Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Красный Сулин» (ГКУ РО ЦЗН г. Красный Сулин) — это ключевой оператор государственной политики в сфере содействия занятости на территории города Красного Сулина и Красносулинского района. Учреждение обеспечивает реализацию прав граждан на работу, выплату пособий по безработице, профессиональную ориентацию и обучение.

Основные реквизиты и контакты

Полное наименование

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КРАСНЫЙ СУЛИН»

Сокращенное наименование

ГКУ РО «ЦЗН г. Красный Сулин»

Адрес местонахождения

347800, Ростовская область, Красносулинский район, г. Красный Сулин, ул. ###, д. 10.

Ориентир: здание находится в центральной части города, в непосредственной близости от Автовокзала «Красный Сулин».

Контактные телефоны

• +7 (86367) 5-23-73 — единая справочно-информационная линия / приемная;
• Дополнительные внутренние номера уточняйте у оператора автоответчика или на официальном сайте.

Важно: По отзывам посетителей, дозвониться по телефону иногда бывает сложно (линии заняты или срабатывает автоответчик). Рекомендуется использовать электронные сервисы (Госуслуги, портал «Труд России») для предварительной записи или подачи документов дистанционно.

Режим работы (график приема посетителей)

Согласно открытым данным (Яндекс.Карты, справочники организаций), центр работает до 18:00 (6:00 PM).

Типичный график государственных учреждений Ростовской области:

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 или 09:00 – 18:00 (с перерывом на обед, обычно 13:00 – 14:00);
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни.

Точный график приема граждан на текущий момент обязательно уточняйте по телефону или в разделе «Прием граждан» на официальном сайте перед визитом.

Руководитель

Исполняющий обязанности директора: Деревянченко Людмила Алексеевна.

Учредитель

Управление государственной службы занятости населения Ростовской области (Управление ГСЗН Ростовской области).

Официальные интернет-ресурсы

• Сайт Управления ГСЗН Ростовской области (региональный портал): zan.donland.ru (раздел «Подведомственные организации» -> Красносулинский ЦЗН);
• Федеральный портал «Труд России» (карточка работодателя/организации): trudvsem.ru;
• Портал Госуслуг (для записи на прием и получения услуг): gosuslugi.ru.

---

Основные функции и полномочия

Центр занятости является исполнителем государственных функций по содействию занятости в соответствии с Федеральным законом от № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и региональными нормативными правовыми актами Ростовской области.

Ключевые направления деятельности:

1. Учет безработных и лиц, ищущих работу: регистрация в качестве безработных, ведение реестров, выдача справок.
2. Выплата пособий по безработице: назначение, перерасчет, приостановка и прекращение выплат, в т.ч. пособий в связи с обучением.
3. Подбор подходящей работы: информирование о вакансиях, организация ярмарок вакансий, взаимодействие с работодателями территории.
4. Профессиональное обучение и переобучение: направление на обучение за счет средств бюджета (краткосрочные курсы, программы повышения квалификации), оплата стипендии обучающимся.
5. Профессиональная ориентация: консультации психологов, профориентационное тестирование (в т.ч. для школьников и студентов), помощь в выборе профессии.
6. Содействие самоocupации и предпринимательству: консультирование по вопросам начала предпринимательской деятельности, выдача субсидий на начало своего дела (для безработных), социального контракта.
7. Работа с работодателями: учет вакансий, консультирование по вопросам трудового права, квот для лиц с ограниченными возможностями здоровья, молодежи, предпенсионеров.
8. Временное трудоустройство: организация оплачиваемых общественных работ (ООР) для безработных (сезонные работы, благоустройство и т.д.).

---

Категории граждан, имеющие право на обращение

Услуги Центра занятости доступны широкому кругу лиц:

• Граждане, освобожденные от работы (уволенные, сокращенные);
• Выпускники учебных заведений, не имеющие профессии/специальности и работы;
• Военнослужащие, проходящие срочную военную службу, и члены их семей по окончании службы;
• Лица, освобожденные из мест лишения свободы;
• Граждане с инвалидностью (в т.ч. для квотирования рабочих мест);
• Предпенсионеры (лица, до которых 5 лет и менее до пенсионного возраста);
• Молодежь 14–18 лет (в каникулярное время, для временного трудоустройства);
• Работодатели города и района (для размещения вакансий, подбора кадров, получения субсидий на создание рабочих мест).

---

Порядок обращения и получения услуг

Способ 1: Дистанционный (Рекомендуемый)

Наиболее удобный и быстрый способ, использование цифровых платформ. Не требует личного визита для подачи большинства заявлений.

• Портал «Госуслуги» (ЕСИА): Раздел «Работа и карьера» -> «Регистрация в качестве безработного», «Назначение пособия по безработице», «Запись на прием в ЦЗН». Требуется подтвержденная учетная запись.
• Портал «Труд России» (trudvsem.ru): Поиск вакансий, создание резюме, отклик на предложения работодателей Красносулинского района.
• Региональный портал zan.donland.ru: Новости регионального рынка труда, калькулятор пособий, контакты структурных подразделений.

Способ 2: Личный визит в учреждение

Необходим для:

• Первичной идентификации личности (если нет подтвержденной учетной записи Госуслуг);
• Сдачи оригиналов документов, требующих предъявления (трудовая книжка/СТР, дипломы, свидетельства об инвалидности и др.);
• Прохождения психологического тестирования / консультации профориентатора;
• Участия в ярмарках вакансий или групповых мероприятиях.

