Удержание алиментов с выплат мобилизованным и военнослужащим: порядок, база и исключения

Разбираем нюансы удержания алиментов с денег мобилизованных: что считать, а что пропустить, чтобы бизнес спас нервы и кошелек.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос удержания алиментов с выплат, которые получают мобилизованные граждане и военнослужащие, волнует как бухгалтеров и работодателей, так и самих плательщиков и получателей алиментов. Одно неверное действие с доходами должника — и организация может заплатить крупный штраф. Разберёмся, как законно производить удержание алиментов с выплат мобилизованным, какие доходы учитываются, а какие нет, и какие особенности нужно учитывать.

Правовая основа удержания алиментов

Алименты с участников специальной военной операции и мобилизованных граждан взыскиваются на основании действующего законодательства Российской Федерации. Основные нормативные акты, регулирующие этот вопрос:

  • Семейный кодекс РФ, устанавливает обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей и порядок взыскания алиментов;
  • Федеральный закон № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — определяет порядок удержания из доходов должника;
  • Постановление Правительства РФ № 841 — содержит перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов;
  • Федеральный закон № 306-ФЗ, регулирует денежное довольствие военнослужащих.

С каких выплат удерживаются алименты

Мобилизованный гражданин получает денежное довольствие как военнослужащий, проходящий службу по призыву в связи с мобилизацией. Алименты удерживаются со следующих видов доходов:

  • оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию;
  • надбавки за выслугу лет, за особые условия службы;
  • ежемесячные и иные премии;
  • дополнительные выплаты, предусмотренные для участников СВО;
  • сохраняемая заработная плата по месту гражданской работы (если трудовой договор приостановлен, но выплаты продолжаются).

С каких выплат алименты не удерживаются

Статья 101 Закона № 229-ФЗ устанавливает перечень доходов, на которые взыскание не обращается. К ним относятся:

  • единовременные выплаты в связи с ранением, травмой или гибелью (страховые и компенсационные выплаты);
  • компенсационные выплаты в связи с возмещением вреда здоровью;
  • социальные пособия и выплаты на погребение;
  • материальная помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами.

Кто производит удержание

Удержание алиментов производит организация, выплачивающая доход должнику. В случае с мобилизованными это:

  1. Воинская часть (военкомат, финансовый орган Минобороны) — удерживает алименты из денежного довольствия на основании исполнительного листа, судебного приказа или нотариального соглашения;
  2. Работодатель по гражданскому месту работы — если трудовой договор приостановлен, но организация продолжает производить выплаты (например, доплаты до среднего заработка по решению работодателя).

Порядок действий бухгалтера

Чтобы избежать штрафов и ошибок, бухгалтеру следует придерживаться следующего алгоритма:

  1. Проверить наличие исполнительного документа (исполнительный лист, судебный приказ, соглашение об уплате алиментов).
  2. Определить базу для удержания — включить денежное довольствие и исключить выплаты, защищённые статьёй 101 Закона № 229-ФЗ.
  3. Рассчитать размер удержания: как правило, 1/4 дохода на одного ребёнка, 1/3 — на двух, 1/2 — на трёх и более детей.
  4. Помнить об ограничении: общий размер удержаний не может превышать 70% дохода при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.
  5. Перечислить алименты получателю в течение трёх дней с момента выплаты дохода.
  6. Уведомить судебного пристава-исполнителя о мобилизации должника и передаче исполнительного документа в воинскую часть, если удержание ранее производил работодатель.

Ответственность за нарушения

Неправомерное неудержание алиментов или нарушение сроков перечисления влечёт административную ответственность по статье 17.14 КоАП РФ: штраф для организаций может достигать 100 тысяч рублей. Кроме того, виновные лица могут быть привлечены к материальной ответственности перед получателем алиментов.

Практические рекомендации

  • При мобилизации сотрудника работодателю следует вернуть исполнительный лист приставам с сопроводительным письмом, указав новое место службы должника (если оно известно).
  • Получателю алиментов рекомендуется обратиться к судебному приставу-исполнителю для перенаправления исполнительного документа в воинскую часть.
  • Мобилизованному плательщику стоит контролировать правильность удержаний и при необходимости обращаться в финансовый орган воинской части.

Мобилизация не освобождает гражданина от обязанности содержать своих детей. Алименты удерживаются из денежного довольствия мобилизованных в общем порядке, за исключением выплат, имеющих компенсационный характер; Соблюдение установленного порядка удержания защищает интересы детей и избавляет организации от риска штрафных санкций.