Международный аэропорт «Калуга» (ИКАО: UUBF, ИАТА: KLF) — это ключевой воздушный хаб Калужской области, расположенный в поселке Грабцево (ул․ Взлетная, 46)․ Аэропорт обслуживает регулярные и чартерные рейсы, является базой для авиаперевозчиков и играет важную роль в логистике и туристической привлекательности региона․ Стабильная работа такого комплекса невозможна без профессиональной команды, формирование которой осуществляет Отдел кадров (Кадровая служба)․

В данной статье собрана актуальная на 01 октября 2026 года информация о контактах отдела кадров, текущих вакансиях, порядке приема на работу и социальных гарантиях, предоставляемых сотрудникам аэропорта․

Контактная информация отдела кадров

Для связи с кадровой службой аэропорта используйте следующие официальные реквизиты, опубликованные на сайте klf;aero и в открытых справочниках:

• Телефон отдела кадров: +7 (4842) 27-98-34
• Электронная почта (e-mail): op@klf․aero
• Юридический и фактический адрес: 249035, Калужская область, г․ Калуга, пос․ Грабцево, ул․ Взлетная, д․ 46
• Официальный сайт (раздел «Вакансии»): klf․aero/airport/vacancies/

Важно: Согласно информации на сайте аэропорта в разделе «Обратная связь», по вопросам трудоустройства рекомендуется обращаться именно по указанному выше телефону или email․ Обращения через общую форму обратной связи обрабатываются дольше․

Актуальные вакансии (примеры на октябрь 2026 г․)

На официальном сайте аэропорта регулярно публикуются актуальные вакансии․ Ниже приведены примеры позиций, открытых на текущий момент (данные с klf․aero/airport/vacancies/)․ Обратите внимание: список вакансий обновляется еженедельно, актуальный перечень всегда доступен на сайте․

Технический и эксплуатационный персонал

Сменный механик-водитель автомобиля

• Режим работы: Сменный (вахтовый/сменный график)․
• Заработная плата: 71 300 руб․
• Требования: Среднее общее образование; Водительское удостоверение кат․ B, C, D, E; Удостоверение тракториста-машиниста кат․ B, C (приветствуется); Опыт работы не менее 5 лет․
• Оформление: По Трудовому кодексу РФ (ТК РФ)․

Инженер-электрик

• Режим работы: Пятидневная рабочая неделя (08:00–17:00)․
• Заработная плата: от 80 000 руб․
• Требования: Высшее техническое образование; Стаж на ИТР должностях от 3 лет; Удостоверение с кв․ группой допуска по электробезопасности не ниже 5-й․
• Желательно: Опыт с оборудованием централизованного электроснабжения, знание однолинейных схем, ПУЭ․
• Обязанности: Эксплуатация электроэнергетического обеспечения полетов, ДЭУ, расследование сбоев․
• Оформление: По ТК РФ․

Служба безопасности и контроль доступа

Инспектор по досмотру персонала

• Режим работы: Сменный․
• Заработная плата: от 46 000 руб․
• Требования: Среднее профессиональное или высшее образование; Желательна проф․ подготовка и опыт в сфере обеспечения безопасности․
• Обязанности: Проверка документов на КПП; Досмотр физлиц, ТС, грузов, багажа техническими средствами; Контроль пропускного и внутриобъектового режимов․
• Оформление: По ТК РФ․

Обслуживающий персонал

Уборщик служебных помещений

• Режим работы: Пятидневка (08:00–17:00)․
• Заработная плата: от 45 000 руб․
• Требования: Среднее общее образование; Без требований к стажу․
• Обязанности: Уборка помещений, коридоров, лестниц, санузлов․
• Оформление: По ТК РФ․

Дополнительный источник: На агрегаторе JobFilter на момент анализа указывалось 83 открытые вакансии с вилкой зарплат до 118 053 руб․, что говорит о стабильном кадровом спросе․

Порядок приема на работу и необходимые документы

Процедура трудоустройства в аэропорт «Калуга» соответствует Трудовому кодексу РФ и отраслевым стандартам авиации (ФАП-228, программы доступа к охраняемым зонам)․

1. Подача заявления/резюме: На email op@klf․aero или по телефону +7 (4842) 27-98-34․ В теме письма укажите название вакансии․
2. Собеседование: Проходит с представителем отдела кадров и руководителем нанимающего подразделения (техническое/профильное интервью)․
3. Сбор пакета документов (ст․ 65 ТК РФ):
   • Паспорт РФ․
   • Трудовая книжка (или СТД-Р — электронный трудовой стаж)․
   • СНИЛС․
   • Военный учетный документ (для воинской обязанности)․
   • Документы об образовании и квалификации (дипломы, удостоверения, сертификаты — оригиналы для проверки)․
   • Медицинская справка (форма 086-У или по приказу 29н/302н в зависимости от вредности/опасности производства)․
   • Справка об отсутствии судимостей (для доступа к охраняемым зонам аэропорта)․
4. Прохождение предварительного медицинского осмотра (за счет работодателя)․
5. Оформление пропуска на территорию аэропорта (после приказа о зачислении, служба безопасности проводит проверку достоверности биографии)․
6. Подписание трудового договора и ознакомление с локальными нормативными актами (ПВТР, Охрана труда, Коммерческая тайна)․

