Пособия и выплаты Социального фонда России в 2024 году

Забудьте о бюрократии: СФР платит больничные, декретные и детские пособия прямо на карту. Быстро, прозрачно и без работодателя. Проверьте свои права!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 1 января 2023 года Фонд социального страхования (ФСС) и Пенсионный фонд России (ПФР) объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Именно этот фонд теперь осуществляет все страховые выплаты, которые ранее выплачивал ФСС: больничные, декретные, детские пособия и другие. На всей территории страны действует механизм прямых выплат — деньги перечисляются получателю напрямую из фонда, минуя работодателя.

Какие пособия выплачивает СФР

Перечень, порядок и сроки предоставления пособий устанавливаются российским законодательством. К основным выплатам за счёт средств СФР относятся:

  • пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист);
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности (входит в единое пособие);
  • пособие на погребение;
  • оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами;
  • выплаты при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях.

Таблица основных пособий СФР в 2024 году

Вид пособия Размер выплаты
Единовременное пособие при рождении ребёнка 24 604,30 руб. (с )
Пособие по беременности и родам (минимум, 140 дней) 115 136 руб.
Пособие по беременности и родам (максимум, 194 дня) 783 707,62 руб.
Максимальное пособие по временной нетрудоспособности 4 039,73 руб. в день
Максимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет 49 123,12 руб. в месяц
Минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (неработающим) индексируется ежегодно (с — 10 103,83 руб.)

Как рассчитываеться больничный

Пособие по временной нетрудоспособности зависит от среднего заработка за два предыдущих года и страхового стажа:

  • стаж до 5 лет — 60% среднего заработка;
  • стаж от 5 до 8 лет — 80%;
  • стаж более 8 лет — 100%.

Первые три дня болезни оплачивает работодатель, последующие дни — СФР. Например, при среднедневном заработке 873,97 руб. за 5 дней болезни пособие составит 4 369,85 руб., из которых 2 621,91 руб. оплатит работодатель, а 1 747,94 руб., СФР.

Индексация выплат

Социальные пособия ежегодно индексируются. Так, с 1 февраля 2024 года выплаты были проиндексированы на 7,4% в соответствии с уровнем инфляции за прошлый год, определённым Росстатом. Аналогичная индексация проводиться и в последующие годы.

Как получить выплаты

Задача работодателя — представить в СФР сведения, необходимые для назначения пособий (сведения о застрахованном лице, электронный больничный и т.д.). Для получения ряда выплат (например, единого пособия на детей) необходимо подать заявление и подтверждающие документы в СФР — лично, через МФЦ или портал «Госуслуги».

Система прямых выплат СФР делает получение пособий более прозрачным и быстрым: фонд сам рассчитывает и перечисляет деньги получателю. Актуальные размеры выплат рекомендуется уточнять на официальном портале СФР, так как суммы ежегодно индексируются.