Необходимый пакет документов (базовый)

Список может варьироваться в зависимости от запрашиваемой услуги, базовый набор для регистрации безработным:

• Паспорт гражданина РФ (или документ, его заменяющий);
• Трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности в электронном виде, СТР) / документ об образовании (для выпускников);
• Свидетельство о регистрации по месту пребывания/жительства (если адрес в паспорте не совпадает с территорией обслуживания);
• СНИЛС;
• Документы, подтверждающие право на пособие (например, справка о среднем заработке за последние 3 месяца работы по форме 182н — для расчета пособия).

---

Работа с работодателями территории

Центр занятости г. Красный Сулин является партнером для местного бизнеса и бюджетных организаций. Работодатели могут:

• Бесплатно размещать информацию о вакансиях в банке данных «Труд России» и на стенде ЦЗН;
• Получать субсидии на создание рабочих мест для трудоустройства безработных, лиц с инвалидностью, молодежи, предпенсионеров;
• Обращаться за подбором кандидатов на вакантные должности (кадровый подбор);
• Заключать соглашения о взаимодействии для организации стажировок и обучения по программам ЦЗН;
• Получать консультации по применению трудового законодательства (квоты, льготы, порядок уведомления о массовых увольнениях).

Контакт для работодателей: те же телефоны (+7 (86367) 5-23-73) или через личный кабинет работодателя на trudvsem.ru.

---

Репутация и отзывы посетителей (обобщение открытых данных)

На основе отзывов с картографических сервисов (Яндекс.Карты) на начало 2026 года можно выделить следующие тенденции:

Позитивные аспекты:

• Компетентность и вежливость сотрудников: Многие посетители отмечают, что специалисты подробно разъясняют права, помогают заполнить документы, проявляют эмпатию.
• Результат: Отзывы содержат фразы вроде «Найдут работу даже безработным», «Бюрократично, но работает».
• Организация пространства: Наличие терминалов электронной очереди, зон ожидания, информационных стендов.

Проблемные зоны (риски):

• Телефонная недоступность: Самая частая жалоба — «невозможно дозвониться», «33 номера, не берут трубку или робот». Рекомендация: используйте запись через Госуслуги или личный визит.
• Очереди в пиковые периоды: В дни массовых выплат, начала учебного года или после праздников возможно увеличение времени ожидания.
• Технические сбои порталов: Иногда региональный сайт zan.donland.ru может быть недоступен из-за защиты от DDoS (по данным мониторинга), в таких случаях используйте федеральный портал trudvsem.ru или Госуслуги.

---

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Я живу в селе Красносулинского района. Могу ли я обратиться в этот Центр?

Ответ: Да, ГКУ РО «ЦЗН г. Красный Сулин» обслуживает население всего Красносулинского района. Территориальность определяется по месту жительства/пребывания.

Вопрос: Как узнать размер своего пособия по безработице?

Ответ: Размер зависит от среднего заработка на последнем месте работы (за 3 месяца) и стажа. Минимальный и максимальный размеры устанавливаются ежегодно Правительством РФ. Точный расчет сделает инспектор ЦЗН при назначении пособия. Ориентировочно можно посчитать на калькуляторе на zan.donland.ru или Госуслугах.

Вопрос: Могу ли я пройти обучение за счет ЦЗН, если я не безработный, а просто хочу сменить профессию?

Ответ: Основные программы бесплатного обучения за счет бюджета предназначены для зарегистрированных безработных

. Однако существуют региональные программы (например, «Демография», «Профессионалитет») и программы для работающих (часто на условиях кофинансирования или платные). Уточните у профконсультанта ЦЗН актуальные наборы.

Вопрос: Что такое «Социальный контракт» и выдает ли его ЦЗН?

Ответ: Социальный контракт — это мера социальной поддержки (выдача денежных средств на начало бизнеса, ведение ЛПХ, обучение, поиск работы). Оформляется в Центре социальной помощи населению (ЦСПН) / МФЦ «Мои Документы», а не в ЦЗН. Но ЦЗН выдает справки о регистрации безработным/поиске работы, необходимые для контракта.

---

ГКУ РО «Центр занятости населения города Красный Сулин» выполняет системно важную функцию по поддержке рынка труда на юге Ростовской области. Несмотря на объективные сложности с телефонной связью, характерные для многих госучреждений, центр успешно реализует цифровую трансформацию: подача заявлений на пособия, регистрация безработных и поиск работы максимально перенесены в онлайн-среду (Госуслуги, Труд России).

Для эффективного взаимодействия с учреждением рекомендуется:

1. Использовать личный кабинет на Госуслугах для подачи заявлений и записи на прием;
2. Активно пользоваться порталом trudvsem.ru для самостоятельного поиска вакансий работодателей города и района;
3. При личном визите заранее подготовить полный пакет документов (оригиналы и копии);
4. В случае спорных вопросов по выплатам или действиям инспектора, обращаться к старшему инспектору или директору (Деревянченко Л.А.) через письменное обращение или на личном приеме.

Данная статья носит информационно-справочный характер на основе открытых источников на . Официальную информацию, реквизиты и график работы необходимо подтверждать на официальных ресурсах Управления ГСЗН Ростовской области или напрямую в учреждении.