Социальный пакет и гарантии сотрудников

Международный аэропорт «Калуга» является крупным системообразующим предприятием региона, что обеспечивает сотрудникам расширенный социальный пакет сверх минимума, установленного ТК РФ:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (ст․ 67 ТК РФ)․
• Конкурентная заработная плата с регулярной индексацией, выплата «13-й зарплаты» (годовых) по итогам года (по решению руководства)․
• Доплаты и надбавки: за выслугу лет, за классность/разряды, за вредные/опасные условия труда, за сменный режим, за наставничество․
• Медицинское страхование (ДМС) после прохождения испытательного срока (для большинства категорий персонала)․
• Санаторно-курортное лечение и отдых в профилакториях/санаториях для сотрудников и членов их семей (по путевкам профсоюза/работодателя)․
• Питание: Бесплатное или льготное питание в столовой аэропорта (в зависимости от категории персонала и режима работы)․
• Спецодежда, спецобувь и СИЗ выдаются бесплатно по отраслевым нормам выдачи․
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия (в т․ч․ в УЦ ГА/авиационные учебные центры) для поддержания допусков и получения новых разрядов․
• Транспортная доступность: Организованный перевоз сотрудников автобусом по маршруту «г․ Калуга — Аэропорт, г․ Калуга» (уточняйте график в кадровой службе)․
• Профсоюзная организация: Активная профкомная работа, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки детям к Новому году, путевки в детские лагеря․

Особенности работы на авиапредприятии

Прежде чем подавать документы, соискателю важно понимать специфику работы в аэропорту:

• Режим ЧС / Охраняемая зона: Большинство должностей требуют оформления постоянного пропуска в охраняемую зону (ОЗ/СЗ)․ Это влечет за собой проверку службой безопасности (СБ) на благонадежность (отсутствие судимостей, проверка родственников до определенного колена, проверка финансовой состоятельности)․
• Сменная работа: Для оперативного, технического, пожарного, охранного персонала — это круглосуточный режим (сутки/трое, 2/2 и др․)․ Необходима готовность к ночным сменам, выходным и праздникам․
• Строгая регламентация: Работа регламентируется ФАП, НПА Росавиации, инструкциями аэропорта, ПТЭЭП․ Нарушения влечет строгие дисциплинарные взыскания до увольнения․
• Медицинские противопоказания: Высотная/профессиональная отбор для летного состава, диспетчеров, некоторых технических специальностей (группа допуска по электробезопасности, отсутствие противопоказаний к работе на высоте, в шумных условиях и т․д․)․
• Английский язык: Для многих должностей (диспетчеры, АГМО, пилоты, инженеры связи, топ-менеджмент) требуется уровень ICAO Level 4+ или Professional English․

Карьерные перспективы и стажировки

Аэропорт заинтересован в кадровом резерве․ Существуют программы:

• Целевое обучение: Совместно с ВУЗами (например, УГА, МАИ, Калужский филиал МГТУ им․ Баумана) по специальностям «Эксплуатация воздушного транспорта», «Управление полётами», «Радиолокация/Связь», «Техобслуживание ВС»․
• Производственная практика для студентов профильных вузов и колледжей (Колледж гражданской авиации, Калужский политехнический колледж)․
• Программа «Молодой специалист»: Наставничество, доплаты за выслугу лет с первого дня, помощь в получении жилья (для приехавших из других регионов, в рамках региональных программ)․
• Внутренняя мобильность: Приоритетное право сотрудников на вакантные вышестоящие должности при прохождении конкурса․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, есть ли сейчас вакансия на конкретную должность?

Самый надежный способ — раздел «Вакансии» на официальном сайте klf․aero (обновляется в реальном времени) или звонок по телефону +7 (4842) 27-98-34 в рабочее время (пн-пт 08:00–17:00)․ Также дублируются на hh․ru, SuperJob, JobFilter․

Можно ли устроиться без опыта работы?

Да, существуют входные позиции: уборщик, упаковщик багажа, оператор колл-центра (справочная), младший контролер/ассистент, ученик механика․ Обучают на месте․ Главные требования — чистая биография (для пропуска), здоровье (медкнижка) и желание учиться․

Сколько времени занимает оформление пропуска в зону ОЗ/СЗ?

Обычно от 3 до 10 рабочих дней после приказа о зачислении и предоставления пакета документов в Службу безопасности․ Срок может увеличиться при необходимости доп․ проверок․

Есть ли предоставление жилья / комнат в общежитии?

На балансе аэропорта имеется фонд служебного жилья и комнат в общежитии․ Предоставляется по очереди (очередь ведет профком/кадры) преимущественно молодым специалистам, приехавшим из других населённых пунктов, и семьям с детьми․ Уточняйте актуальность на собеседовании․

Каков режим работы отдела кадров для личного приема?

Обычно: Понедельник–Пятница: 09:00–13:00 и 14:00–16:00 (обед 13:00–14:00)․ Суббота, Воскресенье — выходной․ Рекомендуется звонить заранее: +7 (4842) 27-98-34․

Работа в Международном аэропорту «Калуга» — это стабильность, социальная защищенность, возможность профессионального роста в высокотехнологичной отрасли и чувство причастности к важной государственной инфраструктуре․ Отдел кадров по телефону +7 (4842) 27-98-34 и почте op@klf․aero всегда открыт для диалога с потенциальными сотрудниками․

Рекомендация: Перед звонком подготовьте актуальное резюме, определитесь с желаемой вакансией (изучите раздел «Вакансии» на сайте) и будьте готовы назвать свои квалификационные данные (разряды, категории прав, группы допуска, уровень английского)․

Данная статья составлена на основе открытых данных с официального сайта klf․aero, справочных служб и агрегаторов вакансий на ․ Условия труда, зарплаты и перечень вакансий могут изменяться․ Окончательную информацию подтверждайте непосредственно в кадровой службе аэропорта․