ПФР для назначения пенсии.
Период обучения в ПТУ может быть включён в только один из этих стажей** и только при соблюдении следующих условий:
- Обучение завершилось до 31 декабря 2001 года.
- Во время обучения был оформлен платный трудовой договор (например, оплачиваемая учебная практика, работа в аттестационных цехах).
- Работодатель в течение учебного периода делал страховые отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР).
- Заявление о включении периода обучения подаётся в течение 12 мес после выхода на пенсию (для пересчёта) или до года после получения справки об образовании (при обращении в ПФР).
Практика применения правил 2022‑2026 гг.
Согласно материалам КонсультантПлюс и официальным рекомендациям Департамента социальной политики г. Новый Уренгой, в 2025‑2026 годах сохраняется следующая позиция:
- Если период обучения приходится на время действия правил до 2002 года и позволяет увеличить размер будущей пенсии – ПФР может включить его в трудовой стаж.
- Для выпускников ПТУ, окончивших учебу после 2002 года, включение в стаж невозможно, за исключением отдельных случаев, когда период обучения совпадает с военной или курсовой службой, учитываемой в льготных списках.
- В случае, когда обучение было с оплачиваемой практикой, и работодатель делал отчисления в ПФР, есть шанс, что период будет признан страховым стажем даже после 2002 года (но это требует индивидуального рассмотрения).
Как оформить запрос о включении периода обучения в пенсионный стаж
Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет гражданам подготовить и подать необходимые документы.
Шаг 1 – Сбор справок
- Справка из учебного заведения о дате начала и окончания обучения, форма 6‑Б (с указанием формы обучения и наличия практики).
- Трудовая книжка и/или справка по форме 2‑НДФЛ, подтверждающая наличие трудового договора в период обучения.
- Выписка из Пенсионного фонда России (ПФР) о начисленном страховом стаже за указанный период.
Шаг 2 – Подача заявления в ПФР
Заявление должно быть написано в свободной форме, но обязательно содержать:
- ФИО, СНИЛС, ИНН.
- Точную дату рождения.
- Перечень периодов, которые желаете включить в стаж (с указанием дат).
- Обоснование (например, «в течение обучения в ПТУ 1996‑1999 гг. была оплачиваемая практика и отчисления в ПФР осуществлялись»).
- Перечень прилагаемых документов.
Шаг 3 – Ожидание решения
ПФР рассматривает запрос в течение 30 дней (по ускоренному порядку – 15 дней). В случае отказа вы получаете мотивированное решение, которое можно оспорить в суде.
Контакты для обращения
Ниже перечислены основные организации, куда можно направлять запросы и получать консультацию.
- Пенсионный фонд России (региональное отделение)
Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (бесплатный)
E‑mail: info@pfrf.gov.ru
Адрес: г. Москва, ул. ###, д. 8, офис № 3
Часы работы: Пн‑Пт 9:00‑18:00 - Управление по труду и социальной защите населения (городской совет)
Телефон: (4112) -5‑55‑55
E‑mail: labor@city.gov.ru
Адрес: г. Новый Уренгой, ул. ###, д. 12
Часы работы: Пн‑Пт 8:30‑17:00 - Вышестоящий орган — Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Телефон единого справочного центра: 8‑800‑200‑18‑31
Сайт: rosstrud.ru
Адрес: г. Москве, ул. ###, д. 10
Часы работы: Пн‑Пт 9:00‑19:00 - Юридическая бесплатная помощь (прокуратура)
Телефон: 8‑800‑200‑22‑22
E‑mail: prav@prokuratura.gov.ru
Адрес: г. Москва, ул. ###, д. 7, приёмная
Часы работы: Пн‑Сб 9:00‑18:00
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Можно ли включить учебу в ПТУ, если она была завершена в 2003 году?
Ответ: Нет. С 2002 года обучение в ПТУ не учитывается в страховом стаже. Возможен лишь индивидуальный пересмотр в случае наличия оплачиваемой практики с отчислениями в ПФР.
Вопрос: Какие документы нужны для подтверждения оплаты практики во время обучения?
Ответ: Справка от работодателя о трудовом договоре, выписка из бухгалтерии о начисленных страховых взносах за указанные месяцы, а также копия платежных ведомостей.
Вопрос: Какой срок подачи заявления о включении периода обучения в пенсионный стаж?
Ответ: По закону – в течение 12 месяцев после получения пенсии (для перерасчёта). Если заявление подаётся до выхода на пенсию, то срок ограничен одним годом после окончания обучения.
- Если обучение завершилось до 31 декабря 2001 года и в период обучения делались страховые отчисления – есть шанс включить его в трудовой/страховой стаж.
- Для выпускников ПТУ после 2002 года включить учебный период в пенсионный стаж практически невозможно, кроме отдельных льготных случаев.
- Для получения официального решения необходимо собрать пакет документов и подать заявление в региональное отделение ПФР, при необходимости обратившись за бесплатной юридической помощью;
Помните, что каждый случай индивидуален, и рекомендуется проконсультироваться со специалистами ПФР или юристом, чтобы избежать ошибок в оформлении.