Специальность «Управление персоналом» (код 38.03.03) становится всё более востребованной на рынке труда. Люди — главный двигатель любой компании, и даже самая современная техника или успешный продукт не будут работать без тех, кто стоит за ними. Именно поэтому профессионалы в сфере HR нужны практически в каждой организации — от промышленных предприятий до IT-компаний. Для жителей Челябинска и Челябинской области заочная форма обучения — отличная возможность получить востребованное образование, не прерывая трудовую деятельность.

Что изучают на специальности «Управление персоналом»

Чтобы команда приносила результат, важно не только правильно подобрать сотрудников, но и помочь им раскрыться, распределить задачи, мотивировать и создать такие условия, чтобы специалистам хотелось работать именно в этой компании. Этим и занимаются специалисты по управлению персоналом.

В процессе обучения студенты осваивают следующие дисциплины:

• Трудовое законодательство — основа работы любого кадрового специалиста;
• Ведение кадровой документации — составление штатного расписания, должностных инструкций, приказов и распоряжений;
• Психология — понимание мотивации и особенностей поведения сотрудников;
• Финансовый менеджмент и управленческий учёт;
• Маркетинг и особенности делового общения;
• Методы подбора, оценки и адаптации персонала.

Практика проходит в реальных условиях — на заводах, в банках, сетевых компаниях и других организациях Челябинска. Там студенты учатся выбирать и нанимать сотрудников, оформлять приказы, проводить собеседования и тренинги по укреплению корпоративной культуры.

Преимущества заочной формы обучения

Заочное обучение в Челябинске выбирают те, кто хочет совмещать учёбу с работой или семейными обязанностями. Среди главных преимуществ этой формы:

1. Гибкий график. Основная часть материала осваивается самостоятельно, а очные занятия проходят в период сессий.
2. Возможность работать. Студент может сразу применять полученные знания на практике, например, работая в отделе кадров.
3. Более низкая стоимость. Заочная форма, как правило, дешевле очной.
4. Диплом государственного образца. По окончании вуза выпускник получает диплом бакалавра, который не отличается от диплома очника.

Где учиться в Челябинске

По данным образовательных порталов, в Челябинске специальность «Управление персоналом» (38.03.03) представлена в нескольких вузах — порядка пяти высших учебных заведений предлагают программы бакалавриата по этому направлению. Среди них, крупные государственные университеты и частные институты. Средняя стоимость обучения составляет ориентировочно от 40 до 100 тысяч рублей в год в зависимости от вуза и формы обучения.

При выборе вуза стоит обратить внимание на:

• наличие государственной аккредитации по программе;
• стоимость обучения и возможность рассрочки;
• наличие общежития для иногородних студентов;
• партнёрские связи вуза с работодателями региона;
• возможность целевого обучения от предприятий.

Как поступить

Основная часть приёма документов происходит летом и в начале осени. Для поступления на бакалавриат «Управление персоналом» обычно требуются результаты ЕГЭ по следующим предметам:

• русский язык;
• математика (профильная или базовая — зависит от вуза);
• обществознание.

Лица, уже имеющие среднее профессиональное или высшее образование, могут поступать по результатам внутренних испытаний вуза. Проходные баллы в вузах Челябинска по этому направлению, как правило, умеренные, что делает поступление доступным для широкого круга абитуриентов.

Кем работать после окончания

Выпускники направления «Управление персоналом» востребованы в самых разных сферах. В Челябинске, крупном промышленном центре Урала — специалисты по HR нужны на металлургических и машиностроительных предприятиях, в банках, торговых сетях, государственных учреждениях. Возможные должности:

• специалист и ведущий специалист отдела кадров;
• HR-менеджер, HR-генералист;
• рекрутер (специалист по подбору персонала);
• специалист по обучению и развитию персонала;
• руководитель отдела персонала, HR-директор (с опытом работы).

Заочное обучение по специальности «Управление персоналом» в Челябинске — это удобный и практичный путь к востребованной профессии. Оно позволяет получить качественное высшее образование без отрыва от работы, а диплом открывает двери в кадровые службы крупнейших предприятий региона. Перед поступлением рекомендуем изучить актуальные условия приёма на официальных сайтах вузов, уточнить стоимость обучения и сроки подачи документов на текущий год.